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  • 简介:<正>行政干部做思想政治工作要把握三环节:(一)要有巨大的人格力量。做好思想政治工作,一靠真理的力量,二靠人格的力量。人格因真理的武装更加高尚,真理因巨大人格力量的支撑而更加熠熠生辉。领导干部的人格力量即表率作用,是最生动、最实际的思想政治工作,他们的一言一行、一举一动,对职工的思想行为都有着很强的影响力。我们当前讲人格的力

  • 标签: 思想政治工作 思政工作 三个环节 行政干部 人格力量 人格的力量
  • 简介:增强军队内部的和谐是我军革命化、正规化、现代化建设的需要,是军队发展的内在要求。但是,讲和谐不是不讲原则,讲和谐不是不要规矩,讲和谐更不能搞“面子工程”。如果离开了原则和制度,讲和谐就失去了基础。因此,要进一步增强军队内部的和谐,就应正确处理三关系。

  • 标签: 内部和谐 军队发展 现代化建设 革命化 正规化
  • 简介:如何搞好支队一级财务工作规范化管理,对于武警部队财务宏观决策贯彻落实和财务正规化建设,提高“皇粮”的保障力度,完成以执勤和“处突”为中心的各项任务,都具有十分重要的意义。从当前基层财务管理的现状看,制度不完善,开支缺计划,花钱不重效益,管理不到位等问题还不同程度地存在着。要切实解决好这些问题,实现支队财务管理规范化,笔者以为,必须做到“三突出”。

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作方法 财务规范 制度建设
  • 简介:实现“保障有力”的要求,提高后勤工作效率,应在“五必须”上下功夫。一是必须振奋革命精神。广大后勤官兵必须增强革命事业心和政治责任感,自觉用远大理想、宏伟事业激励自己,诚心诚意地为基层服务。二是必须端正指导思想。各级后勤领导和机关要认真研究新形势下基层后勤工作的特点和规律,端正工作指导思想,转变观念,转变工作作风,努力提高后勤工作的质量。三是必须突出工作重点。

  • 标签: 武警部队 后勤保障 管理制度 操作规范 工作效率
  • 简介:目前,大部分总队(师)没有后勤训练基地。有的单位临时设立的训练基地属于非编单位,且规格不一,档次不高,致使后勤训练处于低层次循环。对人才实行基地化培训是现代人才培养的发展趋势,也是提高后勤训练质量,培养保中心所需要的各类后勤人才必不可少的形式和途径。

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作思路 制度建设 训练基地
  • 简介:我国社会主义市场经济体制的建立和发展,给部队后勤建设带来了新的活力与生机,也使部队后勤管理出现了许多新情况、新问题。探索新时期部队后勤管理的内在规律,寻求后勤规。范化管理的新途径和新方法,必须抓住那些带有普遍意义的、影响全局的关键性问题。笔者认为,加强后勤规范化管理研究应重点从四方面着手,才能提高后勤管理研究的绩效。

  • 标签: 武警部队 工作思路 后勤保障 管理制度 理论研究
  • 简介:“处突”后勤组织指挥内容复杂,后勤指挥员必须把握指挥重点,抓住关键环节,实施组织指挥。多年“处突”保障的经验教训启示我们,“处突”后勤组织指挥应把握三重点。

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作思路 组织指挥
  • 简介:胡主席在军队一次重要会议上强调:要把思想政治建设抓得更加扎实有效,确保我军始终成为党绝对领导下的人民军队,确保国防和军队建设科学发展,确保有效履行新世纪新阶段我军历史使命。认真贯彻胡主席重要指示,着力解决“三确保”的时代课题,推进部队思想政治建设创新发展,需要着重把握三方面的问题。

  • 标签: 部队思想政治建设 人民军队 绝对领导 科学发展 军队建设 时代课题
  • 简介:教育内容具体化、教育方式亲情化、教育培训一体化是提高安全教育质量,增强教育效果的三着力点。安全教育是安全管理的重要组成部分,也是安全管理工作的前提,检验安全教育成败的标准是看其是否有效,即安全教育是否打动

  • 标签: 教育着力点 煤矿安全教育
  • 简介:教学语言是教学的重要手段和工具,无论是师生间情感的交流、知识技能的传递,还是组织教学活动和指导学员的学习,都要借助于教学语言。那么如何正确运用教学语言呢?我感到重在把握四着眼点。

  • 标签: 着眼点 语言运用 教学语言 知识技能 教学活动 正确运用
  • 简介:科学考核评价专业技术人才,对加强专业技术干部队伍建设至关重要。结合工作实践笔者感到,抓好专业技术干部考评,关键要做到"三严格",使专业技术人才成长方向更加清晰、考核评价尺度更加科学、选拔使用依据更加充分。——严格落实考评责任。强化党管干部的主体责任,坚持党委管总、政治机关主抓,干部部门和考评专家组具体实施,专业技术干部全员参与,确保考评工作深入展开。一要坚持按级负责。按照全军《专业技术军官考核评价实施办法》有关要求,对高、中、初级专业技术职务干部考评,

  • 标签: 专业技术干部 专业技术人才 政治机关 干部考评 党管干部 干部部门
  • 简介:<正>企业实行股份制以后,其经营机制与原来的企业相比,发生了重大变化。怎样才能使思想政治工作更富有战斗力?笔者认为,至少要实行三转变。首先,由“封闭型”转向“开放型”。企业改制以后,股份制企业要真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展的独立经济实体,旧的“封闭型”的思想政治工作已不适应新形势的需要,必须由“封闭型”向“开放型”转变。要努力做到将思想政治工作的触角延伸到生产、营销、管理、技改以及职工生活等各个领域,进一步扩大思想政治工作的覆盖面和辐射面;要走

  • 标签: 思想政治工作 思政工作 三个转变 股份制企业 政工干部 企业改制
  • 简介:一、在教学内容调整上。既要依据统编教材。又要随机贯彻总部、总队现行文件精神。专业课教学必须依据武警总部编发的统一教材,但不能一成不变地死板恪守教材内容,而必须在最鲜活的军事变革实践中、最敏感的官兵现实思想中、最有效的管理教育经验中汲取教学营养,适时变换案例,不断充实教学内容。只有在统编教材的基础上跟着部队形势讲,学员才会在新鲜活泼的气氛中,始终关注部队现状,积极地以所学知识观察了解部队,才会把自己摆进去,带着问题学,跟着发展学。

  • 标签: 专业课教学 教学改革 教材内容 教学内容 军事变革 管理教育
  • 简介:无论一人的地位是高是低,事业是大是小,身份是显是微,一人的魅力如何,关键看“大气”与否。大气是一人做人做事的风范、态度、气质、气度,是一人综合素质散发的一种无形的力量。大气是一种纳百川、怀日月的气概,一种从容大方、自然天成、胸有成竹的气量,一种成熟宽厚、宁静和谐的气度。

  • 标签: 个人综合素质 大气 自然天成 气度