简介：

简介：随着全球经济一体化程度的日益推进，会展业已逐步成为一种新兴的现代服务贸易型产业，成为衡量一个城市国际化发展水平的重要标志之一。近年来，浙江会展业已逐渐成为“朝阳产业”“无烟工业”及经济新的增长点。杭州作为浙江省会展业的“龙头”城市，有着得天独厚的会展优势。由于杭州会展业的发展，杭州已成为各大型会议的首选地。2002年全国有188

简介：专业的人才测评能为你的公司选才提供最佳的决策依据，让你看到应聘者甚至你现有管理层的完整“个人档案”。

简介：随着市场化就业进程的加快，人才在享有更多择业自由的同时，也饱尝了职场竞争的压力。在开始规划新一轮职业生涯之际，更增加了对2004年职场走势的关注。猴年，什么样的人才最吃香？对此，记者进行了一番调查。

简介：世界经济竞争的实质，是科技的竞争，人才的竞争。现代化的实质就是知识化、科学化。迅速培养和造就一批高层次的跨世纪农金人才，是农业银行迎接２１世纪挑战的重要的战略抉择

简介：

简介：多面人才的好处在于,你可以关注自己喜爱的技能,并将它们在更高层面上应用到工作中。过去,人们的职业基本可以用几个词来概括：教师、医生、律师、护士和会计等。专业人士在获得特定行业必备技能后,似乎就不会再转行。

简介：如今各地的人才市场、人才见面会、大学生招聘会等，基本上已经变成浙江民企的盛会，这似乎有点不可避免。因为这个国内最盛产民企和老板的省份，已经成为全球产业链上的一个重要环节和各类人才集聚的大磁场。

简介：地方的人才政策是其实现推动经济社会发展的重要手段，立足本地人才开发和引进外来人才是两大目标。本文通过分析人才流动原因，对各地区如何吸引、开发、利用人才进行积极探索。

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简介：当今社会已进入知识、信息时代，人才资源对经济增长的作用日显突出，城市综合竞争力日益体现在人才要素的竞争力上，人才资源已成为城市经济社会发展中最重要、最紧缺的战略资源之一。义乌市经济社会的持续健康发展、经济结构调整和发展方式的转变以及全面建设国际商贸名城新局面，离不开人才保证和智力支持。对义乌人才资源现状进行调查分析，对未来人才发展进行预测与展望，对人才高地发展战略等方面进行研究有其必要性和紧迫性。

简介：就企业高管难觅亦难留的问题．记者采访了科锐咨询有限责任公司的CEO高勇。

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简介：摘要：当前，我国科学技术不断进步，各大企业之间的竞争形势日益激烈，逐渐体现为人才上的竞争，特别是在科技企业中的体现更为明显。作为科技企业，如果吸引更多优秀人才加入企业，发挥人才最大专业潜能，是当前企业管理层需要重点探讨的话题之一，就此本文通过对科技企业人才特征进行分析，从多个角度探讨科技企业人才激励策略，旨在通过以此能够为相关人士提供几点有价值的参考。

简介：在国有企业市场化人才管理中,应正确处理党管人才与市场化管理之间的关系,确保二者有机结合、相辅相成,在干部选拔、激励约束、监督执纪问责、企业文化建设等方面切实发挥二者优势,形成管理合力,全面深化国有企业改革。

简介：随着有关软件企业税收优惠措施的文件发布,软件企业在中国的发展迎来一个新的契机。跨国软件企业在中国运营软件企业主要采用软件许可模式和软件分销模式。在这两种模式下,企业需要负担的税收成本不同。本文就这两种模式下税收影响进行分析,并对这两种运营模式提出改进,以享受相应的税收优惠政策。

简介：摘要：随着企业数字化转型的深入开展，信息系统的建设需求日益增多，如何把控软件开发系统的费用一直是行业的难题，传统的人天法是从开发者的角度评估费用，用户没有直观地了解。本文结合国际上通用的评估方法，以用户视角为出发点来开展费用评估。

简介：摘要：组态软件主要包括基本配置组态与应用软件组态两部分，基本配置组态的功能是负责为系统提供相应的配置信息，对系统中控制站的数量、索引等进行管理，应用软件组态则是负责生产相应的数据库、图形界面、报表以及对回路进行控制。鉴于此，本文主要分析电力监控组态软件在配电管理中的应用。