简介：摘要伴随着经济建设的不断发展，人力资源已经成为影响现代化企业建设的重要因素。企业发展建设中，一旦人力资源出现问题，就会对企业造成较大的运营危机。为了确保企业能够顺利发展，需要对人力资源危机做好预警管理工作，在第一时间对危机进行处理，降低对企业整体运营的影响。预警管理指企业按照自身发展需求与管理模式，针对内部可能会产生的人力资源危机进行处理与剖析，做好紧急预案防护工作，防止危机进一步扩大，影响企业的正常运行。

简介：摘要我国的电力企业在快速发展的同时，也受到了来自于落后的人力资源管理体制的阻碍。现如今，随着市场经济的的不断深入发展，电力企业想要平稳生存并健康发展，就必须依靠高质量的人力资源。本文现就并分析了目前我国电力企业在人力资源管理方面的问题，并针对这些问题提出了具体的解决措施。

简介：摘要随着我国科技水平发展速度的不断加快，电力公司在电力行业中的各项领域也有着突飞猛进的进展，对于电力公司来说，人才是推动企业发展的重要力量，因此，战略人力资源的规划对电力公司有着重要影响。笔者则主要针对我国电力公司战略人力资源规划问题做分析，然后重点介绍针对性的规划措施，以供参考。

简介：摘要随着我国科技水平发展速度的不断加快，电力公司在电力行业中的各项领域也有着突飞猛进的进展，对于电力公司来说，人才是推动企业发展的重要力量，因此，战略人力资源的规划对电力公司有着重要影响。笔者则主要针对我国电力公司战略人力资源规划问题做分析，然后重点介绍针对性的规划措施，以供参考。

简介：摘要目前，随着世界经济的快速发展，煤、石油、天然气等一次性能源资源的使用越来越多，也就意味着对其的开采越来越多，这些一次性能源的使用对环境的影响也是一个问题，其次最重要的是面临着世界性能源资源枯竭的问题。世界范围内也在着力研发清洁的再生能源。现在世界范围内已经研究成功的，水力、风力、太阳能、生物质能、波浪能、潮汐能等等。本文主要了解的是风资源的利用，风资源对风力发电性能的影响分析；首先对风资源做了个简要的概述，以及风力发电存在的优点和缺点，最后分析了风资源对风力发电的影响。

简介：摘要：现有的信息技术发展趋势已朝着数字化、网络化、信息化的方向推进，按照档案管理部门的自身特点，设计出满足企业需求和个性化服务的档案应用模式，才能适应档案环境的新变化，开拓档案工作的新局面。与此同时，档案工作者必须突破传统思想束缚，转变服务意识，把传统载体档案数字化，为企业制定出应有服务策略。

简介：摘要作为国土资源管理开展中一项重要手段，国土资源测绘备受瞩目。在新时期背景下，城市化进程迅猛发展使得国土资源开发利用与日俱增，在这种情况下国土资源测绘精度与效率有了更高的要求。而先进的GPS技术不仅自动化程度比较高，能够快速高效的完成测绘任务，而且其通过卫星定位系统可以更加准确的获取被测区域的空间地理信息。因此在国土资源测绘工作中，GPS技术得到了越来越广泛的运用。这就要求测绘人员必须积极学习并熟练掌握GPS技术的工作原理和技术设备的操作规范，同时，要注意总结实践经验，结合国土资源测绘的具体特点和实际需求提高技术运用的有效性。

简介：摘要对人力资源进行有效的开发与管理，是一项长期的管理工作。随着科技术水平的提高，人力资源的重要性越加明显。对人力资源进行有效的管理是企业核心竞争力的重要组成。基于此，本文通过对人力资源的特点与重要性进行浅析，简要分析电网企业人力资源开发与管理的现状，并对如何开展有效的管理措施进行分析。以供专业人士的交流与参考。

简介：摘要：人力资源培训，是企业打造品牌、创造企业优势、推动企业发展创新、打造企业形象的关键环节之一。企业文化是企业核心竞争力的关键组成部分，一个优秀的企业不仅要能够创造出符合市场发展要求的产品，还要尽量的创造出价值。只有将企业文化融入人力资源培训中，并且不断的推动企业人力资源培训，才能保证企业在激烈的市场竞争环境背景下不被淘汰，下文将对相关问题进行研究。

简介：摘要作为国土资源管理开展中一项重要手段，国土资源测绘备受瞩目。在新时期背景下，城市化进程迅猛发展使得国土资源开发利用与日俱增，在这种情况下国土资源测绘精度与效率有了更高的要求。而先进的GPS技术不仅自动化程度比较高，能够快速高效的完成测绘任务，而且其通过卫星定位系统可以更加准确的获取被测区域的空间地理信息。因此在国土资源测绘工作中，GPS技术得到了越来越广泛的运用。这就要求测绘人员必须积极学习并熟练掌握GPS技术的工作原理和技术设备的操作规范，同时，要注意总结实践经验，结合国土资源测绘的具体特点和实际需求提高技术运用的有效性。

简介：德化县地处东南沿海的戴云山区,水资源丰富,可开发量25万千瓦.一、开发德化县水资源的总体思路以邓小平理论为指导,以'建设一流瓷城,实现百亿强县'为奋斗目标,紧紧围绕充分发挥水资源优势这一中心,加大宣传教育力度,有效提高全县人民的水资源意识,运用法律等手段切实保护水资源;搞好水资源的科学规划,确保水资源的可持续利用;突出特色,发挥优势,在生产生活用水、水力发电、跨流域引水、防汛抗旱及水上旅游等各个方面充分合理地开发利用水资源,为德化县经济快速健康发展,促进社会全面进步作出新的贡献.

简介：摘要在供电企业的发展过程中，如何强化人力资源的培训、完善绩效考核评价，是人力资源管理中的一个重要问题。本文在充分研究供电企业考核制度过程的基础上，对供电企业的人力资源管理存在的问题进行了分析。

简介：摘要随着计算机技术和网络技术在我们日常工作生活中的广泛应用，人们对信息的需求量不断增加，档案也成为人们获得信息的重要来源。在当前新形势下，档案加快了信息化的网络化的建设进程，因此需要加快推动档案信息资源的整合，深入挖掘档案信息的价值，提高档案信息资源的开发利用的水平，更好的发挥出档案信息资源的重要价值。本文分析了我国现有的档案信息开发利用中存在的问题，探讨了开发利用档案信息资源的措施，并针对存在的问题提出了对策。

简介：摘要：应急资源是指应急过程中所需的人力、物力、设备、资金、设施、信息和技术等各种资源的总和。充足的应急资源可以有效应对突发事件，减少突发事件造成的损失，使受突发事件影响的项目尽快恢复正常。应急资源的保障程度在应对突发事件中起着关键作用，是应急能力的重要表现之一。鉴于此，本文对电力建设项目应急资源管理进行了分析，以供参考。

简介：摘要：人力资源是最积极、最活跃、起着决定性作用的生产力，是一种可持续开发的资源，人才是衡量企业综合实力的重要指标，要想在日趋激烈的市场竞争中掌握主动，必须具有能够实施正确战略策略、胜任参与竞争的高素质人才。本文首先介绍了集约化管理的相关概念，分析了现如今人力资源管理的现状，基于此，全面提出了电力人力资源集约化管理的相应措施，希望对电力企业有所启示。

简介：摘要：当前，电力企业的发展不仅直接影响着人们的稳定生活，更是与社会和谐紧密地联系在了一起。而受到传统体制的影响，我国电力企业在人力资源管理上依然存在很多不足。因此，电力企业必须要不断完善对人力资源的管理，只有这样，才能够使电力企业得到更好发展，进而提升电力企业的市场竞争力。

简介：摘要：人力资源的开发与管理可以说是所有工作有效开展的必要因素，对这一因素进行科学的培训以及开发，能够对企业发展产生深远影响，在市场上有着较高的价值，同时具有较高的实践价值。尤其是在当下全球化迅速发展的背景下，企业内部对于人力资源因素的有效开发与利用对于企业规模的扩大以及影响力的提升具有重要意义，这就使得人力资源成为企业规模扩大以及产品结构转型，同时还有企业技术革新的主导因素。本文针对人力资源开发与管理进行细致的研究目的是为相关的人力资源管理工作提供参考。 

简介：随着云计算技术的发展,带来了云计算平台服务架构的多样性。相比于传统操作系统级别虚拟化技术存在的诸如业务系统资源浪费、部署周期长、系统版权费用高等问题,利用Docker容器构建PaaS平台的云计算技术具有简化软件部署方式、优化管理运维模式、降低运维成本等优势。文章深入分析Docker容器技术,从技术架构、部署测试、日常巡检、运维备份等方面出发,研究业务系统的Docker容器化运行及管理模式。

简介：摘要： 随着国家经济的快速发展，企业的兴起和发展有着不可代替的作用，而企业发展的关键就是柔性化管理。企业的管理慢慢由原来比较生硬的管理模式转变为比较现代化的柔性化管理。本文首先通过简单介绍企业人力资源部分的柔性化管理的含义，其次阐释柔性化管理在企业人力资源部的重要性，最后着重探讨企业人力资源管理的措施，以供社会相关人士交流参考。

简介：摘要为做好基层供电企业人力资源管理工作，从人员思想态度、技术技能水平、发展通道、绩效管理、奖惩手段、学习培训，以及人力资源管理人员队伍建设七个方面探究了当前人力资源管理中存在的问题，并提出了解决方案，以期充分开发人力资源，调动员工的主动性和创造性，发掘的员工潜能，全面提升人力资源开发与管理的水平。