简介:
简介:2015年,全省统计系统和广大统计人员紧紧围绕全省经济社会发展大局,主动适应新常态,深化统计改革创新,狠抓统计数据质量,加快服务型统计建设,统计服务能力和水平进一步提升。1月22日,国家统计局印发了《关于2015年度各专业业务工作考核结果的通报》(国统办字[2016]3号),通报表彰了2015年度全国统计系统各专业业务工作考核结果,年度考核结果分为优秀、良好、合格三个等次。
简介:评定等次、给予奖惩的思考□陶勇评议工作发展到现阶段,如何增强实效已成为迫切需要解决的问题。地方人大在探索中,创造出了多种形式,其中一些形式,是值得进一步探讨的。我对一些地方人大给被评议干部评定等次、给予奖惩的做法有些不同意见,本着“继续探索,不断完善...
简介:在双因素方差分析中,为判断交互作用的影响是否显著,同时为便于计算和统计分析,进行双因素试验时通常都采用等次数重复的试验,重复试验的次数由试验者确定。但是在一些实际问题中有时会遇到试验次数不能由试验者确定的情形,这就导致基于不等次数重复试验的双因素方差分析问题
简介:百年大计,教育为本。当今世界国与国的竞争取决于以科技和人才为基础的综合国力的较量。而科技的发展和人才的培养又离不开教育事业的发展。教育并不是一成不变的,是随着时代的进步而发展的。“穷则变,变则通”。要以制度改革促进教育发展,以教育发展保持社会稳定和繁荣。
简介:一、控购工作等次:一等奖:长沙市控购办二等奖:衡阳市、益阳市、湘潭市、岳阳市、株洲市控购办三等奖:郴州市、怀化市、永州市、张家界市、常德市、自治州、邵阳市、娄底地区控购办二、报表工作等次:一等奖:株洲市控购办二等奖:湘潭市、永州市、长沙市、
简介:2014年12月12日,南水北调中线一期工程正式通水,标志着承载中国人百年梦想的南水北调工程取得了又一重大成果。我省作为南水北调中线工程重要水源区,在省委、省政府的坚强领导下,坚决履行"一泓清水永续北上"重大政治责任,按照"循环、集中、工程、补偿、问责"的工作思路,全力加大汉、丹江水质保护,圆满完成了通水前后水质安全达标的阶段性目标,为顺利通水做出了突出贡献,被国务院南水北调办评为2014年度考核优秀等次。
简介:1月14日,青海省推进软件正版化工作领导小组办公室首次对2011年全省政府机关开展软件正版化检查整改以来软件正版化制度建设、软件使用管理及工作开展推进情况进行了考评和通报,省局获全省政府机关软件正版化工作考评优秀等次。
简介:孟局长擅打民意牌,是应付考核的高手。这个地区的组织部门,每年都要对各部门班子进行一次考核。尽管这个局的工作一塌糊涂,各方面反映很多,分管领导不满意,举报信不断,但每次考核结果都不错,使上级组织想通过考核结论进而调整这个班子的打算,一次一次地落了空。
简介:近日我参加剧团的声乐考核,从事了28年的歌唱事业,使自己的歌唱达到一个新的水平,这使我感到莫大的高兴和安慰。
简介:福州市日前对各类考核检查项目进行全面清理规范,缩减达八成。福州市表示,今后开展考核检查活动,除中央明确规定必须开展的以外,必须严格按照公布保留的目录执行,未列入目录的一律停止。确需新设立市级考核检查项目,必须报请市委市政府批准。
简介:这是发生在巴西圣保罗的一个感人至深的故事。圣保罗国际影业公司计划筹拍一部情感电影《中央车站》,把遴选演员的任务交给了年轻有为的著名导演沃尔特。其他演员基本挑选完毕,只差剧中主人公一个小男孩的角色还没有着落。因为《中央车站》的核心内容讲的是一个孤苦伶仃的孩子在一位好心老妇人的真诚帮助下,历尽
简介:短短几年间,茂名石化经济效益由全集团倒数第一变成正数第一,并且成为新中国成立以来首家年利润超60亿元的炼化企业。这样的大逆转是如何实现的?
简介:摘要本文结合民办高职学院的特点,针对学院日常行政管理和教学管理的复杂性,结合学院的教学行政管理工作实践,提出了“流程+考核=管理”的模式,并对其方案的设计和实施进行了可行性分析。
简介:党的十五大报告中明确指出:"建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们事业不断取得成功的关键"。随着社会主义市场经济的深入发展,对企业干部的素质势必提出更高的要求,而"完善干部考核",正是建设高素质干部队伍的基础。那么,如何才能通过干部考核,相对客观和准确地评价一个干部,并通过考核真正促进干部的自我教育、自我提高、自我进步,这将成为组织部门一个重要的研讨和实践的课题。本文试图结合实际,围绕这一课题,进行几点不太成熟的探讨。一、企业干部考核中的难点
简介:摘要随着全球经济的快速发展,人力资源管理在企业管理中越来越重要,作为人力资源管理系统中的关键环节――绩效管理更是受到企业的重视,这其中,处于核心地位的绩效考核,也越来越受到企业的关注,业已成为企业人力资源管理的重点。而绩效考核体系的建立往往成为企业绩效考核的关键所在。
简介:4月22~26日,国家节能目标评价考核组赴贵州检查和考核2008年节能目标完成情况和节能工作进展情况,我局作为省节能目标领导小组的重要成员,全程陪同并参与检查。
简介:近日,吉林省省委组织部发文对省直部门2017年度包保帮扶贫困村工作成效考评结果进行了通报,吉林省省直机关事务管理局被评为优秀等次。
更改年度考核等次该不该?
省统计局多项工作在国家局考核评比中荣获优秀良好等次
关于给被评议干部评定等次、给予奖惩的思考
不等次数重复试验双因素方差分析的应用
等次能与考分并重吗——对我市中考制度文科综合改革的思考
1998年度控购工作和社控报表工作等次评定揭晓:
南水北调中线一期工程正式通水,我省被评为2014年度优秀等次
省统计局获全省政府机关软件正版化考评优秀等次
搞好分层次考核评定"优秀"激活年度考核
考核应付术
声乐考核随感
为考核“瘦身”
善良无需考核
考核的力量
流程+考核=管理
浅谈干部考核
绩效考核及绩效考核体系浅析
国家节能目标评价考核组结束对贵州考核
吉林省省直机关事务管理局2017年度扶贫工作被评为优秀等次
浅谈加强实习护士考核及带教老师考核工作