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  • 简介:作为马克思主义理论的开创者,马克思在理论创立过程中形成了立场鲜明、态度客观、逻辑严密、语言生动、情感真挚的文风,这一文风体现了马克思的学风和作风,也强化了他的观点.同时成为读者理解马克思主义理论的催化剂,值得认真研究和学习。当今马克思主义者在研究和传播马克思主义时应该提高文风自觉性,遵循马克思主义文风的原则要求,养成马克思主义文风,并在继承中不断发展,摸索和形成具有自身个性的独特文风。做到深入浅出.让马克思主义更加深入人心。

  • 标签: 马克思 文风 学风
  • 简介:据世界卫生组织报告中指出:不孕不育症是全世界一个主要的医学和社会问题.它将成为仅次于肿瘤和心脑血管病的第三大疾病。在育龄期约有8%的夫妻有不孕不育问题.而且这个数字还呈逐年上升的趋势。孕育是

  • 标签: 不孕不育症 输卵管再通 再通术 输卵管阻塞 导丝 无创
  • 简介:据世界卫生组织报告中指出:不孕不育症是全世界一个主要的医学和社会问题,它将成为仅次于肿瘤和心脑血管病的第三大疾病。在育龄期约有8%的夫妻有不孕不育问题,而且这个数字还呈逐年上升的趋势。孕育是一个复杂的生理过程,因此引起不孕

  • 标签: 不孕不育症 输卵管再通 再通术 输卵管阻塞 导丝 无创
  • 简介:我国机关事业单位以劳务派遣方式使用编制外人员有其特殊的历史背景。劳动合同用工中,劳动者“非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”引发的法律后果的逻辑解读应为:如果劳动者的连续工作年限满十年的,则新用人单位负有与其签订固定期限劳动合同的义务;如果劳动者的连续工作年限不满十年,其意义仅在于新用人单位在解除、终止劳动合同支付经济补偿时,是否应当合并计算劳动者在原用人单位的工作年限。劳务派遣用工中,用工单位的性质不应视为是属于被派遣劳动者的“新用人单位”,而通过界定“逆向劳务派遣”或适用实质雇主判断规则,寻求用工单位承担实际用人单位的法定义务的裁判思路,应当审慎。劳务派遣用工中,劳动者是否享有要求劳务派遣单位签订固定期限劳动合同的权利,亟待立法明确。

  • 标签: 劳务派遣 编制外用工 逆向劳务派遣 无固定期限劳动合同 实质雇主