简介：合肥市现有农村劳动力300万人左右，有132万农民工实现转移就业，其中有57万人实现就地就近转移就业；农民工返乡创业1．76万人，创办企业1．44万个，带动就业17万人，创立其他经济实体1624个，带动就业1．09万人。全市建立农民工创业同32个，总面积达超过10万平方米，入驻各类农民工创办的实体245个，带动就业9189人。具体做好了如下七个方面的工作。

简介：【摘要】多渠道转移农民就业，是十七大报告提出来的重要课题。我国富余农业劳动力转移的进程及其地域选择，是和我国渐进式改革的路径相适应的。富余农业劳动力转移的途径主要表现为就地转移和异地转移，这两种转移途径是相互补充、不可替代的。过去的３Ｏ年，我国八成以上的富余农业劳动力转移到城市，导致城乡差别的扩大，城市外延型扩张。今后应把富余农业劳动力转移的重心放在就地转移上，即通过发展农村非农产业，发展乡镇企业，建设农村小城镇。与此同时，还要实施积极就业政策，以创业带动就业。让更多劳动者成为创业者。

简介：就业是民生之本，是社会稳定的基石。加快农村劳动力转移就业是新时期解放思想的一个重要内容。就吉林省而言，进一步发挥吉林省的后发优势，不简单重复他人走过的道路，通过跳跃式发展模式，加快农村劳动力转移就业，推动我省劳务经济向更高层次发展，特别是农村劳动力资源开发向深度和广度上发展，具有长远意义和现实需要。

简介：

简介：为全面做好创建充分就业县和创业型县基础调查工作，加快推进统筹城乡就业创业，今年4月，淳安县劳动和社会保障局对全县425个行政村农村劳动力资源情况进行逐户调查，并在乡镇、村召开多个层面座谈会，至2010年7月底调查工作全面完成。在对相关数据汇总的基础上，并与十五末比照分析，提出我县十二五期间统筹城乡就业发展的一些思考.

简介：为开创转移就业新局面,缓解企业＂招工难＂和农民工＂就业难＂等问题,吉林省辽源市通过开展摸底、宣传、援助等一系列活动,将＂搭建供需平台、促进转移就业＂为主题的春风行动落到实处。健全组织明职责研究制定了《＂春风行动＂活动方案》,明确责任分工,每周调度工作进展情况,研究解决存在的具体问题,逐步细化、完善和充实活动内容,为开展好春风行动提供了有力的组织保障。深入一线摸底数辽源市劳动力资源覆盖30个乡镇、44个社区、514个村屯,

简介：事实证明，产业转移的发生，既能促进地区产业结构升级，带动区域经济高速发展，也会对当地的人文环境、社会稳定和就业产生巨大的影响。当前，中国在承接产业转移，逐渐实现工业化的过程中，对高素质专业人才的需求变得更加迫切。特别是国际金融危机以来，国际国内产业转移面临新的发展趋势，使我国对高素质人力资源的需求不断扩大，也将为莘莘学子带来更为广阔的就业空间。

简介：2011年，乐山市人社局以“重点建设招商年”为契机，采取五项积极措施促进农村劳动力转移就业，促进农民工增收致富。一是大力实施技能培训。围绕乐山市重点企业，重大项目拟定职业技能培训计划，

简介：随着安徽农业现代化的稳步推进,农业所吸纳的劳动力逐渐减少,农村劳动力转移就业对农村人力资源的有效配置、城镇化进程的加快、农民收入的增加等方面都具有十分重要的意义。调查发现,安徽农村劳动力转移就业有其突出特征,研究安徽农村劳动力转移就业问题,以期激发人们对于安徽农村劳动力转移就业问题的理性关注,探索安徽农村劳动力转移就业长效机制,有利于推动安徽农村城镇化、工业化和现代化进程。

简介：重庆市第三次党代会要求把劳务经济作为"第一经济"来抓,未来五年农村青壮年富余劳动力应转尽转,其中30%左右向城镇居民身份转变。按照党的十七大"发展为了人民、发展依靠人民、发展

简介：海安县位于江苏省南通市的最北部,下辖10个区（镇）,233个行政村（社区）。现有总人口96万,其中农村户籍人口64.74万,农村劳动力35.54万,农村劳动力就业率达83%。农村劳动力既是和谐社会的重要组成部分,也是社会主义新农村建设的主力军。面对农业产业化、工业转型升级、企业用工需求增加的新形势,近年来,海安县紧紧围绕就业工作重点,以＂保民生、保稳定、促和谐、促发展＂为目的,以完善公共就业服务体系、提升公共就业服务水平为抓手,量体裁衣,以县实际情况为依托,广泛深入地开展农村劳动力转移就业工作。

简介：建立城乡统一的就业服务体系，促进公平就业。制定了《山丹县贯彻落实全省城乡就业工作会议精神的实施意见》，在全县8个乡镇6个社区建立了劳务保障事务站所，解决了办公场地问题，配备了办公桌椅、电脑等办公设施，调配了25名专兼职工作人员，做到了机构、人员、制度、场所、经费、工作六到位。

简介：内容摘要加快农业富余劳动力向城镇和二、三产业转移就业，增加农民在非农产业的收入，是“十二五”时期解决农民增收问题，确保农民收入持续快速增长，推动社会主义新农村建设和新型工业化进程，促进城乡经济社会统筹发展，维护社会稳定和长治久安，全面建设小康社会的重大举措。近几年来，叶城县通过不断调整优化产业结构、加大招商引资力度、加快农业产业化经营及农村二、三产业发展等措施，进一步优化农村劳动力结构，促进了农村富余劳动力的转移，拓宽了农民增收渠道，有力地促进了全县经济和社会各项事业的快速发展。

简介：目前，无论是就地转移的农村劳动力，还是异地转移、进入城镇就业的农民工，均得不到应有的社会保障，就业风险远大于城市劳动力，这是影响农业富裕劳动力转移和农村人口城镇化的重要制约因素。逐步建立统筹城乡的社会保障制度，是解决这一问题的正确选择。

简介：摘要随着农业的发展,解决好农村剩余劳动力就业问题,使农村劳动力从传统的农业部门向现代经济部门转移,这是加快农村经济发展,协调城乡关系的重要方面。农村就业问题是当前解决“三农”问题的关键,也是协调城乡经济社会发展需要研究的重大课题。因此,从农村就业问题入手,积极探索解决农村就业问题的对策是有效缓解当前“三农”问题所带来的经济、社会矛盾的一条思路。

简介：　　三、当前农村劳动力转移就业面临的主要问题　　当前农村劳动力转移就业面临许多困难,流向城市就业的农村转移劳动力比例上升,[2]　　二、农村剩余劳动力转移效应　　农业剩余劳动力由农业转移到劳动边际生产率相对更高的非农业部门中就业

简介：摘要党的十九大报告明确指出“‘三农’问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作的重中之重”。我国是个农业大国，只有不断改善农民生活居住环境，不断提升农民收入，才能加快推进全面建成“小康”社会的步伐。与此同时，农村科技的发展使农民的劳作负担相对减轻，农村所需劳动力逐渐减少，劳动力相对闲置，为谋求更好的生活条件，闲置劳动力外出务工，产生了农村劳动力转移现象。针对农村劳动力转移出现的问题，增加社会稳定性，本文以兰高镇农村劳动力转移情况为例，对农村剩余劳动力转移现状、存在问题及解决对策进行了以下探讨。

简介：摘要：在当前中国经济社会转型的背景下，农村劳动力转移就业的问题成为了社会关注的焦点。面对生产力提高、耕地减少及城市化进程，大量农村劳动力开始转移就业，特别是在中西部地区，行业以制造业、建筑业和服务业为主。然而，城乡户籍制度、农村劳动力素质问题及权益保障等多重问题制约了农村劳动力的转移。因此，文章旨在深入剖析当前农村劳动力转移就业的现状、面临的问题以及可能的解决策略，借此希望能够推动中国农村劳动力的健康转移与农村经济社会发展提供理论支持和实践指导。

简介：承接产业转移是西部地区加快发展和经济崛起的重要手段。随着西部大开发的不断深入以及城镇化的进行,积极承接外来产业不仅能促进西部大开发战略经济效益的发挥,对解决半城镇化导致的就业问题,提升西部自主发展能力具有重要的现实意义。从理论和实证两方面对西部地区承接产业转移的就业效应进行研究,发现积极承接劳动密集型产业以及新兴现代服务业有利于促进西部经济增长,增加就业数量,改善就业质量,相反承接农业产业则对就业产生抑制效应,不利于就业数量的增加。

简介：脱贫攻坚进程中,贫困人口输出地与输入地要遵循贫困人口顺利转移、合理就业、脱贫发展的协同机制促进贫困人口转移就业。二者协同推进贫困人口转移就业,不仅改善了转移贫困人口的生存与发展条件,还促进了输入地发展,并提升了他们的自我发展能力,产生了＂1＋1〉2＂的协同效应。