简介：这次中央批复我省省委机构改革方案和省政府机构改革方案，分别对党政机l关机构设置、内设机构和人员编制精简以及领导职数压缩，作出了明确规定。省委部门在保持整体结构稳定的前提下，进行个别调整。调整后，省委设置工作机构12个，其中工作部门8个(含省纪检委机关)，派出机构2个，议事协调机构的常设办事机构和部门管理机构各1个；另外设置3个派出机构与省政府相关部门合署办公，

简介：根据《中共中央、国务院关于地方政府机构改革的意见》(中发[1999]2号)和中共中央办公厅、国务院办公厅关于《中央国家机关人员分流安排实施办法》(中办发[1998]12号)精神,结合我省实际,现就省级党政机关机构改革有关人员分流问题,提出如下意见:一、组织学习培训。凡年龄

简介：省委要求用两个月左右时间基本完成改革的实施工作。具体分五个阶段进行：

简介：机关工作千头万绪，千变万化，但事事离不开文字工作的支持。因此，如何提高机关办文水平。对每位工作人员都是一张大考卷。也是一篇需要用心去做的大文章。那么，怎样提高机关公文办理水平呢？

简介：

简介：党政机关职务消费，通常指不同职务的公务人员在公务活动中，由政府财政支付、与行使职权有关的消费支出，包括办公设备．公车、通讯、勤务人员及公务招待，考察等。职务消费行为在事业单位及其他经济组织中同样存在，其实质是管理和行政成本的一部分。正常的职务消费是公务活动的条件保障。然而公务人员对职务消费权力的滥用，却使现行职务消费制度执行举步维艰。长期以来我国党政机关职务消费一直由财政大包大揽，许多支出鱼目混珠、公私不分。由于缺乏有效的防控制约机制，各级政府行政费用连年攀升，不断膨胀。这种职务消费制度导致了“难以负担的经济(财政)成本，严重的道德损害，高昂的政治代价”。

简介：摘要党政机关公文是各级党政机关实施领导和进行有效管理的工具，其特点为制作的规定性、形式的规范性、内容的实用性以及表述的客观真实。

简介：摘要：随着新时代的不断深入，为基层党政机关的文秘工作，也带来了很大的挑战。为了保障文秘工作的高效有序开展，就需要基于时代特征、文秘工作的特点，进行创新与完善，并且摸索先进的工作经验，借鉴先进的工作方法，从而提高工作质量。本文针对基层党政机关文秘工作的重要性、特点、开展路径，展开了详细深入的分析。

简介：根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于《中央国家机关人员定编定岗实施办法》(中办发[1998]12号)精神和省委、省政府关于机构改革的总体要求,现就省级党政机关机构改革人员定编定岗工作提出如下实施办法:一、指导思想和基本要求人员定编定岗的指导思想是:按照建立办事高效、运转协调、行为规范的地方行政管理体制的要求,在搞好机构改革“定

简介：

简介：党政机关文稿校对，包括文稿主题内容和语句的纠偏、错别字及标点符号的改正。它是机关文字工作人员经常性的工作，也是一项必须掌握好的基本功。这项工作看似简单，要做到准确无误，着实不是件轻松容易的事。尽管这项工作有一定的难度，但也并不是没有一定的规律可循。它的基本前提是，思想上要高度重视，精力上要高度集中。

简介：摘要：随着社会的进步，档案作为人类社会各项活动的原始记录，是人类历史和记忆的证明，在党政机关档案管理工作中，档案安全是一项十分重要的内容，只有在保证档案实体安全的前提下，才能全面发挥档案的应用价值。当前，面对我国社会信息化的飞速发展，保障档案实体安全和信息安全的措施也更加现代化和多元化。

简介：本文分析了目前党政机关办公网络运行现状,指出了存在的问题和安全隐患,并提出了相应的安全对策。

简介：

简介：NationalPeople'sCongress秘书长Secretary-General主任委员Chairman委员Member（地方人大）主任Chairman,theCPCCentralCommittee政治局委员Member,StateCouncil国务委员StateCouncilor秘书长Secretary-General（国务院各委员会）主任MinisterinChargeofCommissionfor（国务院各部）部长Minister部长助理AssistantMinister司长Director局长Director省长Governor常务副省长ExecutiveViceGovernor自治区人民政府主席Chairman

简介：根据社会主义现代化建设的要求和我国党政机关干部队伍的现状，可以考虑从以下几方面建立和健全党政机关的竞争机制：第一，机关入口人员的招考性竞争。所谓入口人员的招考性竞争，就是根据工作需要，以考任制的方法，面向社会，公开、平等地优选党政机关所需要的各类人员。

简介：摘要执政能力是政府生命力的体现，同时也是竞争能力的主要表现。伴随着我国经济发展改革程度的日益深化，多元化的社会利益格局日渐形成，在外部经济环境正在急剧改变的当前时期，各地的地方政府在执政实践过程当中表现出了执行能力弱化的问题，并出现了不能够适应外部社会环境发展的困境，其主要体现在执政缺乏科学性、规范性以及高效性等。因此开展相关的研究与探讨工作便具有十分重要的作用与价值，应当引起人们的重视与思考，据此下文之中将主要就地方政府行政沟通的障碍进行深入研究，并提出了一些具体的消除地方政府行政沟通障碍的对策，其具体内容如下。

简介：<正>近几年来,党政机关的确存在着不廉洁的腐败现象,而且有日益蔓延之趋势,群众对此反映十分强烈。因此,如何遏制和消除党政机关中的腐败现象,保持廉洁,这是当前全党全国人民共同关心、党和政府以及理论界认真研究的问题。这里,笔者略表一孔之见。

简介：党政机关是党委政府的办事机构，按照党政领导的意图做好各项工作，是党政机关的根本职能。但按高标准严要求来看，党政机关在某些方面的职能作用发挥，还存在一定差距。主要表现在：有的机关人员不会谋事，不善谋事，不愿谋事。这些问题的存在，不仅影响了机关职能作用的发挥，而且影响着本地区、本部门和本单位的全面建设。因此，党政机关必须在强化职能作用上下功夫，在提高思维层次上花精力，在谋事成事上作文章。

简介：第一条为了进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关，根据国家有关法律法规和中央有关规定，制定本条例。