简介：摘要:本研究旨在探讨资源整合视角下高职院校产教融合绩效评价的问题。通过构建评价指标体系和采用适当的方法进行实证研究，旨在提供指导和决策支持，促进高职院校产教融合绩效的提升。研究结果表明，资源整合视角对高职院校产教融合绩效有着显著的影响，并揭示了各个维度的绩效表现和差异。本研究对于促进高职院校产教融合的可持续发展具有重要意义。

简介：天津市高等职业院校提升办学水平建设项目成效显著。项目有国家、行业、企业及高职院校共同投入,以＂产出导向＂和以＂评价促发展＂的理念,从课程建设、教学实验实训条件建设和师资队伍建设几个方面,探讨基于投入产出考量的提升办学水平项目绩效评价的办法,该评价体系具有量化、可操作性强和应用性强的特点。

简介：从新公共管理理论、委托——代理理论的视角，构建学校责任、学生责任、企业责任和社会组织责任“四位一体”的绩效评价分析框架体系，形成三级五类36个具体指标的绩效评价指标体系，对于高职院校监控校外实训基地，提高工学结合培养质量具有现实意义。

简介：摘要：对于一个院校的建设与发展来说，产教融合关乎到其办学质量，也是进行应用型人才培养的重要途径，技工院校其侧重点在于培养学生的实践能力，将学习到的理论知识应用到实际操作中去，提高技术能力。在这样的条件下，需做好院校产教融合实施效果评价工作，发现问题及时解决，实现学校、社会、企业等多方的有效合作。特别是在当前数字经济这一大环境的影响下，需进行产教融合评价指标体系的优化，以此来推动技工院校整体的发展。本篇文章，主要以数字经济下技工院校产教融合评价指标体系的构建为中心，进行相关的分析与探讨，从不同的角度出发，确定切实有效的产教融合评价体系构建策略，为技工院校整体的发展，以及其模式的升级带来新的方向。

简介：论文在探讨地方高校实践教学资源整合目标的基础上,分析地方高校实践教学资源整合的评价主体,构建相关评价指标体系,为地方高校实践教学资源整合效果考核提供借鉴。

简介：绩效评价指标是反映财政支出绩效总体现象的特定概念和具体数值。是衡量、监测和评价财政支出的经济性、效率性和有效性。揭示财政支出存在问题的重要量化手段。确立财政支出绩效评价指标体系的最终目的．是提高财政资金使用效益。本文拟在明确各项财政支出目标的前提下。针对不同评价对象，对如何分层次建立一套科学合理、实用可行的评价指标体系，提些建议。

简介：摘要：教学质量评价是对于教学过程的结果状况进行客观科学地认定。在高职院校中产教融合逐渐成为高校教学改革的趋势和方向。在以往的教学质量评价中评价方法和评价指标已经不能较好地满足高职院校的教学质量评价，特别是在高职院校产教融合的背景下。本文基于高职院校产教融合的现状进行分析，指出在内部产教融合评价中存在的问题，并提出了促进高职院校产教融合的措施和策略。

简介：ERP项目绩效一直是困扰企业、政府、ERP软件供应商的一个较大问题,在ERP绩效的诸多方面,不同企业对ERP需求及价值有着很大的不同,因此有必要建一个模型来评价ERP的综合绩效,本文对这方面进行了初步的探讨.

简介：本文首先剖析高校预算绩效评价体系构建的意义,提出若干关于构建高校预算绩效评价指标体系的意见、建议和原则;其次,初选若干评价指标,初步构建评价指标体系,介绍如何通过调查问卷筛选重要指标,如何采用分析方法确定调查问卷可靠性及有效性,如何按照筛选后指标的重要性确定指标权重;最后,简单介绍了几种指标评分标准,目的是选取能反映高校预算管理水平的评价指标,准确掌握高校预算执行情况。

简介：上市公司绩效评价是企业管理中的重要环节,国外关于绩效评价体系的形成历史深远且日臻完善。目前国内不少研究提出将传统财务指标和非财务指标相结合的绩效评价体系,但在实际运用中不少企业还是以传统的单一的评价指标为衡量标准。因此,本文从国内外传统指标体系和我国学者提出的可持续发展视角下绩效评价指标体系几个方面进行述评。

简介：高职院校对教师绩效考核评价主要是通过对其所承担的教学科研与社会服务等工作的完成情况进行考核的,考核评价必须选择合适的考核评价内容,科学确定指标及指标权重,并根据所聘的不同岗位以及岗位等级,制定科学合理的考核评价方案,避免根据大一统的考核内容,凭主观印象对教师进行绩效评价。

简介：对网络课程资源建设的过程进行评价,有利于规范网络课程资源的制作标准,提高网络课程资源建设质量,促进网络教学资源的开发。分析网络课程资源建设的内容、步骤与过程,从教学内容、教学设计、微视频、教学空间等层面细化网络课程资源建设评价指标,构建网络课程资源建设评价指标体系,促进网络课程资源建设,提高网络课程资源使用的有效性。

简介： 摘要：智慧供应链是我国未来供应链发展的方向，其具有的资源整合性、共享性有利于企业扩大利润空间，提升企业竞争力。目前绩效审计在智慧供应链中的应用尚处于起步阶段，有助于评价智慧技术在供应链中的应用效果及其带来的效益。本文通过研究智慧供应链与绩效审计的关系，探讨绩效审计在智慧供应链中的应用，总结了当前智慧供应链绩效审计评价体系存在的问题，并提出相应的对策与建议。       

简介：摘要：随着我国医药行业的稳健发展和民营医院市场份额的不断增加，对于民营医院绩效评价日益受到重视。然而，在现实运营中，一些民营医院的绩效评价面临着多方面的挑战和问题。本文首先分析了民营医院绩效评价指标体系构建的科学性、系统性、客观性、全面性和可更新性等五个原则，然后着重分析了民营医院绩效评价指标体系构建的思路，期望能够提高民营医院运营能力。

简介：政府购买会计服务作为政府购买服务的重要内容,研究其绩效评价体系对提升政府购买服务质量、培育承接会计服务的市场主体,推动政府购买服务的发展进程具有重要意义。论文在调研分析了湖南省政府购买会计服务绩效评价现状的基础上,利用＂4E评价法＂和AHP层析分析法的指导,研究设计了政府购买会计服务的绩效评价指标体系,构建了三级16个指标的评价指标体系,并对各级指标的权重进行了分析赋值。

简介：网络教学传播活动中,教育信息主要依靠网络课程来储存和传递,教学质量很难监控.依据任务驱动式的绩效评价目标管理原则,结合网络课程的教学目标,采用德尔菲(Delphi)评价指标获取法,逐步分解至具体可测的子目标群,从而获得网络课程绩效评价指标;再运用教育统计无量纲频率作为衡量权重分布特征的指标,进行实验统计处理,得出各指标相应的权重值;由此构建一套科学的网络课程绩效评价指标体系,用于提高网络课程教学质量,引导网络教学的正确发展方向.

简介：（6）项目预算绩效评价指标体系可根据项目的,因此项目预算绩效评价指标体系的构建还应结合项目预算支出的不同性质分别构建评价指标体系,表1 血防项目预算绩效评价指标体系

简介：（二） 项目预算绩效评价指标体系设计1、项目预算绩效评价指标体系框架绩效评价指标是通过各种手段将绩效目标转化为可操作性的具体指标,（二）构建科学规范的预算绩效评价体系开展预算绩效评价是揭示部门预算资金管理的经济性、效率性和效果性的主要手段,项目预算绩效评价则是对公共部门预算支出在经济性、效率性、效果性等方面特征的综合判定

简介：（二）绩效评价指标体系构建 绩效评价指标体系新模型以平衡计分卡和EVA为蓝本,平衡计分卡是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体,商业银行绩效评价是从银行各利益相关者的角度对银行经营业绩和效率进行客观、公正、全面的评价

简介：电子商务的快速发展为一些企业带来了巨额的利润,也给一些企业带来了亏损,本文在借鉴前人在绩效评价方面的研究成果的基础上,运用平衡计分卡的理念,分别从财务、顾客、内部流程、学习与成长以及电子商务能力五个角度考察评价电子商务绩效的指标,建立电子商务系统绩效评价指标体系,为电子商务的绩效评价提供了一定的理论指导.