简介：摘 要：随着我国社会的进步，经济的发展，我国高速公路建设事业正处于高速发展时期，而高速公路职工队伍关系到高速公路的高质量建设，因此高速公路职工队伍的建设已经成为现今一个非常重要的问题，本文笔者通过对我国高速公路职工队伍的现状进行分析，从而提出其中存在的问题和不足，从职业道德意识、廉洁自律意识、爱岗敬业意识以及三个结合、三个机制方面来加强高速职工队伍的建设，从而提高整个队伍的水平，更好的为我国交通事业的发展做贡献。

简介：一、英国职工的基本情况英国是位于欧洲西部的岛国，由大不列颠岛（包括英格兰、苏格兰、威尔士）、爱尔兰岛东北部和一些小岛组成。目前，英国人口为6060万，其中英格兰5071．4万人、苏格兰510．8万人、威尔士297．7万人、北爱尔兰173．3万人。

简介：随着社会反腐败工作的深入开展．职工队伍的廉政建设与管理已成为各级组织的一项重要任务。北京城区供电公司作为首都核心区供电企业，承担着重要的政治、经济和社会责任．保证党风廉政建设和反腐败工作在企业内部有序有效的开展．保证职工队伍的廉政安全．

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简介：工会要注重保持职工队伍稳定史佩琴目前，由于受社会环境及内部诸多因素的制约和影响，不少企业在转换经营机制中普遍面临着资金不足、人员臃肿、设备老化、负担重等困难和问题。这些问题严重影响着职工队伍的稳定。因此，工会要加强协调作用的发挥，调节矛盾，注重在保持...

简介：军分区系统的职工队伍是军分区部队全面建设的一支重要力量,在应对多种安全威胁、完成急难险重任务中,承担着大量服务保障工作,发挥着不可或缺的作用。建好、管好、用好职工队伍,必须在把握特点规律、提高管理水平上下功夫,做文章。转变观念,强化职工队伍主体意识。军分区职工队伍具有人数较多、岗位重要、队伍稳定的特点。在教育、训练、管理中主动把职工

简介：《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出,培育“有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高全民族的思想道德素质和科学文化素质”,是社会主义精神文明建设的根本任务和总的要求。具体到工会来说,就是培养“四有”职工队伍,充分发挥工会组织的教育职能。一、培养“四有”职工,是建设有中国特色社会主义的本质要求提高全体人民的素质首先是工人阶级的思想道德素质和科学文化素质,是社会主义制度对人的素质的根本要求。怎样发挥社

简介：法治与德治并举的治理方略对一个单位的职工队伍建设起着重要的作用。坚持法治与德治并举,可以不断提高职工队伍的法律素质和思想道德水平,可以不断凝聚单位职工的人心,增强单位职工的战斗力。

简介：摘要：当前，现代化建设发展非常的迅速，铁路在现代交通运输体系作为一项重要的国家基础设施，国民经济的大动脉以及大众化的交通工具，在现代交通运输系统中发挥着十分重要作用。进入新时代，中国铁路进入快速发展的新轨道，特别是中国国家铁路集团有限公司挂牌成立，在铁路发展史上具有里程碑意义，标志着中国铁路迈上了市场经济的轨道，踏上了发展的新征程。新时代中国铁路要在市场经济的大潮中续写新篇章、展示新作为，就必须建设一支高素质的铁路干部队伍。

简介：我院创建于1945年，是重庆市唯一的一所集妇幼、保健、医疗、科研、教学为一体的市级医院，医院工会成立于1990年5月，全院有会员380人。院工会近年来深入开展职工之家的创建活动，使创建职工之家的工作上了一个新台阶。

简介：　　一、发挥办事处的窗口作用　　中央作出加快西部地区发展的重大决策以后,自治区采取了许多措施,改善投资环境,以吸引国内外的客商到广西投资.现在我们把招商引资作为办事处的重要工作,通过宣传,改变外界对广西的看法.　　……

简介：科学发展观的核心是以人为本．实现人的全面发展是科学发展观的根本出发点和落脚点。青藏铁路公司要建设和谐青藏铁路，实现运营管理创世界一流水平的宏伟目标。就必须努力建设一支具有创新思维、创新能力．能够实现创新发展的高素质的职工队伍。

简介：党的十一届三中全会以来，中央一再强调把全部国民经济工作转到以提高经济效益为中心的轨道上来。提高经济效益，成了从国家到企业、从领导到群众日益关切的课题。这是几年来肃清“左”的流毒、拨乱反正的重大成果，也是预示我国经济将迅速腾飞的重要标志。

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简介：摘要：近年来，随着煤炭行业智能化建设的深入推进，煤炭企业生产效率得到极大提升，企业间竞争日趋激烈。在同等条件下，哪个企业重视职工队伍凝聚力建设，哪个企业发展的劲头就足；而如果哪个企业忽视了它，就会丧失发展的活力和动力。本文立足煤炭行业实际，通过剖析煤炭企业职工队伍凝聚力建设的问题，继而提出增强职工队伍凝聚力的方法路径，以及职工凝聚力的评价因素，为煤炭企业高质量发展提供参考借鉴。

简介：摘要：石油企业离退职工队伍管理与流动是一个重要而复杂的问题，对于石油企业的可持续发展和员工的生活质量有着深远的影响。随着石油行业的发展和企业的改革，离退职工队伍的规模不断扩大，流动性也日益增强。然而，由于离退职工的年龄特点和职业特点，他们面临着诸多的困境和挑战，如职业再就业问题、养老保障问题、精神寄托问题等。通过本文的研究，希望能够为石油企业离退职工队伍管理与流动问题提供一些有益的思考和启示，促进石油企业的可持续发展和离退职工的幸福生活。

简介：【摘要】科学发展观强调第一要义是发展，核心是以人为本。落实科学发展观就是要实践以人为本价值观，加速职工队伍的知识化进程，激活广大职工的积极性主动性创造性，在谋求发展的过程中实现人的全面发展。【关键词】落实科学发展观提高队伍素质公路作为现代交通的五种形式之一,是我国经济社会发展的重要基础设施,在国民经济的发展中起着日益重要的作用。当前，公路面临着铁路、建筑、水运各行业之间竞争和进一步发展的挑战，公路部门要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须落实科学发展观，促进公路全面协调可持续发展，其中以人为本，加强公路系统人才队伍建设和提高职工整体素质至关重要。中央提出的科学发展观是马克思主义关于人的自由全面发展思想在新的历史条件下的丰富和发展。科学发展观强调第一要义是发展，核心是以人为本，不仅揭示了科学发展的价值取向，解决了“为谁发展”的问题，而且也指明了科学发展的主体力量人民群众的作用，解决了“靠谁发展”的问题。落实科学发展观就是要实践以人为本价值观……

简介：本文分析了影响企业职工队伍稳定的主要因素,提出了促进企业职工队伍稳定的对策。要完善国有企业改革改制的相关政策,抓好落实工作;完善社会保障体系,扩大社会保障覆盖面;加快推进并轨工作,做好困难群体的救助稳定工作;建立健全维护职工队伍权益和稳定的保障机制;加快劳动和社会保障立法进程,建立健全劳动关系协调机制;发挥企业工会作用,促进职工队伍稳定。

简介：烧结厂是一个有着45年历史的老厂,也是一个劳动密集型主体生产厂。近年来,武钢先后投资20余亿元资金,进行了一烧改造、二烧、三烧重建、四烧新建等重大技术改造,使全厂生产工艺、自动化程度、技术装备水平