简介:随着上半年新购房政策的落地,公积金贷款出现了集中爆发,直到近日大量市民排队领取公积金,已有半年多的时间,住房公积金一直处于持续饥渴的状态。为了缓解这种持续吃紧的局面,全国各地频出政策进行应对。部分地区提出了缴存扩面的制度,甚至列出2015年前住房公积金征缴详细目标,并将劳务派遣人员、长期临时工纳入到住房公积金制度中。作为国家重要的住房保障制度,通俗讲,公积金最大的好处就是买房时享受比商业贷款更低的房贷利息。临时工和劳务派遣人员加入公积金缴纳,表面看来,是将临时工等纳入了保障政策中。但是,就目前我国社会现状,大部分年轻人无法完全依靠自己的能力买房,更何况临时工和劳务派遣人员。
简介:伊犁州严格执行《住房公积金管理条例》,始终坚持住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督原则。以规范管理为基础,以强化归集为根本,以扩大贷款为重点,以防范风险为前提,以保值增值为目标,加强公积金监督,推进公积金事业发展,为改善各族职工群众的居住条件、提高居住质量,促进经济发展和社会稳定发挥了积极作用。
简介:我国住房公积金制度是我国住房金融制度的重要组成部分,但目前该制度的种种弊端已阻碍了我国住房金融事业的发展,同时潜在的住房公积金贷款风险也不容忽视.借鉴德国住房银行成功经验,改革我国现有住房公积金制度,将现有住房公积金管理中心改制为"住房公积金专业银行",同时行使政策和商业职能.这样将解决现有住房公积金制度的制度问题、公平问题,促进住房组合贷款发展,提高从业人员专业素养,健全风险防范机制,大大降低住房公积金贷款风险.
简介:新加坡成功解决住房问题的关键之一,是强制实行住房公积金制度,实行住房商品化。新加坡政府规定,每个雇员每月缴纳月薪的21.5%,雇主(不论是私人机构还是国家机关)缴纳相当于雇员月薪的18.5%,合起来相当于雇员月薪的40%,以雇员名义存入中央公积金局,作为雇员购房、医疗、保险和养老之用,不得挪作它用。此项制度始于1995年,雇员缴纳公积金有月薪中所占比重。刚开始仅占5%,后逐步提高到9%、12%、15%、18%,最后到21.5%。雇主缴纳额相等或略低。为了保障低收入家庭住房权益,政府规定购买国家组屋条件。在70年代,家庭月收入1500新元以下者可申请;80年代,提高到2500、3500元,并逐步放宽至5000新元,保证了80%以上中等收入家庭能得到廉价