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  • 简介:随着各级干部自身素质的不断提高,干部对教育培训的内容、教师水平的要求越来越高,而县区党校由于条件有限,师资相对较为薄弱。如何化解这对矛盾,加强师资,提高综合办学实力,是县区党校迫切需要解决的问题。太原市杏花岭区委党校聘请客座教授,改善师资结构,整合办学资源,具有典型效应。

  • 标签: 区委党校 师资 干部培训
  • 简介:摘要:本研究通过实践探索了小学阶段“静态作业+动态社团课后服务模式的有效性。通过精细化设计作业辅导计划、构建多元化社团活动体系,以及确保两者的有效衔接,本模式旨在促进学生的全面发展。评估结果显示,该模式对提升学生学业成绩、拓展兴趣爱好及增强社交能力有显著效果。研究还提出了针对师资资源整合的优化策略,为进一步提升课后服务质量提供了参考。

  • 标签: 静态作业,动态社团,课后服务,师资力量,资源整合
  • 简介:积极谋划教育发展,中共乐山市委、市政府出台《关于深化教育改革加快教育发展的意见》和《乐山教育三年攻坚计划(2018-2020)》等一系列促进教育改革发展的政策措施,在此基础上召开了全市教育发展大会,确定了乐山教育发展的总体思路和工作目标。各级各类教育质量稳步提升,全市学前教育幼儿入园率达到92.36%,走在全省前列;基本实现彝区“一村一幼”全覆盖,民族地区和贫困地区学前三年毛入园率从62.6%提高到97.12%,高于全省平均水平。

  • 标签: 教育发展 师资力量 优化 教育改革 教育质量 学前教育
  • 简介:笔者从学校有关方面获悉,为贯彻执行好国家教委教职[1995]12号文件《关于推动职业大学改革与建设的几点意见》,加强师资队伍建设,努力改善办学条件,提高办学水平,在办学特色上下功夫。我校计划从高校、工程和管理部门的退休专家、教授、高级工程师、高级经济师中,聘一批实践能力强、身体尚能胜任工作的,

  • 标签: 师资力量 师资队伍建设 办学特色 实践能力 改革与建设 工程和管理
  • 简介:随着市场经济的发展和时代的进步,我国高校的数量和质量都有了飞速的发展。作为人才培养中重要的一环,高校在我国教育体系中扮演着非常重要的角色。但不可忽视的是,高校在飞速发展的过程中也出现了一系列的问题,师资问题成为这些问题中的焦点。针对高校师资存在的问题,需要从国家、学校、教师个人三方面入手,动用各种有效手段,完善高校师资

  • 标签: 高校 师资力量建设 思考
  • 简介:摘要国务院办公厅印发了《关于加强基层应急队伍建设的意见》指出“各县级人民政府要以公安消防队伍及其他优势专业应急救援队伍为依托,建立或确定“一专多能”的综合性应急救援队伍,在相关突发事件发生后,立即开展救援处置工作。”全国各地按照要求建立综合应急救援队伍。应急救援力量资源整合问题己经成为当前理论和实践研究的热点问题。

  • 标签: 应急救援力量 资源整合
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  • 简介:摘要:笔者所从教的是农村初中学校,学校生源数量较少,学生的学习基础和学习能力也参差不齐,学业成绩分化比较严重。传统 “一刀切”的作业设计,让基础较差的学生望“业”生畏,苦不堪言,而能力较强的学生望“业”兴叹,作业不能满足他们更高的学习需要,因此分层作业设计迫在眉睫。同时针对学生在学习过程中知识碎片化;学生在学习过程中发挥的主观能动性较少,状态被动;学生学习过程中单打独斗,缺乏小组合作等问题,在“双减”背景下,依据《义务课程标准》,如何在提升教学质量的同时,也能提升学生的语文素养,笔者就知识整合下个性化的作业设计进行了一定的探索。

  • 标签: 农村初中学校  资源整合  作业分层设计
  • 简介:高职教育是我国教育事业的重要组成部分,与就业紧密相关。对于学生职业素质的培养一直是学界研究的重点,音乐教育作为德育的重要途径,也越来越受到重视,一个良好职业生涯的开端需要良好的综合素养。高职院校的音乐教师作为与学生接触的终端,对学生综合素质的提高有着直接的影响。本文对高职院校音乐教育的相关研究进行了简单分析,重点讨论了在高职教育中,音乐教育师资的发展思路。

  • 标签: 高职教育 音乐教育 师资力量
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  • 简介:在世界经济滑坡的年代,大学生创业就业都十分困难。在这种情况下,创业就业的服务资源变得尤为重要。大学生创业就业服务资源不专业、不统一、不可靠是当前特征。校内、校外、网络等资源不集中利用,不整合更新,很难为大学生提供高质量服务。对创业就业指导师资、校友资源、就业指导课程、网络资源、现场招聘会等进行整合研究,从而为大学生提供更多机会,更多平台。

  • 标签: 大学生创业 就业 资源整合
  • 简介:摘要:独立学院在我国高等教育中一直处于重要的战略地位,经过多年的不断推进发展,已经成为高校不可或缺的一部分。随着国家对独立学院向应用技术类型高校的转型要求的提出,独立学院转设工作被提上日程,2020年5月,《关于加快推进独立学院转设工作的实施方案》的发布,加速了独立学院转设的步伐。在独立学院转设的过程中,师资的培养发展始终是非常重要的部分,是转设过程中考量的重要指标,本文通过对独立学院的师资的现状进行分析,提出目前存在的问题,并提出相对的对策建议。

  • 标签: 转设 独立学院 师资力量
  • 简介:从共享服务的概念界定、运营机制、风险控制等方面回顾了国内外共享服务理论研究的现状,梳理了共享服务经验研究的进展,指出现有研究的理论框架和实证视角的不足,并对国内未来的研究提出展望。

  • 标签: 共享服务 运营机制 风险控制 实证研究
  • 简介:应用技术型和职业教育类型转型的方向确立,带来的首要问题是如何实现转型的现实可操作性转向。高职院校教师资动态配置被置于更为重要的策略性高位。本文基于高职教师资动态配置现状与当前存在的高职教师资配置失衡的现状,从教师资动态开发、整合与提升提出了具体的策略分析。

  • 标签: 高等职业教育 教师资源 动态配置 开发
  • 简介:2009年9月8日,已是江北区教育界一员“新兵”的区进修学院院长李大圣在江北区庆祝第25个教师节座谈会上情真意切的发言中说:“我为加盟这个群体深感自豪!”

  • 标签: 江北区 师资力量 重庆市 进修学院 座谈会 教师节
  • 简介:摘要体育师资指在体育教学活动中为了实现教学目标所需要的条件,它包括体育教师队伍、学校的体育硬件设施、学校体育政策等等。本文旨在解决在邹城市体育师资方面存在的问题,它包括体育师资的整体水平过低、师资分配不合理等,对推进邹城市体育师资的合理分配以及体育师资的提高具有重要的意义。

  • 标签: 邹城市 中小学 体育师资力量 调查研究 总体水平 分配
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