简介：时下,在基层的一些公众场合,常听到这样一句话,“……通过我们的努力,某某领导对我们的工作是比较满意的”。此话乍听有点道理,但仔细推敲,又感觉似是而非——工作单是干给领导看的?领导满意了,群众是否也满意了?守土有责,做好本职工作,让上级领导放心满意,这是《党章》赋予基层党组织的权利和义务,也是一个干部起码要具备的素质。但现实工作、生活中,有些让“领导满意”的事情却走了样,变了味。有些基层干部在想问题、干事情时,一味地去考虑如何让领导满意,而忽视了群众是否满意这个

简介：2019年首个工作日开始,在省委号召下,一波服务企业、服务群众、服务基层热潮在嘉禾大地兴起。全市领导干部以上率下,广大党员干部积极参与,带着政策、带着服务深入一线,让这个寒冬显得温暖。

简介：

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简介：在2013—2014年度全国“群众满意的卫生计生机构”推选活动中，河北省武安市第一人民医院榜上有名，这也是河北省唯一一家获此殊荣的医疗单位。近年来，我院紧紧围绕全市卫生事业改革与发展的大局，以“转变行业作风、提高工作效率、改善服务态度、提高服务质量”为目标，

简介：徐汇区党政机关开展“满意在徐汇”活动始于1991年。“满意”活动旨在以转变干部作风为着眼点，以提高队伍素质为着力点，以增强工作效能为着重点，紧紧围绕全区的中心工作．不断创新活动内容和社会评判方式，力求在“满意”服务和服务“满意”上下功夫，促进了机关作风建设，密切党群、政群的关系，对推动徐汇经济发展、城区建设、精神文明创建起到了积极的作用，成为徐汇区创建文明城区、构建和谐社会的有效载体和抓手，被广大群众誉为“实事工程”、“民心工程”、“和谐工程”。

简介：坚持以科学发展观的理念、方法和要求推进对口援建工作，把援建工作作为学习实践科学发展观的“练兵场”

简介：近年来，山东省枣庄市市中区检察院把控申接待工作作为展示检察工作文明接待的示范“窗口”，以“树文明窗口的好形象，做群众的贴心人”严格要求自己，赢得了群众的信任，被最高人民检察院连续4次授予全国检察机关“文明接待室”称号，去年5月，荣获“全国检察机关文明接待示范窗口”荣誉称号。

简介：【摘要】“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”。人民法院必须把群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为检验司法审判工作的唯一标准。【关键词】青年法官思想教育司法理念司法作风广东省广州市两级法院在深入开展“群众观点大讨论”活动中，把青年法官的政治思想教育作为重头戏之一，通过多种形式，引导全体青年法官进一步深化对党的群众观点、群众路线的理解和认同，进一步坚定理想信念，端正司法理念，改进司法作风，打造一支政治素质和业务素质双过硬的青年法官队伍。（8月28日《人民法院报》）“要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点。”胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班仪式的讲话中，指明了社会管理的实现路径和根本遵循。社会管理，说到底是对人的管理和服务，涉及广大人民群众切身利益，必须始终坚持以人为本、执政为民，切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨……

简介：昌东镇中心小学成立于2002年2月，是由原南昌县尤口教办和滁槎中心小学合并组建而成，隶属南昌市高新区的管辖，地处赣江南大流南岸，西南与南昌市青山湖区接壤，东至鄱阳湖滨。地域广，东西跨度大，人口西密东稀，居住分散，全镇有23所村完小，2个教学点，现有教学班239个，在校学生9044人。辖区内有适龄儿童7295人，已入学7295人，入学率100％。全镇有残疾儿童38人，已入学34人，残疾儿童入学率89．5％，专任教师有322人，本科学历11人，大专学历161人，中师学历有149人，合格率95．6％。全镇小学从2003年起共招聘教师162名，其学历都在中等师范毕业以上，学历合格率达100％。教师中具有高级职称2人，中级职称203人，具有初级职称137人，校长岗位培训合格率100％。学校有教学楼及其它生活用房，校舍总面积39958．38平方米，绝大多数学校设有微机室、会议室、图书室、少先队活动室。

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简介：我们坚持把群众满意作为科学发展观学习实践活动的根本标准，做到边学边改、边查边改、边整边改。看群众对经济发展是否满意。针对经济发展重点不够突出，基础设施瓶颈制约严重，农业大而不强，工业散、小、弱，城镇脏、乱、差，县委提出了“四个加快”的经济发展战略。在加快交通建设上，县内小交通今年6月底前实现乡乡通水泥路、年底前村村通公路（其中80％的村通水泥路）的历史性目标，县外大交通在3—5年内构建起“两铁三高四省道”的大交通格局；

简介：在交响乐演奏中，只有整个乐队都遵循指挥棒的导引，才能演奏出美妙的交响乐。群众路线是我们党的根本工作路线，我们党一贯坚持干部工作走群众路线。改革开放以来，很重要的一条，是坚持了群众公认，才使一批又一批德才兼备的优秀干部走上各级领导岗位，为社会主义现代化建设提供了有力的组织保证。由此可见，人民群众满意就是干部选拔任用工作的“指挥棒”。

简介：基层党支部作为党的基层组织,是党的思想阵地前沿,是最贴近人民群众的组织机构,其组织建设的好坏,直接关系到党的执政能力建设。当前,加强基层党支部建设,对于加强党的领导和党组织的建设是非常重要的。基层党支部书记作为基层党组织的第一责任人,是支部的“核心”,基层党支部书记是否有效发挥作用,直接影响基层党组织建设的质量。在支部发展中,基层党支部书记需要强化责任意识、强化模范意识、强化全局意识、强化预见意识。同时,作为基层支部书记要提升自身的政治素质、提升自身的品德素质、提升自身的知识素质。

简介：早在1995年，全国实施职工医疗保险改革试点，开始了医疗卫生体制改革的尝试与探索，这一轮医改是以医保体制改革为轴心，在解决看病难、看病贵方面取得了明显成效。而新一轮医改，则以公立医院改革为重要突破口，以强化公益性服务与覆盖范围为根本诉求。2009年以来，徐州中心医院坚持新一轮医改的基本原则——“确保公益性、调动积极性”，紧紧围绕“构建公益目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率”的公立医院服务体系，探索建立起基层医疗卫生服务体系的分工协作机制，努力推进医改各项工作，使医院改革的各项工作正朝着平稳、有序的既定目标深化。

简介：岁末年初,考核工作的一项重要内容,就是年终测评。然而,少数地方却热衷于数字测评,或是提前安排干部“讨要满意”,或是通过发放礼品“交换满意”,或是专门开会研究“引导满意”。如此年终测评,不仅无法准确反映工作实绩,也不利于正向激励,为干部群众所诟病。测评是检验工作成效的一个重要指标,不是为了好看的分数,而在于总结成绩与不足,以群众意见倒逼工作进步。借助量化手段,有利于提升考评的客观性、科学性。但如果陷入了数字测评的窠臼,为了测评而测评,就容易流于形式甚至一叶障目。即便得来的都是100%,也终究只是表面文章,工作未必真好,群众更未必真满意。现实中,除了测评数据掺水分,一些地方或部门“表格主义”“材料政绩”等倾向也并不鲜见,“上面追求高大全,下面忙着编问卷,中间胡乱看一看”,成为少数地方测评的写照。这样的情况,说到底是避重就轻乃至弄虚作假,把总结、材料、评分当成了工作本身。

简介：为民服务创先争优活动开展以来，单县供电公司强化服务意识，规范服务行为，增强服务能力，积极开展“让政府放心、让群众满意”工程，受到社会各界赞扬，先后荣获国家电网公司文明单位、山东省管理创新优秀企业、山东省价格诚信单位等称号，2011年售电量首次突破10亿千瓦时关口，同比增长21％。

简介：山东省寿光市，中国有名的“蔬菜之乡”，位于渤海莱州湾畔，属“风筝之都”潍坊市管辖。2005年4月7日，一个永载寿光史册的日子。中共中央总书记胡锦涛这一天来到了寿光，他到机关、进工厂、访农家，情系百姓冷暧，心系大众安危，在他的这个先进性教育活动联系点，向全党响亮地提出了要把先进性教育活动真正办成群众满意工程的明确要求，为深入推进全国先进性教育活动进一步指明了方向。

简介：当前，我省各地正深入开展学习实践科学发展观活动。崇州市作为地震重灾区，正以“率先完成灾后重建、强力推进工业发展新突破、全面推动统筹城乡新突破”为主题，积极在民利维护、实践特色和发展追求上创新观念、破解难题，努力把学习实践活动办成“群众满意工程”。