简介：摘要：在船体生产领域，有效的人力资源管理和技能培训对企业的发展至关重要。人力资源管理涉及招聘、培训、绩效管理等不同的方面，可以帮助船舶企业优化人员结构，提高生产效率和产品质量。技能培训则是提升员工专业技能和工作素质的重要手段，能够适应市场需求的变化，提高船舶企业的竞争力和核心能力。因此，船舶生产企业应重视人力资源管理和技能培训，建立健全的管理制度和培训机制，以推动企业持续发展。

简介：摘要：通过开展高效的培训，可以提前让员工快速熟练企业业务，提高员工的职业素养和工作积极性，是促进企业稳定发展的有利手段。通过开展有效培训，可以建设一支高素质的职工队伍，为企业的发展形成人才支持。本文围绕企业培训在企业职工队伍建设中的重要性展开分析与探讨。 关键词：企业培训； 职工队伍建设； 重要性

简介：摘要：国有企业后备干部人才的培养和队伍的建设是领导班子建设工作中的重要内容，也是培养优秀年轻干部、储备后备干部力量的重要措施，只有积极推进国有企业后备干部队伍的建设和培训管理，才能增强有关工作的稳定性。因此，新时期在推进干部队伍建设的过程中，要将国有企业后备干部队伍的建设和培训管理作为重点，从多角度积极探索有效推进国有企业后备干部队伍建设的措施，全面提高培训管理效果，使国有企业后备干部队伍的建设能呈现出良性发展状态，能显著提高人才培养工作的整体质量和发展效能。

简介：摘 要：针对建筑业产业工人在生产安全教育培训领域存在的不足，本论述侧重分析了其教育培训与安全生产的现状，并通过线上培训需求调研揭示了现代信息技术在提升工人安全素养中的潜在作用。该研究展示了在线教育平台在安全培训中的实际应用价值，为建筑业进一步深化安全生产教育培训提供了理论与实践依据。

简介：摘要目的了解凉山州用人单位主要负责人和职业健康管理人员对职业病防治法律法规、专业防护和管理知识的认知及其职业健康培训的需求，为凉山州进一步开展职业健康监管工作提供依据。方法以问卷调查的方法，对参加此次凉山州职业健康培训的638名学员进行调查分析。结果共发放638份问卷，回收问卷638份，回收率100%，近40%学员来自矿山开采业。91.8%学员表示在本单位开展了职业卫生基础建设工作，94.4%学员表示为职工配备了个人劳动防护品，87.6%学员表示在单位开展了职业健康体检工作。86.4%学员表示未参加过职业健康培训，最希望获取的知识是法律法规，职业健康管理知识，案例分析、控制技术等方面，需求率在60%以上。95%以上学员欢迎以送教下基层的方式每年定期开展此类培训。

简介：摘要目的了解凉山州用人单位主要负责人和职业健康管理人员对职业病防治法律法规、专业防护和管理知识的认知及其职业健康培训的需求，为凉山州进一步开展职业健康监管工作提供依据。方法以问卷调查的方法，对参加此次凉山州职业健康培训的638名学员进行调查分析。结果共发放638份问卷，回收问卷638份，回收率100%，近40%学员来自矿山开采业。91.8%学员表示在本单位开展了职业卫生基础建设工作，94.4%学员表示为职工配备了个人劳动防护品，87.6%学员表示在单位开展了职业健康体检工作。86.4%学员表示未参加过职业健康培训，最希望获取的知识是法律法规，职业健康管理知识，案例分析、控制技术等方面，需求率在60%以上。95%以上学员欢迎以送教下基层的方式每年定期开展此类培训。

简介：摘要：为了强化采油工专业水平，提高理论知识，我区在今年技术比武中采用“考试宝APP”，组建了考试题库，为员工日常模拟考试和练习答题提供了练考一体化的培训模式，此种模式体现了利用计算机网络自动化、智能化、高效化的优势，通过“考试宝APP”的应用，培养了操作员工接受专业培训的主动性和自觉性，是提高员工专业知识和素质的有效途径。

简介：摘要：