简介:摘要:在当前我国诸多旅游型城镇 的发展过程中,普遍存在着缺乏文化生态适应性、城镇 旅游规划缺乏科学合理性的问题,在不同文化的激烈碰撞过程中,无法充分保障自身城镇 文化的独特性与个体性,并在城镇 发展过程中呈现出文化生态潜力降低的态势。总而言之,在部分城镇 旅游规划中缺乏文化生态适应性,没有构建出稳定、协调的文化生态,并以此为诱因逐渐降低了旅游型城镇 的文化独特性。而文化生态适应性不但是这一问题的主要出现原 因,也是问题的主要解决途径与必由之路,因此本文通过对城镇 旅游规划中文化适应性的优化提升,从而实现对旅游型城镇 稳定文化生态的构建。 关键词:旅游规划;生态文化;理论;研究
简介:摘要膜解剖虽然在国内兴起,但现在还只是初步建立了理论框架。膜解剖的"膜"实际是指构成特定平面或称为"神圣平面"的"膜",因此不能把"膜"之间的解剖就理解为膜解剖,膜解剖的目的也绝非是为了追求"微出血"和"零出血"。现阶段理论学说的多样化以及解剖名词的不规范,是阻碍膜解剖理论进一步发展的"瓶颈"。膜解剖的膜或层面始于胚胎期,但因为发育过程中出现的旋转、融合等而失去了原来的解剖表现,从而模糊了临床对膜解剖的认识。笔者结合尸体解剖、手术观察和文献复习,还原了结直肠手术相关膜的来源和延续,并以全直肠系膜切除术为例,对"系膜信封"以及完整系膜切除等膜解剖核心内容进行了探讨。同时,从膜的整体性上阐释了重要术语的解剖学定义,以期规范膜解剖名词的使用。从胚胎学、膜的整体性和延续性来理解膜的来源和构成,将有助于建立统一规范的膜解剖理论体系。
简介:摘要 :激励理论面对企业的人力资源管理来说是一个非常重要的手段,通过激励理论能够不断提高员工的工作积极性以及增强他们对于企业的归属感。激励理论在企业间的应用体现了现代化对于人的重视程度,但是激励法的应用也有这很特别的要求。根据这种特点,笔者将在以下对激励理论在企业组织管理工作中的应用来进行主要的分析和探索。 关键词 :激励理论,企业管理,人力资源管理 随着我国经济社会的不断发展和进步,现代化的企业如果想在未来有一个良好的发展,应该应用激励理论来进行企业的管理,这一理论能够让现代化的企业不断提高经济的利益,增强企业的凝聚力向心力,并且提高整体员工的综合素质,并且在应用过程中应该注意主要的办法和方式。
简介:摘要 :文章用雅克 ·拉康的镜像理论分析《中国合伙人》三位主人公在成长过程中对梦想的追逐、破灭、成长的认识过程,探讨具有模糊身份的三位主人公在美国梦想话语下寻求自我身份的主题。
简介:摘要:企业的发展离不开激励理论的应用。随着近年来社会的快速发展,企业对于人才的需求也逐渐增大,而在人才的管理与选拔机制上通常不能做到深入人心的管理与长治久安的发展,这些问题的出现就要求企业在管理的过程中应用激励管理机制,从而来大幅度调动员工的积极性。随着市场竞争的不断加大,企业与企业之间的差距逐渐被拉近,而在这一背景下,人才的能力成为企业之间竞争的核心构成,因此对于人才进行的管理与激励都是影响企业发展与市场竞争的重要因素。通过企业对员工管理中应用激励管理机制,提高企业内员工之间的凝聚力与整体的企业管理水平的同时,能够使企业在市场竞争中的核心力得到有效提升。激励机制应用于管理之中,能够开发员工的潜力,对企业的发展与运作起到积极性作用。本文将通过分析企业中对激励机制在管理中的应用不足之处与相对应的策略分析,从而说明管理中应用激励管理的重要性。
简介:摘要 : 当前的社会在科技不断进步、信息技术高速发展的同时,也给电力系统带来了一些新的变化,而电力统计工作作为其中的重要一环也不再像传统的工作一样简单,它对统计工作人员的能力提出了更高的要求。电力统计学是统计学的一个分支,它的高效应用可以帮助电力企业挖掘数据价值和引导战略决策。 关键词 : 统计理论;电力统计;应用指导