简介：“安人管理系统工程”初探广州钢铁集团公司董事长兼总经理张广宁当代管理有两个突出的发展趋势：一个是人文化，即从经验管理经由科学管理走向人文管理；一个是系统化，即从单因素管理到多因素管理再到系统管理。本文结合笔者所在的广州钢铁集团公司开展企业文化建设、建...

简介：<正>中华人民共和国国务院令第417号《收费公路管理条例》已经2004年8月18日国务院第61次常务会议通过,现予公布,自2004年11月1日起施行。总理温家宝二○○四年九月十三日第一章总则第一条为了加强对收费公路的管理,规范公路收费行为,维护收费公路的经营管理者和使用者的合法权益,促进公路事业的发展,根据《中华人民共和国公路法》(以下简称公路法),制定本条例。第二条本条例所称收费公路,是指符合公

简介：十九世经末到二十世纪三十年代，被西方称为“科学管理之父”的泰罗提出了“科学管理”．从“工作与时间”的研究开始．用科学的方法选择和训练工人，决定工人的工作量、工作时间和劳动动作，形成了一套科学的管理方法和模式，他的基本原则和方法至今仍在广泛运用。

简介：电力基建工程的实施是对项目管理理论的可行性检验,而日益完善的项目管理理论反过来也对电力基建工程的管理提供系统化、科学化的理论指导,两者相辅相成,统一于电力基建的项目管理活动中来。

简介：四年来，通过我们的努力，促进了机关后勤事业的发展，实现了政务和事务、管理和服务的分开，为机关深化改革，提高行政效率，做出了贡献。我们按照管理科学化、保障法制化、服务社会化、经营市场化的要求，开拓进取、真抓实干，努力把我局建设成为市直机关国有资产的“保护局”，市委、市政府中心工作的“保障局”，市直机关各单位开展工作的“服务局”，帮助广大干部职工解除后顾之忧的“温暖局”，更好地为全市中心工作、为领导、为机关和广大职工服务。

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简介：20世纪后期以来，“外包”成为了组织管理的一种常见手段，并构成了今天公共管理和私人管理中最显著的特征。外包改变了管理的性质，将管理从一种组织活动变成了一种社会化的活动。管理的社会化开辟了解决管理问题的多元途径，但也造成了“权责一致”这一传统组织原则的失效，使管理变成了一种不负责任的管理。社会化的管理活动呼唤合作治理的管理模式，这种模式要求颠覆管理理论对“核心能力”与“非核心能力”、“掌舵”与“划桨”的传统划分，而在管理过程充分开放的基础上建立管理主体间的合作关系。在社会化条件下，唯有合作治理才能成为负责任的管理模式。

简介：一、走向市场,盘活后勤资产存量,变被动管理为主动管理青岛市机关事务管理局前身是青岛市级机关服务中心和青岛市人民政府机关事务管理局.

简介：构建社会主义和谐社会,其中一个重要的方面就是处理好行政管理与社会自我管理的关系.二者之间的良性互动对于构建和谐社会具有重要的现实意义.政府在处理二者之间的关系上具有何种应然理念、选择何种模式,是重要的主导因素.

简介：江苏省机关事务管理局以党政机关公务用车制度改革为契机,坚决贯彻中央政策要求,强化管理职能,健全管理制度,改进管理手段,创新管理方式,积极构建新型公务用车管理体系,基本实现了公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效的管理目标。

简介：随着学科分化的加剧,管理哲学学科能否确立的争论成为学界的一个焦点。由于人类思维和科学认识的连续性原因,管理哲学和管理学都面对管理现实,关涉管理实践,甚至在某些问题的研究上还存在交叉之处。但是,管理哲学和管理学在研究对象、学科属性和研究方法等方面却存在着区别,这些区别决定了管理哲学在理论上能够成为一门新的学科。

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简介：论主编管理思维品质的发展熊晓平管理是一种社会职能。作为主编对外是期刊法人代表，对内是期刊管理的负责人，在期刊发展的管理实践中，在其自身与管理客体协调、组织、整合的过程中，主编必然要进行管理思维，这种思维品质总是支配和指导着主编的行为。发展主编良好的管...

简介：社区管理是我国新时期探索实现基层公共管理和培育社会自治能力的一种新型治理模式.本文对我国目前理论界关于社区管理的研究概貌作一次"立体扫描",并指出如何正确处理好政府、市场、社区"三大板块"之间的关系是理论研究和实践建设的关键之所在.

简介：警务管理规范化包含了警察机关自身的内部管理规范化和依法对社会管理的规范化.实现警务管理规范化必须以江总书记提出的"三个代表"为指导思想,在理顺现有的警务管理体制下,完善各项警务管理的法规,按照警务管理规律,制订相应的规范化标准,并采取必要的措施加以贯彻落实.

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简介：中华人民共和国国务院令第２５０号《社会团体登记管理条例》，已经１９９８年９月２５日国务院第８次常务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。总理朱基一九九八年十月二十五日第一章总则第一条为了保障公民的结社自由，维护社会团体的合法权益，加强对社会团体的登...

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简介：有关经济部门对我国目前亏损国有企业的调查表明，80％的亏损企业是由于经营管理不善造成的。因此，在进一步深化企业改革的过程中，强化以人为中心的现代管理工程，是增强企业活力和竞争力，提高企业经济效益，实现管理现代化的最现实的选择。