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  • 简介:  "新课标"不仅提出了口语交际要培养同学们的听说能力,而且要求大家在交往过程中具有灵活、机智的应变能力.一起来读读下面的故事,看看别人在口语交际中是怎样灵活应变的.如果你是文章中的角色之一,你会怎样与他人交际呢?……

  • 标签: 机智相对
  • 简介:给出群关于其子群的相对同调的一个等价刻划。并把群的欧拉示性数推广到相对同调群上去,证明了群关其子群的相对欧拉示性数等于干群的欧拉示性数减去大群的欧拉示性数.

  • 标签: 相对同调 同调函子 相对欧拉示性数
  • 简介:针锋相对高晓梁凭着父亲曾为中央某领导警卫现又任某军分区司令,凭着岳父是某地检察分院副检察长及自己多年来织就的关系网,陈某认为小小的县级硷察院奈何不了他。所以,他一口咬定那500万元是汇给大马公司的购货款,属经济纠纷。都知道陈某曾因收受贿赂被检察机关追...

  • 标签: 副检察长 检察院 经济纠纷 检察机关 反腐倡廉 脸色发白
  • 简介:悦耳的下课铃声过后,GM的校园随即变得喧闹起来。饥饿的学生们不堪忍受"劣质"盒饭的摧残,都相继"叛逃",涌出校门口。而在校门口,早已有提着大包小包"美食"的外卖店服务员在笑眯眯地等候,只要对上"暗号",那么,

  • 标签: 四目相对
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  • 简介:<正>清朝末年,湖南出了一个名叫易顺鼎(dǐng)的大诗人,他小时候就被人们称为"神童",十五六岁时就刻印了自己的诗集《心室悔存稿》。

  • 标签: 存稿 拓展阅读 祝枝山 荷花池 二字 听涛
  • 简介:同时的相对性是相对论时空中与常理相悖的典型事例之一,是相对论时空特性的现实反映之一,增强对这个特性的感性认识并建立起这一现象的物理情景,是理解并掌握它的有效途径。《也谈讲授相对论同时相对性的方法》中的观点对此做了有益的尝试。再用数学方法给予论证,并准确描述同时相对性的物理情景和它的意义就更完整且更有说服力。

  • 标签: 物理情景 相对性 时相 理解 讲授 相对论
  • 简介:我所在的单位注重绩效考核,每人每月的工资以现金方式发放,外套一个工资袋。

  • 标签: 工资 绩效考核 现金方式
  • 简介:我在汽车销售公司一干就是5年,工资却从来没涨过,刚来的时候每月2000元。到现在还是这个数。猪肉眼看着都翻倍地涨价,物价也越来越离谱。可我的收入却依然“稳定”。不行,我要找老板谈一谈,大不了跳槽走人,不干了!

  • 标签: 工资谈判 汽车销售公司 涨价 物价 收入 老板
  • 简介:文科生报考理工院校.理科生报考文科院校,在当今的高考录取中已经并非奇谈。思路一变天地宽——倘若拓展视野,转换思路。尝试改变固有的思维定势,也许你的选择空间就会更加宽阔。

  • 标签: 相对论 文理 文科院校 理工院校 高考录取 选择空间
  • 简介:女友聚会,A背了个新款的香奈儿,我们羡慕不已。A对我们的赞美亳不客气的照单全收:“这个世界很公平。我努力工作升职加薪,买个包包算啥。”确实,A是我们里最拼的那一个,现在已经是一个部门的负责人,照这样的状态发展下去,走向人生巅峰不是梦。

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  • 简介:对朋友说他爱听的话很容易,但总是对他讲真话很难。分析形势指点别人容易,身临其境并知道如何去做很难。今朝有酒今朝醉容易,每天调整好自己的心态很难。撒弥天大谎容易,欺骗自己的良心很难。握手和拥抱容易,感受对方的内心世界很难。

  • 标签: 相对论 内心世界 讲真话
  • 简介:工资条例》草案内容日前浮出水面。条例草案将突出“调低限高”.即最低工资标准的增加机制和垄断企业尤其是高管工资的限制。在限制垄断行业高收入方面,草案要求垄断行业定期公布工资平均水平、涨幅、增长金额等内容。

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  • 简介:本文基于全球价值链分工框架,以我国制造业部门为研究对象,采用WIOD和TIVA数据库1995-2009年的数据,分析全球价值链分工对高技术劳动力相对工资的影响.研究结果表明,参与全球价值链分工总体上提高了我国制造业高技术劳动力相对工资,贸易特别是出口的增长最为显著地推动了高技术劳动力相对工资的提升,而制造业服务化程度的提高则起到了相反作用,来自国内服务业部门的中间服务投入更明显地降低了制造业高技术劳动力相对工资.

  • 标签: 全球价值链分工 制造业部门 高技术劳动力相对工资 制造业服务化
  • 简介:群体性事件——部分群众与行政当局或强势社会集团的对抗性冲突,是一种典型的集群行为。2004年发生的重庆万州事件,可看作群体性事件的里程碑:原本普通的民事或治安纠纷,行政执法人员一介入处理,冲突矛头立刻转向行政当局,众多与诱发事件无关的旁观者卷入冲突;提出宽泛而模糊的政治诉求。这些新特征表明,群众普遍积蓄着不满情绪。在整个社会生活水平提高的今天,这种社会不满情绪只能用相对剥夺来解释。相对剥夺指与参照群体相比,个体对自身所处的不利地位的一种感知;相对满意是其反面,即与参照群体相比,个体对自身所处的有利地位的一种感知。相对剥夺一满意则整合了上述两个概念。本研究通过模拟实验模拟群体性事件中的冲突矛头转向,考察相对剥夺与相对满意对集群行为的影响。实验为单因素被试间设计,招募大学在校男生60名。研究发现:相对剥夺的个体比相对满意的个体更有可能参与集群行为;群体相对剥夺一满意部分中介了个体相对剥夺一满意与集群行为的关系;集群认同对相对剥夺一满意与集群行为的关系具有调节作用。

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