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500 个结果
  • 作者: ●布茂勇
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-08-18
  • 出处:《中外企业家》 2009年第8期
  • 机构:国际金融危机已历一周年有余,我国企业生存发展的宏观环境不断恶化,很多企业为应对业务萎缩不得不采取各种节约成本措施。其中减少人力资本投资,缩减人力资源管理相关成本成为大多企业的主要选择。降薪、冻薪、降低薪资增长率成为人力资源政策的主流,裁员、停止培训、取消福利、强制休假和压缩招聘等成为了危机时代下的热门词汇。在如此严峻的情况下,如何应对人力资源政策的变化,如何发掘危机下隐藏的人才机遇,是每个企业HR最关注的问题。
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  • 简介:人力资源管理随着人的存在而产生,人力资源管理以开发和合理利用人力资源为基本内容,它通过组织、协调、控制、监督等手段对人力资源进行开发整合,使企业中的个体和团体发挥最大的潜能,做到人尽其才,才尽其用。

  • 标签: 企业 以人为本 人力资源
  • 简介:摘要首先就机械类本科教学信息资源共享问题,分析了我校构建机械工程教学资源库的背景和条件,并制定了网络环境下机械工程教学资源库的建设目标。然后给出了教学资源的分类方法和收集手段,并从体系结构、开发环境、资料的录入与管理三个方面探讨了机械工程资源库的构建过程。

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  • 简介:教育资源管理模式从早期单一的资源库形式发展到目前教育领域中各种新型的教育资源管理系统,在教育信息化进程中起着越来越重要的作用。本文在辨析“教育资源库”和“教育资源管理系统”二者区别的基础上,从理论和实践的角度介绍了教育资源管理模式的发展历程,并指出了在未来几年的发展趋势。

  • 标签: 信息化教育 资源建设 教育资源库 教育资源管理系统
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  • 简介:新疆地处祖国西北部,地域辽阔,资源丰富,既是全国土地面积最大省区和我国最重要的农垦地区之一,又是我国今后经济建设的重点开发地区和向西开发的前沿,具有重要的战略地位。哈密作为新疆门户、边陲重镇,地域辽阔,在85000平方公里范围内,有肥沃的土地,丰美的牧场,丰富的地下矿藏,哈密地委也提出“西部大开发,新疆是重点,哈密要率先发展”战略目标,但有人说,西部大开发就是西部大开荒,这当然是不对的。我区的后备资源占到了全国的三分之一,要使国家耕地且需充分认识到新闻的脆弱环境,在进行水土开发时必须注重对环境影响的评价,以避免破坏生态平衡。

  • 标签: 西部地区 土地资源 资源开发 新疆
  • 简介:摘要人力资源是企业发展的“第一资源”,其关系着企业的生存和发展。在新的能源机制形成以后,石油企业要在市场竞争中立于不败之地,人是最根本的要素,如何将有限的人力资源充分的开发好、利用好是石油企业重要而紧迫的课题。本文将就如何构建石油企业人力资源激励机制进行探讨。

  • 标签: 石油企业 人力资源激励机制 构建
  • 简介:摘要中小企业处在复杂多边的市场经济活动中,总会面临这样那样的危机。如何应对危机,变危机为转机,让企业在危机中求生存和发展,是企业管理者应思考的问题。

  • 标签: 人力资源管理 危机 表现状况 形成原因 化解对策
  • 作者: 郭鹏
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-07-17
  • 出处:《价值工程》 2014年第7期
  • 机构:TheImportanceofHumanResourcesManagementforEnterprises郭鹏GUOPeng曰岳冬梅YUEDong-mei曰曹鹏CAOPeng(河北师范大学汇华学院,石家庄050091)(HuihuaCollegeofHebeiNormalUniversity,Shijiazhuang050091,China)
  • 简介:摘要温泉资源的利用在我国已经有上千年的历史了,但是作为被广大国内旅游者普遍接受的新型旅游形势,温泉旅游近年才兴起。温泉旅游在重庆旅游整体发展战略中具有重要的地位,但是目前对温泉旅游带来的经济、环境和社会效益的学术研究还很少见。重庆温泉旅游资源独具特色,开发呈上升趋势,然而,温泉旅游资源的开发又给当地的经济、生活和环境带来了积极的或消极的影响。

  • 标签: 重庆温泉资源 旅游开发 经济效应 环境效应 社会效应 对策
  • 简介:摘要以人为本的管理理念的提出,标志着一种人性化的社会发展观已经确立。当前,以人为本的管理理念已经成为人力资源管理的核心理念。以人为本的管理理念在人力资源管理中的具体运用主要体现在人才的引进、调动、激励等机制中。21世纪是人才战略的时代,如何从社会整体的角度规范以人为本的人力资源管理,需要在战略上提出合理性对策建议。

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  • 简介:摘要本文对高校图书馆文献资源管理现状进行了分析研究,指出了校系两级分散管理存在的点多人少、经费分散、文献资源浪费、图书馆重要性削弱、服务功能下降等问题,提出了根据学校发展方向、专业结构、学科重点进行文献资源管理机构重组,建立起一个功能完备、能充分利用文献资源的大图书馆系统。

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  • 简介:我认为我国现在的人力资源管理已经到了无知的地步。以国内招聘为例,企业的招聘人员一般都以3个原则为准:男性,35岁以下;硕士以上学历。这就是对人力资源管理无知的表现。去年,美国做了个研究,发现在《华盛顿邮报》招聘广告所列的7000个职位中,只有2%的职位要求硕士,4%的职位要求本科。美国是全世界人力资本投资最大的国家,没有国家能与之相比,美国的招聘广告上的要求尚且如此。相比之下,我们企业的招聘广告上写的这些内容实在是很荒唐。

  • 标签: 中国企业 劳动关系 人力资源管理 竞争力 激励机制 员工培训
  • 简介:农村家庭结构的变迁是不可回避的客观现实,这种变迁对农村传统养老方式造成了重要的冲击和影响。但我们应当积极面对,努力营造尊老氛围,尽量让老年人在到经济支持、生活照料、精神慰藉上都得到满足,真正地享受天伦之乐,欢度晚年。文章通过实证调查分析了户县农村家庭结构变迁的原因及对户县农民养老资源供给的影响,进而为探索适合我国农村地区的养老保障模式,以期为农民们解决后顾之忧提供一些借鉴。

  • 标签: 原因 家庭结构 养老方式
  • 简介:摘要建立起“产权归属清晰、经营主体落实、责权划分明确、利益保障严格、流转顺畅规范、监管服务到位”的现代林业产权制度,集体森林资源产权制度改革才能取得成功,林业产业才能得到又快又好的发展。

  • 标签: 集体林产权 立法