简介：缤纷的夏天怎么能缺少颜色？梦幻般的颜色将让你在这个美妙的季节里化身为阳光天使，主宰自己的幸福!拨开阴霾的衰运，迅速走上幸运的轨迹!

简介：我的丈夫是个憨厚的家伙我和阿文结婚7周年的纪念日，没有礼物，也就没有惊喜，而我也从一个痴迷于浪漫氛围的情调女孩，淡漠成一个任时光逐走脸上光华的少妇。不是没有遗憾，可他就是这样一种男人，看到他的现在，就可以看到他的一生，平平淡淡，没有一丝波澜。可又能怎样，因为他是我儿子的爸爸。

简介：母爱是丰盛的色彩,布满整个孕育与分娩的细节。艺术胎教,孕育'美力',是送给宝贝的最好的礼物。美声——聆听的世界一直在为宝宝做胎教的准妈妈跟我分享说:'我家先生每天晚上都会给宝宝唱歌,每次他唱一首固定的英文歌曲时,宝宝都会特别兴奋,好像在肚子里跳舞一样,但唱其他的歌就没这样的反应。所以,每次老公想逗宝宝在肚子里跳舞就唱这个曲目,屡试不爽。

简介：<正>从来就没有人告诉我爱情是什么颜色的,特别是在我快要步入雨季的时候。于是我在爱情的来来往往中就迷失了自己,不知道哪些是爱情,哪些是它的化身。就因为我看不爱情的颜色,所以我不知道爱情是否到来,而自己是否在享受着爱情的甜蜜。

简介：<正>爱情是红色的电影里,红色罗拉,跑过所有的偶然,跑过所有必然,跑过所有犹豫的瞬间,跑过银行的交易钟声,跑过命运之轮的所有号码。没有考虑,没有但是,没有等一下,没有明天考试,没有下周再议,没有房贷,没有"股票套牢",没有"请先取号码牌",没有年假十四天。"你爱不爱我?""爱不爱我"答案不对,我就会死。怦怦,怦怦,爱情…………除了心跳什么都不是。

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简介：摘要目的居民健康档案、居民楼层图等资料是社区卫生服务信息化统计管理工作的数据之源，如何能快速、准确、及时地建立、查找和更新资料，保证原始资料的完整性和及时性。方法（1）通过用不同的颜色来区分慢病和重点人群，达到快速查找档案和掌握居民信息的目的。（2）利用变异系数法对社区主要工作指标进行对比。（3）通过满意度调查，验证此方法实施后的群众满意度；结论应用颜色区分法管理后社区各项工作指标和满意度均有提升；结果既减轻了医务工作者的工作压力，又提高服务质量、工作效率和管理水平。

简介：摘要目的应用颜色管理，提高工作效率。方法采用颜色管理方法对手术室布类、洁具、人员着装、物资设备等各方面进行有序管理，加强手术室护理工作关键点的控制。结果透过颜色的标识作用，将复杂的问题简化，医护人员对手术室工作满意度明显提高(87%vs94.8%)；打包时间明显缩短（285s±26svs116s±14s）；保洁员工作质量明显上升（82.6%vs92.35%）。结论通过颜色管理，手术室护理工作质量更加有序，给使用者更加人性化的空间和行为模式，工作人员工作轻松，提升医疗服务质量，是直观、高效的一种管理模式。

简介：摘要从西医的角度来看，痰有灰色、黑色、白色、粉红色、黄色、绿色、果酱色、铁锈色等。根据痰的颜色中医分别从风寒袭肺、风热犯肺、阴虚肺燥、肺热炽盛、血败肉腐、清热化湿、清热解毒辨证施治，临床效果令人满意。

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简介：摘要目的确保药品安全，规避护理风险，探讨颜色标识；方法对药品及无菌物品根据有效时限标识不同颜色；结果标识后较标识前相比，优化了工作质量，保证了用药安全和患者安全。结论颜色标识有效期在药品、无菌物品管理中的应用，可增加安全性，提高了工作效率。

简介：摘要目的确保高危药品的用药安全，规避护理风险，探索护理标识在心血管专科医院使用高危药品安全管理中应用的效果。方法对各种血管活性药物根据其不同的药理作用标识不同颜色。结果护士在用药执行准确率明显提高，标识后较标识前相比，优化了工作质量，保证了用药安全和患者安全。结论药物颜色分类标识在在心血管专科医院高危用药安全管理安全管理中保证了患者用药安全。

简介：摘要：随着医疗体系体制改革的不断深化，公立医院需要亟需对内部结构进行全面优化。通过建立健全完善的人力资源培训体系，可以提高医院人才队伍的综合能力，进而提升医院的核心竞争力。对此，本文主要研究如何优化改进公立医院人力资源培训体系，从公立医院人力资源培训体系建设中存在的问题入手，提出现阶段公立医院人力资源培训体系的设计思路，并总结了人力资源培训体系的改进建议。