简介：

简介：当前阶段,干部在干事创业方面究竟心态如何?是哪些因素影响着一名干部在干事方面的心态和行为表现……为弄清这些问题,2018年8月至9月,人民论坛问卷调查中心在2015年开展的“干部干事创业动力指数调查”基础上,在全国范围内又一次围绕“干部干事创业动力及其影响因素”这一主题,面向党政系统、事业单位和国有企业党员干部展开了大型问卷调查,以期全面摸清当前党员干部干事创业动力状况,找出影响干部干事创业动力的深层次因素。

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简介：摘要党的十八大以来，各级党组织认真贯彻新时期好干部标准，选人用人状况和风气明显好转，但是仍不可避免的存在部分干部担当作为的精神不足、改革创新的意识不足、干事创业的劲头不足的情况。如果不有效解决，势必会影响到新时代的改革发展大局。

简介：摘要时值我国社会经济建设即将步入第十三个五年，新时代针对社会经济以及企业建设乃至党政领导干部的要求。企业工会干部作为领导工会发展、辅助企业建设的重要力量，对于把握企业发展建设方向、推动员工思想建设具有十分重要的方向性作用。本文以“新时代视野下企业工会干部工作能力与水平的创新”为主要研究对象，分别从工作理念、政策学习、环境创设、职工利益四个方面阐释了具体的创新路径。

简介：在全面从严治党背景下,部分基层干部责任担当不足“不敢为”,干事动力不足“慢作为”,能力素质不足“不会为”。出现这些问题的原因在于容错纠错机制操作性不强,反向约束多问责压力大,责任边界不明确,压力传导失衡,正向激励体系尚不完备。激励干部担当作为,要强化理想信念教育,着力增加有效的制度供给,综合用好激励问责手段,切实减轻基层负担,营造干事创业的浓厚氛围。

简介：摘要青年职工是企业发展中十分重要的一部分，他们承载着企业发展的未来，是企业发展的主力军和生力军。如今，随着国家和社会的快速发展，企业经营和发展模式发生巨大变化的同时，青年人的特点也发生了很大的转变，对于企业来说，如何搭建干事创业平台，分析和把握青年职工的特点，更好的摸准青年职工需求，发挥好青年群体作用对于一个企业来说变得极为重要。

简介：摘要习总书记在十九大报告中的最后一段提出对新青年的期许和要求，自视我们这一代青年，生活在一个伟大的时代，也注定成为这一时代的推动者。企业中，如何为青年大家干事创业的平台，全力培育“有理想、有本领、有担当”的青年职工青年潮头立，历史使命，也是不可推卸的责任。

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