简介:总部经济的地理特征就是总部集聚。本文建立了一个全新的空间经济学模型,深入阐释总部与工厂分离的机制。模型分企业总部集聚和企业总部在南北地区均匀分布的两种情形,细致地探讨了跨地区运输成本、企业总部和工厂之间的交流成本以及地区间税收政策差异这三个因素相互影响、共同作用于工厂选址的机理。在其他条件不变的情况下,运输成本的降低将导致企业倾向于在总部集聚地区设立工厂;而无论运输成本高低,只要交流成本和外围地区劳动力工资上涨,更多的企业趋向于在总部集聚地区设厂;只有当外围地区的劳动工资降低或税率降低,更多的企业才趋向于在外围地区设厂。本文也再次验证了税收竞争的南部有利性与整体"竞次"(racetobottom)局面:一个地区的税收优惠政策不仅会对当地的企业产生影响,更会对总部集聚地区的其他企业利润产生负面影响。
简介:摘要:当前,打造公安消防铁军正在轰轰烈烈地进行中,笔者认为“铁军工程”必须从提升队伍的战斗精神、战斗能力、战术技能、专业素质、战勤保障等五个方面入手、从而实现消防部队综合攻坚能力的全面提升,真正打造铁的营盘,铁的队伍,构筑无坚不摧的战斗实力。关键词:消防;铁军;铸造一、强化消防战斗精神的培育。 战斗精神涵盖了吃苦、奉献、拼搏的精神,消防铁军的基本要素就是要具备特别能吃苦,特别能拼搏,特别能奉献的思想意识和境界,确保队伍随时能拉得出,打的响,战的赢。这就需要积极发挥部队思想政治工作的优势和强大推动作用,健全完善消防铁军打造的内在源泉动力。一方面要加强正面教育,注重思想引导。要迅速响应胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的三句话总要求,结合当代革命军人核心价值观和新时期公安消防精神的主题教育活动,增强教育工作的号召力和感染力,凝聚高度统一的铁军思想。另一方面要摸索规律,理清思想脉络,有的放矢。辩证的唯物观点表明:任何事物始终处于运动发展变化之中,虽其表现形式多种多样,但都具有内在规律性。战斗精神的培养并非一朝一夕之事,唯有把握队伍思想变化规律,紧扣官兵的世界观、价值观和道德观念以及气质性格,捕捉闪光点、挖掘内在潜力,给予充分的信任和鼓励,调动起队伍的积极性,变被动为主动,变后进为先进,变怯懦为勇敢,把战斗精神培育融入队伍建设全过程,真正铸就铁军信念坚定,气势高昂,意志顽强的战斗灵魂......
简介:2012年10月18-19日,由中国铸造协会(以下简称中铸协)主办,中铸协铸造材料分会、重庆长江造型材料(集团)有限公司承办,苏州兴业、济南圣泉、大林型砂、郑州翔宇、山东民丰、大连鑫龙和杭州飞宝等公司协办的“2012铸造材料分年会暨节能降耗绿色安全铸造材料专题会”在山城重庆举办。中铸协副秘书长范琦,济南圣泉集团常务副总裁、铸造材料分会副理事长祝建勋等到会并致贺辞,铸造材料分会副理事长王明君、王进兴、母成发,副秘书长刘烨,以及来自全国各地的铸造材料与铸件生产企业的领导和工程技术人员共100余位代表参会。大会由中铸协铸造材料分会秘书长赵友莉主持。