简介：高职院校是以培养用人单位所需人才的教育场所。实践教学指标体系的构建关系到高职院校人才培养的质量、职业教育自身培养目标的实现和整个教学环节的质量,关系到教学评价的客观性和公正性。文中从评价指标、权重和标准三个方面构建了高职院校实践教学评价指标体系。

简介：公安院校课堂教学质量评价主体具有多样性，不同的评价主体在评价的关注点、优点和缺点等方面存在差异。在组织评价时，要根据存在差异，设定评价指标、选用评价方法、组织评价活动，以保证评价的客观公正。

简介：平安大街是经改建的横贯北京市东西方向的第二条干道,改建后,其通行能力显著提高,流量分布更趋合理,交通状况明显改善,有效地缓解了北京城区北部的交通压力。由此,应定位于区域性交通功能,是北京市枢纽主干道。

简介：权力需要监督,监督权更需要本体监督和异体监督。以监督权的理论内涵为切入点,分析监督权在整个国家权力体系中的地位和作用;以警务督察部门为研究对象,指出对其进行绩效评价实质上是对监督权进行制约和监督,从而分析了绩效评价的必要性和现实困境,并由此提出了对警务督察部门构建绩效评价体系的具体措施,即公众满意度调查研究分析和公安系统内部绩效评价研究,使得警务督察部门的成果量化考评,在一定程度上遏制了国家权力体系的失衡。

简介：社会转型时期机关干部基本状况分析评价郑昌华机关干部①是我国社会中的一个重要阶层，他们在国家政治和社会生活中起着权力运转的依托和关节点作用。在当前我国由计划经济向社会主义市场经济转变、社会各阶层正在发生深刻变化的社会转型时期，机关干部这个阶层的基本状况...

简介：随着国际竞争的日趋激烈,终身教育与终生学习的理念日渐深入人心.而成人教育作为终身教育体系的重要组成部分,尽管其经济价值和社会价值已经受到了广泛关注,但成人教育的评价体系的理论探讨尚处于起步阶段.应当就成人教育评价的内涵、功能和原则进行深入的分析和阐述.

简介：公务员考核是国家机关公务员管理的一项重要内容。从效用价值来看，公务员年度考核应包括：绩效考核分数、绩效考核等次和绩效系数等级，并在此基础上构建我国公务员年度考核评价模型。公务员年度考核评价模型的建构与应用对于我国公务员队伍建设具有重要的现实意义。

简介：监狱文化建设评价指标体系,是通过对监狱文化建设的相关内容进行筛选、概括、归纳及整合,选择和确定具有代表性的重要指标,从而形成集量化标准和评估功能为一体的、具有内在密切联系的指标体系;它是一种特殊的、动态评价的逻辑结构系统,其目标是将监狱文化建设进程中各类相关要素运行状况的质与量进行描述、衡量和评估。监狱文化建设评价指标体系是监狱文化建设的风向标和指示剂,当然,监狱文化建设评价指标体系的设计,必须在监狱建设发展的语境之下展开。

简介：一、评价对象各镇人大主席团。二、评价内容（一）坚持党的领导。坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用，自觉把党的领导贯穿于镇人大工作全过程、落实到依法履职各方面情况。（二）坚持依法治国。保证宪法、法律和法规在本行政区域内得到遵守和执行，依法监督镇人民政府、上级驻镇行政执法和司法等单位工作的情况。（三）贯彻执行上级人民代表大会及其常务委员会决议决定的情况。（四）贯彻执行本级人民代表大会决议决定的情况。

简介：刑法修正案（八）规定未成年人犯罪不构成累犯,那么未成年人犯罪前科还能否作为酌定从重处罚情节,对这一问题存在两种截然不同的观点。深入分析可以发现,现行的对未成年人犯罪前科一律不进行法律评价或无限期进行法律评价两种处置模式都存在较大问题,解决问题的根本出路在于建立层级式的前科评价体系。

简介：2002年2月25日,江泽民同志在省部级领导干部"国际形势与世贸组织"专题研究班座谈会上,就做好加入世贸组织后的各项工作时指出:"要采取切实有效的措施,推动我国产业和企业不断提高竞争力."企业加入世贸组织后的应对措施如何做到切实有效呢?笔者认为,企业应自觉地、主动地对加入世贸后变化了的经营环境和市场竞争能否适应、企业制度和经营机制能否改进、经营战略和人才战略能否得到及时调整等方面开展战略评价,自我检验,这是切实有效地做好加入世贸组织应对工作的重要措施.

简介：民生问题不仅是构建和谐社会的关键,也是政府工作的基本着力点。本文主要采用文献分析方法,对国内外民生问题发展状况及其基本特征进行了深入探索。在借鉴已有成果的基础上,采用主、客观指标相结合的方法,选择相关指标编制了由经济增长、收入分配、就业与社会保障、居住交通、社会稳定与安全、资源环境、教育和社会公共服务八个指标构成的客观指标体系,以及由物质保障、生活便利、环境舒适、精神愉悦四个指标构成的主观指标体系。最后是本文的研究结论及展望。

简介：大数据时代的到来,拓展了公安高等教育就业质量评价工作的内涵与功能。大数据技术服务于公安院校就业质量评价工作在评价内容、基础数据、评价方法等方面具有独特的优势。讨论基于大数据理念变革公安院校就业质量评价模式在国家、学校、毕业生和用人单位等层面的重要意义,提出重构公安院校就业质量评价模式在思维培养、组织机构和搭建平台方面的实践要求,是对大数据时代公安院校科学构建就业质量评价体系的基本思路与理念的积极探索。

简介：文章分析了我国现行的教师评价导致教师片面发展的原因，以此为基础探讨了促进教师和谐发展的发展性教师评价的内涵、原则、方法以及实施过程中要解决的问题，并尝试设计一个发展性教师评价的指标体系。

简介：《东方杂志》作为立宪派的舆论阵地，对清末教育改革给予很大关注，成为清末新式教育发展的积极支持者和推动者。它通过域外视野下的呐喊、官方奏折和已有教育成果的宣传，努力推动清末新式教育改革；在总体肯定新式教育改革必要性和积极性的同时，对新式教育发展过程中的不足提出批评，发挥了舆论媒体在社会发展进程中的积极作用。

简介：政府信用是社会信用的基础。加强政府信用建设，提高政府公信力，既是社会信用建设的关键，又是提高政府行政能力的重要内容，也是建设公共服务型政府、责任政府和法制政府的必然要求。基于此，本文分析了我国政府信用的现状及原因，提出了政府守信的内涵、评价标准、以及建设信用政府的对策措施。

简介：随着我国加入WTO和全球经济一体化进程的加快,企业国际竞争力问题已成为社会各界关注的焦点.通过对企业国际竞争力的评价理论和方法的介绍与评述,分析了现有研究存在的问题与不足,并对进一步深入研究进行了展望.

简介：

简介：为进一步健全和完善干部选拔任用工作，不断提高干部考察工作质量和选人用人公信度，陇西县先后制定出台了《陇西县科级领导干部“德”的考核评价办法》等规章制度，在干部考核考察和管理中细化干部“德”的评价指标，完善“德”的考评办法，为科学评价干部探索了新途径。

简介：基本公共服务均等化是党和政府提出的一项重要任务，在理论界也已成为一个热点话题。学者们就基本公共服务均等化的概念界定、政策取向和实现手段等进行了研究。但是，概念认识的分歧较大、基础理论研究不足、视角较为单一，往往忽略了基本公共服务均等化的经济与制度背景等。今后的研究还需要进一步把握基本公共服务不均等的制度成因，加强基础理论研究，确定基本公共服务均等化量化标准，并为构建均等化导向的财政转移支付制度、建立完善基本公共服务均等化的制度保障和约束机制等提供理论支持。