简介：最舒心爆料人何雨漾：“怎么办？怎么办？”我在心里一遍又一遍地问自己，焦虑、不安、恐惧一起涌上心头。哎，早知如此，何必当初呢!可这世上又哪来后悔药卖？事情还得从昨天的音乐课说起-

简介：那一夜的雪真大。纷纷扬扬的大雪像是一只被人掐住正在扑腾着翅膀的芦花鸡，一股一股的风声夹着白色的羽毛般的雪花扑面而来，一种刻骨的寒意让人感到一阵阵的窒息。

简介：还是40多年前我在天津曲艺团学艺，有一天，我拿着刚创作的一个段子请教李润杰先生，先生看了几眼，说了一句：“写东西要靠墙落地，空想不行”。当时我如坠云雾山中，不知什么意思。琢磨了好长时间，也没有怎么理解。当时还在“文革”期间，那个时期，文艺创作要遵循“样板戏三突出”的原则，大话空话满街走，英雄好汉气如虹，写东西自然离不开当时当地的环境氛围，我也不能免俗。当时我写过一些应时当令的作品，肯定少不了“时代色彩”。至于我的作品需要怎么“靠墙落地”？先生太忙，我又不忍心打扰，慢慢就被淡漠了。时隔将近半个世纪，今年的6月2日，我参加央视“向经典致敬——侯宝林”专题录制时，相声艺术家常宝华先生在评价侯宝林创作时一字一板地说：“侯宝林的创作是挨墙靠板儿，枝搭叶，叶搭枝，才成为大师的。”

简介：8月11日，由甘肃省林业厅主办、北京看购科技有限公司与甘肃万林科技有限公司承办的文冠果种植开发研讨会透露，“荒岭变油田——500万亩文冠果项目”在甘肃省兰州市落地。与会专家认为，如果文冠果能在甘肃等省份大力推广种植，建立一个山川秀美的大西北不再是梦想。

简介：对学生评价是教育评价的核心，这是因为任何教育评价的终极意义都是在于促进学生的发展。斯塔费尔比姆提出：“评价最重要的意图不是为了证明，而是为了改进”。理想的数学课堂是一种学生主动参与、自主发展的课堂，以学生的主体发展为根本的价值取向。在教学评价时，不但要关注教师对课堂的调控和对教材的把握、处理，要更多地对学生学习过程进行多元、科学、激励的评价。

简介：

简介：自2011年开始，南航以课程设计与开发为切入点提升培训质量，当时ADDLE成为了我们的首选核心模型。南航三年的课程设计开发路，经历了数次“迭代”：咨询公司向我们引荐ADDLE，带我们进入课程设计开发专业的大门；后来，我们接触到“迭代开发”“组织智慧萃取”和“案例编写”，从而能迅速抓住课程设计开发的核心.

简介：听说有一种没有脚的鸟，只能一直飞呀飞。这种鸟一生只落地一次，那一次，就是它死亡的时候。我的世界里也有一只这样的鸟，只是，它一直一直飞在我心灵的天空，即使睡着了，也永不落地。

简介：在凿岩机械领域，浙江志高机械有限公司（下文简称“志高掘进”）的资历虽不算深厚，但是绝对是国产品牌中的一批黑马。尤其在外资品牌主导市场的时代，为国产凿岩产品的国内替代和海外突围展开了一扇窗口。

简介：参加复习研讨，听了两节简便计算的总复习教学。在复习中，两位教师都不约而同地设计了这样一道题目：32÷25。我看到身边有学生很快写出答案：髻。当老师提问：这道题怎么计算简便？却很少有人上]回应。在教师用商不变规律进行简算后，听到身边的学生说了这么一句：还是我直接写结果最简便!

简介：摘要电力工业是国民经济发展的基础产业，仅仅依靠电源建设将难以满足我国迅速增加的电力需求，电力工业及经济社会可持续发展必须走以节约为本的道路。而开展电力需求侧管控可以大幅度提高全社会电能利用效率，可以达到移峰填谷、均衡负荷的效果，本文结合智能台区用电监控系统在实际中的应用，对此进行了分析研究并提出了解决措施。

简介：党的十八届五中全会提出了全面建成小康社会新的目标要求，尤其是提出了创新、协调、绿色、开放、共享五个发展理念。要实现新的目标要求，必须牢固树立并切实贯彻五大发展理念，在一些重点领域加快推进改革，使五大发展理念落地生根。

简介：纵观各大医院文化建设,主要体现在以下几个方面：一是在价值观念上,通过多种途径提炼医院精神、形成医院标识、撰写一首院歌等等。二是在特色文化上,结合单位工作特点,打造一些特色服务、特色管理、特色环境等等。三是在文化活动上,主要通过工会、团委、支部利用节假日开展系列主题活动。

简介：

简介：国内某专业健康险企早在2007年就与北京的一些社区医院深度合作,努力将'小病在社区、大病进医院、康复回社区'的理念带给更多的人。险企、社区医院、居民可以通过不同手段,甚至借助第三方服务机构协同管理健康档案,维护居民健康。而险企介入社区医院掌握了'潜在客户'的第一手资料,对其大数据方面的精算打下了基础;居民在多方的共同帮助下控制病情发展,管理身体健康。由此,健康服务真正走向基层,商业健康保险才有了落地并执行的空间。

简介：摘要正所谓“以文化人，以文兴企”，企业文化对企业的影响是多方面的，也存在间接的影响。企业文化对企业核心竞争力有着重要影响。文化本身就内在的构成竞争力，无论是来自于技术、产品质量、服务，异或是人才、创新、知识等方面的企业核心竞争力，它们的内在力量也都是企业文化。企业核心竞争力的形成、维持和提升也都离不开企业文化。而企业文化如何完美的落地，得以贯彻实施，使企业文化能在企业中发挥优势更是需要一些深入研究的。

简介：

简介：中国创业企业的生存现状决定了中国创业企业应该更为深刻的认知并解决企业生存的问题。从创业研究的综述出发,结合对45位企业家的访谈,发现现金流、人才梯队、内部管理是影响创业企业生存的三大核心问题。通过对＂阿米巴模式＂与中国创业企业核心问题的契合度分析,并以P企业的建设实践来论证这一模式的有效性,以及其建设路径与方法。

简介：今年经济的增速6．9％是一个区间，明年6．3％——可能会高于6．3％。不管PPP也好，11个工程包也好，还有“大众创业、万众创新”、“互联网＋”、“中国制造2025”等，这些创新驱动都会释放出稳增长的新的动力。

简介：关于云连锁的落地，我在上期的专栏文章中提出过“要围绕一个中心、两个基本点”的观点，本期我想继续把这个话题说透。