简介：中国道路运输杂志社编辑部：《交通行政处罚行为规范》第四十条第一款规定：“适用一般程序处理的案件应当自立案之日起2个月内办理完毕。因特殊需要，经交通管理部门负责人批准可以延长办案期间，但最长不得延长至3个月。如3个月内仍不能办理完毕，经上一级交通管理部门批准可再延长办案期间，但最长不得延长至6个月。”《福建省行政执法程序规定55（1992年8月29日福建省第七届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，

简介：摘要：为贯彻落实军民融合国家战略和“放管服”改革纵深推进，国务院发改委、财政部、住房和城乡建设部、商务部、国防科工局以及中央军委装备发展部近年来相继出台了招标投标管理的新规定。军工企业在招标采购实践中，采购业务范围涉及军工固定资产投资、政府采购、国际招标、武器装备采购和工程建设招标。由于不同法规和不同领域之间对于招投标的管理要求不尽相同，导致军工企业在业务实践中出现法规适用不明确的问题。本文从以上五种采购类别法规适用性分析出发，指出每种类别招标采购管理中的关键点，从而起到提升军工企业招标采购管理水平，促进军工企业健康稳定发展的作用。

简介：北欧推出新的法规，于2006年夏季开始需使用低硫燃料油。柴油汽缸润滑油也将需改变以适应新的燃料。

简介：我国在行政诉讼中大量出现援引民法规范的案例,但在司法实践中缺乏对民事规范有效借鉴的判断方法和规范路径。有鉴于此,需深入探讨行政诉讼中民法规范的适用问题,提出一条妥当引入民法规范的适用路径。该路径以区分法律漏洞类型为起点,在共同的法律价值追求和逻辑自洽的要求下,寻找可引入的共通性领域,最后通过类推或解释的方法援引民法规范。廓清该路径既能弥补传统行政法的缺陷,又能在一定程度上有效控制行政权滥用,防止其对公民权益造成损害。

简介：摘要：比例原则作为保护公民基本权利的有力武器，是公权力与公民基本权利之间的博弈，通过限制公权力进而保障公民权利。比例原则在我国并没有明文加以规定，通过解释中国《宪法》第33条第3款和第51条，以此作为比例原则的宪法规范基础，更好地推进合宪性审查工作。比例原则在宪法领域内没有得到充分适用，基于我国国情和现实考量，将比例原则引入中国宪法并成为我国宪法基本原则之一，具有必要性和可行性，能够更好地服务于我国人权保障事业的发展，更好地致力于我国法律制度的完善。

简介：摘要：比例原则作为保护公民基本权利的有力武器，是公权力与公民基本权利之间的博弈，通过限制公权力进而保障公民权利。比例原则在我国并没有明文加以规定，通过解释中国《宪法》第33条第3款和第51条，以此作为比例原则的宪法规范基础，更好地推进合宪性审查工作。比例原则在宪法领域内没有得到充分适用，基于我国国情和现实考量，将比例原则引入中国宪法并成为我国宪法基本原则之一，具有必要性和可行性，能够更好地服务于我国人权保障事业的发展，更好地致力于我国法律制度的完善。

简介：一、引用应是已发表文献。引用未发表文献应征得相关权利人同意，并注明未发表或未出版。台湾、香港等地区的著作，凡未正式出版而自版的，注明自版。

简介：由于行政法和刑法之间的交叉融合，行政法规作为一种重要的行政法规范，可以成为认定犯罪的前提条件。但是司法实践中围绕行政法规在刑事司法中如何适用却存在着不小的意见分歧，而分歧背后反映了违法一元论与违法相对性的理论争议。我们应当立足于缓和的违法一元论，从行政犯的双重违法性、行政法规中追究刑事责任的条款、行政法规的修改等三方面在刑事司法中准确适用行政法规。

简介：民法与商法＂和而不同＂,民法规范论在公司法中同样适用。公司法领域绝大多数法律规范属于任意性规范,其中有关公司利润分配的规则是任意性规范,有关公司内部决议机制的规定因公司类型不同其规范类型不同,信义义务的规定通常是强制性规范。在判断强制性规范时,应首先区分管理性强制性规定和效力性强制性规定,其次在否定决议行为效力时,应区分公司内部行为和外部行为,并结合商事外观主义判断内部行为的外部效力。无论是公司内部行为还是外部行为,否定行为效力的原因一是违反了法律、行政法规的强制性规定,二是有害于公共利益。

简介：摘要：

简介：欧盟概要欧盟现有27个成员国。其发展历程为：法国、德国、意大利、比利时、荷兰、卢森堡（1951）；英国、爱尔兰、丹麦（1973．1．1）；希腊（1976．1．1）；西班牙、葡萄牙（1986．1．1）；瑞典、芬兰、奥地利（1995．1．1）；捷克、塞浦路斯、爱沙尼亚、匈牙利、拉脱维亚、立陶宛、马耳他、波兰、斯洛伐克、斯洛文尼亚（2004．5．1）；保加利亚、罗马尼亚（2007．1．1）。

简介：尽管WTO法没有明确规定专家组和上诉机构可适用法律的范围，但是在WTO争端解决中，直接适用非WTO国际法规则仍缺乏充分的法理依据。适用于WTO成员方之间经济关系的法律并不当然构成WTO争端解决中可适用法律的一部分。DSU的有关条款，比如第7条和第11条，也排除了直接适用其他国际法规则的可能性。DSU第7条限定专家组行使职权时必须适用WTO涵盖协定的有关规定，而DSU第11条仅提到客观评估“有关涵盖协定的适用性”，从而排除了非WTO国际法规则的“适用性”。在WTO争端解决中，专家组和上诉机构未被授权直接适用非WTO国际法规则，但可以将其作为解释WTO涵盖协定的有用工具。

简介：近年来，国家审计机关在审计项目的实施中，发现和查处了大量以“小金库”为代表的各类违纪违规账外资金收支行为。由于这类账外违纪行为在资金来源、收支方式、管理方式、使用途径、存放地点等方面表现出的多样性、复杂性，致使不少审计人员，在定性和实施处理、处罚中，出现了这样、那样的疑惑甚至误解，给有效查处和遏制这类严重违纪、违规行为的发生和蔓延带来了一定的不利影响。为此，审计署近期就“小金库”行为的定性和处理处罚适用法规，专门作出答复。对此，笔者结合近年来的审计实践，就有关法规的理解和应用谈一点粗浅的看法。（一）对“小金库”定性适用法规的一般分析审计署在答复中，就小金库的定性适用法规指出：国办发[1995]

简介：非法持有毒品罪，是指行为人明知是毒品，仍违反国家毒品管理法规，以占有、携带、藏有或者其他方式非法持有较大数量毒品的行为。从犯罪构成要件上看，该罪主观方面必须是故意的。它既包括明知是毒品仍非法持有的直接故意，也包括明知他人委托保管的物品中藏有毒品而持放任态度仍予以保管的间接故意，而过失则不构成该罪；客观方面表现为非法持有较大数量毒品的行为，即行为人持有的毒品既违反了国家毒品管理法规，且已达到刑法第348条规定中该罪的数量起刑标准。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，经济结构也得到了逐渐的优化，从原有的以农业和重工业为主的产业结构，逐渐转变为了以第三产业即服务业为主的产业结构。服务经济的生产要素与工业经济不同，绝大多数服务行业生产要素都属于信息、脑力劳动和知识性劳动。所以与工业经济不同，服务行业对于相关法律规定的要求，主要在于信息、技术专利、教育资源、物流运输、保险和旅游等服务性相关的法律。只有在这些方面的法律得到了保障和完善，才能保证服务经济顺利发展。与此同时，随着我国产业结构的不断优化，我国的第三产业大部分升级成了专业化、系统化和信息化的高级服务的行业，随着各种新兴行业的逐渐兴起，法律法规在这一方面的空白也逐渐暴露了出来。针对旅游法、航运竞争法和物流法，我国还没有出台详细且完整的法律规章，由于存在大量法律空白，很容易让不法分子趁机或者非法利益，从而造成国民经济的损失。本文将针对服务经济与法律的关系进行简要概述，并提出一些关于完善法律法规方面的建议。

简介：深化执法规范化建设,一是每位民警都要恪守执法为民的职业良知;二是坚持不懈推进法治公安建设;三是努力做到一切用证据说话;四是鼓励民警多办案、办好案.

简介：《行政诉讼法》修改前,行政诉讼中对于民诉法规范、民法规范的适用往往混为一谈.《行政诉讼法》第101条对民诉法规范在行政诉讼中的适用进行了较为明确的规定,但其较旧法仍未有实质上的改变,法官选择适用民诉法规范权力的边界仍不明晰.通过对以往司法实践和理论研究的总结,作为适用对象的民法规范可以分为技术性规定、一般原则与民事法律制度.由于民法规范与民诉法规范天然具有紧密的联系,故行政诉讼中民诉法规范与民法规范的适用,可以构建起一个“以行政诉讼中民诉法规范的适用”为底层、以“三类不同行政诉讼中民法规范的适用”为上层的“双阶结构”.

简介：笔者想就劳动法律、法规、规章在宝安、龙岗两区的适用问题和对相关法律规定的理解问题,《劳动法》、《企业最低工资规定》 (原劳动部规章)、 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 (原劳动部规章)、《广东省企业职工劳动权益保障规定》 (省级法规)、《广东省外商投资企业劳动管理规定》 (省政府规章)、《深圳经济特区劳务工条例》(特区法规)、《深圳经济特区最低工资条例》 (特区法规)o而这些法规、规章对用人单位支付劳动者工资低于深圳市最低工资标准、克扣和拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者加班工资时,如何赔偿或补偿劳动者损失的法律规定和相关法律规定在宝安、龙岗两区的适用问题

简介：摘要强制性规定可分为“效力性强制性规定”和“管理性强制性规定”。法律、行政法规对合同效力作出明确规定，违反管理强制规定的，从其规定；没有明确规定的，合同不能仅仅因为违反该规定而被视为无效。合同领域效力的强制性规定可以分为“管制型规范”、“半管制型规范”和“衡平型规范”。管制型规范应直接适用；而衡平型规范的适用必须经过冲突规范的指引；半管制型规范只有在涉及社会和公共利益时才能直接适用。

简介：摘要强制性规定可分为“效力性强制性规定”和“管理性强制性规定”。法律、行政法规对合同效力作出明确规定，违反管理强制规定的，从其规定；没有明确规定的，合同不能仅仅因为违反该规定而被视为无效。合同领域效力的强制性规定可以分为“管制型规范”、“半管制型规范”和“衡平型规范”。管制型规范应直接适用；而衡平型规范的适用必须经过冲突规范的指引；半管制型规范只有在涉及社会和公共利益时才能直接适用。