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  • 简介:【摘要】目的本文针对医院教学管理体系与教学档案管理模式展开分析研讨,旨在推进此领域研究的发展进程,为临床教学提供理论与实践依据,更好的促进医院发展,提高医院临床教学实践的综合水平及质量。一直以来,医院教学管理体系不仅对医院临床教学实践质量具备一定影响,还影响着医院医疗质量的突破和发展,因此,对教学管理体系和临床教学档案管理模式的研究永不停止,深受医院管理部门的高度重视,同时展开了相应的创新与整改。

  • 标签: 医院教学管理体系 教学档案管理模式 研究
  • 简介:【摘要】目的:就互动管理模式在神经外科护理管理中的应用进行研究、分析。方法:抽取2022年2月至2023年2月(未应用互动管理模式)我院神经外科收治的患者(100例),将其作为对照组,另择取2023年2月至2024年2月(应用互动管理模式后)我院神经外科收治的患者(100例),将其作为研究组,比较两组护理情况。结果:研究组运用互动管理模式后,患者满意度、护士满意度、病房管理质量等均高于对照组,护理投诉率低于对照组,数据差异明显,有统计学意义(P<0.05)。结论:在护理管理中实施互动管理模式,可有效改善护理工作质量,达到医护人员乐业、患者满意的效果。

  • 标签: 护理质量 互动管理模式 神经外科护理管理
  • 简介:【摘要】目的 探讨全程化督导管理模式在医院科研管理中的应用价值。方法 研究对象:我院科研教学科18名科研人员;选取时间:2022.1~2023.12;并以不同科研管理模式分组:常规科研管理(对照组),全程化督导管理(观察组),对比两组的科研管理成效以及科研人员满意度。结果 观察组各项科研成果增长率均明显更高(P<0.05);观察组和对照组科研人员满意度分别为100.00%和77.78%,组间差异明显(P<0.05)。结论 采用全程化督导管理模式开展医院科研管理工作,具有较高的应用价值,既能确保医院科研质量稳步提升,而且还能提高科研人员的满意度。

  • 标签: 全程化督导管理 医院科研管理 科研成果
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  • 简介:目的探讨住院患者护理安全管理模式的构建对护理质量的控制效果。方法设立二级护理质量控制组对47个病区通过质量监控、建立临床护理不良事件上报分析系统、建立护理风险预警防范机制、开展分层次理论技能培训、鼓励患者参与医疗安全管理等措施.降低护理风险发生,确保患者安全。结果实施住院患者护理安全管理模式后:从实施前2005年至实施后2012年的7项护理质量指标达标率逐年提高.各项护理质量指标达标率均在97.0%以上,且实施后2012年与实施前2005年比较.差异有统计学意义(P〈0.05)。按照住院患者对护理工作满意率≥95.O%的标准,内科各病区达标率从实施前2005年的81.3%提高到实施后2012年的98.6%;患者对护理工作满意度均在95.0%以上,最高为99.5%。不良事件上报率明显提高。实施后不良事件上报数量从2010年的17例上升至2012年的112例并制定了42项系统整改制度。实施后从2006年至今.共协助科室完成183次危重患者抢救.解决161例疑难护理问题。结论住院患者护理安全管理模式能够有效提高护理质量,有效保障患者安全。在提高护理质量、保障患者安全方面起到了一定作用。

  • 标签: 护理质量 质量控制 安全管理
  • 简介:摘要目的分析分层管理模式在心外科临床护理中的应用效果。方法选取我院心外科中的20名护理人员作为研究对象,将护理人员平均分为两组,分别为观察组和对照组,每组10名。对观察组采取分层管理模式,对研究组采取常规管理模式,对比两组护理人员的服务水平和患者对护理工作的满意度。结果分层管理模式下的观察组护理人员在护理意识、护理专业程度和服务质量等方面相较于对照组而言有明显提升,且相应的,接受护理的患者对护理工作的满意度也明显较高。结论分层管理模式在心外科护理中的应用能够提升护理工作者的工作质量,提高患者的满意度。

  • 标签: 分层管理模式 心外科护理 应用效果
  • 简介:摘要在医改中公立综合性医院进行改革是主要问题,而县级公立综合性医院是公立综合性医院基层单位的主要组成部分,同时成为了公立综合性医院改革的必要突破口。就目前而言,县级公立综合性医院经改革后,获取了一定的成果,但是也遇到了一些挑战。县级公立综合性医院应消除行政化管理,从而实行路径目标相统一。

  • 标签: 公立综合性医院 管理模式 变革路径
  • 简介:摘要:新发展格局是以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的发展格局,是我国应对国内外环境变化、实现高质量发展的战略选择。林业作为生态文明建设的主体和重要的基础产业,要适应新发展格局的要求,不断创新林业管理模式,提高林业资源保护和利用效率,增强林业产业竞争力和可持续发展能力,为构建人与自然和谐共生的现代化建设贡献力量。

  • 标签: 新发展格局 林业管理模式 创新 生态文明
  • 简介:【摘要】目的:探究医院感染护理综合干预管理模式的应用效果。方法:纳入200例我院各科室患者,其在我院就诊时间为2021.05~2021.0,8,5月~6月的100例患者为对照组,7月~8月的患者为观察组,前后组分别实施常规管理模式、综合干预管理模式,比对2组患者感染护理管理效果。结果:观察组六项护理质量评分均高于对照组,且其感染事件发生率低于对照组,2组感染率分别为4.00%、18.00%,P<0.05,组间差异较大。结论:应用综合干预管理模式在医院感染护理中效果十分显著,可以显著提高医院感染护理质量,进而降低医院患者感染事件发生率。

  • 标签: 管理效果 感染护理 综合干预管理模式 护理质量 感染率
  • 简介:摘要目的探讨社区卫生服务中高血压病人的管理模式;方法把161例高血压患者进行分组管理,组成按契约管理、个人管理、家庭管理管理模式,对管理后各组的干预效果进行比较;结果契约式管理的血压控制良好率、运动率、规律服药率以及饮食控制率高于个人管理组和家族管理组;结论契约式管理能够有效的提高高血压病人的血压控制率。

  • 标签: 社区卫生服务 高血压 管理模式
  • 简介:摘要免疫规划工作是我国充分发挥生物制品在防病灭病工作中的作用,提高人民健康水平而开展的特别医疗防护工作,免疫规划工作的有效开展为我国居民防病减病提供了大量的帮助,尤其是乡镇机构,虽然由于基层工作环境和人员配备相对来说比较的落后,但是免疫规划工作同样能够顺利的开展。随着国家经济的发展以及社会的变化,免疫规划工作的开展面临着新的环境,新的疫苗研究成果、新的设备与工作环境以及人群健康意识的强化,促使免疫规划工作的管理模式随之更新调整。文章结合实际的工作经验,以乡镇单位为载体,对新形势下免疫规划工作管理模式进行探究。

  • 标签: 免疫规划工作 乡镇 管理模式
  • 简介:摘要由于高职院校大规模扩招,传统的医学实习教学管理模式既增加了实习医院的带教压力,又使毕业生就业受到一定的限制。随着医疗机构用人制度的改革,创新医学实习管理模式,将实习学生分散安排到省内外更多的医院,既可减轻医院的实习带教压力,也为毕业生就业提供了更多的机会,是促进毕业生就业的一个有效途径。

  • 标签: 医学生实习 教学管理模式 毕业生就业
  • 简介:摘要目的研究将层级管理模式应用到体检中心护理管理当中的临床价值。方法选取笔者所在的体检中心2016年3月—2019年3月16名护理人员为调查对象。随机分成参照组、研究组,各8名,参照组采用常规管理方式,研究组采用层级管理方式,对比两组护理管理中的差错率、护患纠纷率。结果研究组出错率、护患纠纷率明显低于参照组,差异比较明显,P<0.05。结论层级管理模式应用到体检中心的护理管理,可减少风险事件差错和护患纠纷的发生。

  • 标签: 层级管理 护理管理 差错率
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  • 简介:摘要目的观察在家庭成员督导下农村传染性(痰涂片阳性)肺结核病人短程化疗管理效果和可行性,探索适合现时农业生产和卫生体制下结核病化疗管理模式。方法对西充县2003年1月至2005年12月发现登记的158例初治菌阳和178例复治菌阳病例分别采用家庭成员督导(简称家督)和医务人员督导(简称医督)。按照卫生部《中国结核病防治规划实施工作指南》治疗方案和管理技术实施督导管理,观察预期防治效果以及相关影响因素分析。结果家督组和医督组初治菌阳规则服药率分别为90.66%、90.11%,治愈率分别为97.67%、93.06%;复治菌阳规则服药率分别为88.78%、78.75%,治愈率分别为91.48%、86.25%。结论家庭督导模式化疗管理肺结核病人,方便患者,节省经费,治愈率高,可操作性强,适合农村结核病人的化疗管理

  • 标签: 结核 化疗管理 家庭
  • 简介:摘要: 目的是观察分析优质护理管理模式在外科护理中的临床应用效果。方法是选择 2020 年 8 月来我院的外科住院病人 110 例,随机分为对照组和实验组。两组患者人数相同(每组 55 例)。对照组和实验组分别采用常规护理管理模式和优质护理管理模式。分析比较两组病人的护理满意度和焦虑程度。结果实验组和对照组护理满意度分别为 96.36% 和 81.82% ,两组比较差异有统计学意义( P<0.05 )。实验组和对照组的焦虑发生率分别为 7.28% 和 23.63% ,两组比较差异有统计学意义( P<0.05 )。结论:优质护理管理模式在外科护理工作中的应用具有显著的临床效果,不仅能提高患者满意度,而且能促进并发症的降低,促进患者的早期康复,提高患者的生活质量,值得推广应用。

  • 标签: 优质护理 外科护理 管理模式
  • 简介:摘要目的研究护理风险管理模式在脊柱外科的应用效果。方法按照随机数字表法,选择我院脊柱外科于2016.1月-2017.1月间收治的71例患者,实施传统护理模式,纳入常规组,随机选择于2017.2月-2018.1月间收治的71例脊柱外科患者,实施护理风险管理模式,纳入观察组,评价两组患者护理质量评分及护理风险事件发生率。结果常规组患者风险事件发生率为12例(16.90%),明显高于观察组4例(5.63%),(χ2=6.353,P<0.05)。常规组患者对护理质量评分均低于观察组,P<0.05。结论护理风险管理模式在脊柱外科应用后可有效降低科室护理风险事件发生率,提高护理质量。

  • 标签: 护理风险管理 脊柱外科 跌倒 护理质量
  • 简介:摘要目的观察人性化管理模式在临床儿科护理中的应用与效果。方法抽选我院于2014年1月~2014年10月收治的180例儿科患儿作为观察对象,随机将其分成甲乙两组各90例,分别给予其常规护理与人性化护理管理,并对两组护理效果进行对比分析。结果乙组护理纠纷事件与安全隐患的发生率要显著低于甲组,且两组比较,P<0.05,差异显著。同时,乙组患儿家属对此次护理的满意度高达96.67%,显著高于甲组的87.78%,且P<0.05。结论针对临床儿科患者的实际情况,在护理实践中给予其人性化的护理管理,对提高临床护理效果有着重要的作用,值得推广。

  • 标签: 儿科护理 人性化护理 护理纠纷
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  • 简介:摘要目的探讨研究体检在亚健康人群的健康管理模式中的应用。方法选取2015年1月-2016年1月在我院体检中心体检后100例显示亚健康的病人进行研究,对其进行相关的健康管理,调查病人体检时对医护人员的满意度情况,观察病人心理和身体不适等状况的改善情况。结果病人在体检过程中对医护人员的满意度高达99%,在经过有针对性的健康管理后病人的心理和身体等不适的情况均得到了明显的改善,身体和心理不适情况改善率分别为92%和94%,差异不具有统计学意义(P>0.05)。结论体检在亚健康人群的健康管理模式中起到了关键性的作用,有助于改善亚健康病人心理和身体的不适症状,值得推广使用。

  • 标签: 体检 亚健康 健康管理模式