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  • 简介:摘要:深入、全面做好职工思想引领,为企业经营活动开展提供动力保障,是新时期国企工会肩负的重要职责。在工会日常工作中,能否充分发挥思想引领作用,激发员工奋斗意识、成长意识和团结意识,对国企创新发展具有重要影响。本文在简要概述国企工会思想引领力内涵及提升意义基础上,结合实际提出工会思想引领力提升路径,以此为工会工作创新发展起到应有的促进作用。

  • 标签: 国有企业 工会 思想引领力
  • 简介:摘要:分析建设工程招标投标领域目前主要存在的法律制度缺陷、市场过度竞争、招标人主体责任意识淡薄、投标人守信意识不强等问题产生的原因,提出了相关建议和对策,即通过构建起对招标人履职的党内监督及对招标投标活动各方责任主体监督等监管机制,营造上海市建设工程招标投标领域的良好市场氛围,并从体制机制和专业集中建设上加以探索创新,完善突破建设工程招标投标领域的制度。

  • 标签: 招标投标 过度竞争 监管合力 防控体系 主体责任 改革创新
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  • 简介:摘要:地铁企业作为大型国有企业,不仅要完成调节国民经济,保有国有资产的目标,还承担着重要的社会责任和历史使命。在地铁企业持续发展的过程中,为充分保证企业发展的活力,应当使企业员工有效树立理想信念,统一价值取向,在实际的工作中有组织、有纪律、有责任感地完成工作任务。本文将对地铁企业员工的实现政治工作及优化进行研究分析。

  • 标签: 地铁企业 思想政治工作 优化分析
  • 简介:摘要:伴随当今企业发展改革的越发深入,工会思想政治工作的展开价值也越发凸显。工会组织的群众基础较好,可作为落实企业思想政治工作的重要组织,通过工会组织大力开拓思想政治的新内容和新格局,应先确定合理的工作目标及任务,唯有如此,才可在更大程度上发掘出工会组织的各项潜能,确保其可在思想政治工作中展现出更大的作用。基于此,本文就以企业工会的作用分析为出发点,而后探讨了新时期企业工会思想政治工作的方式与方法。

  • 标签: 新时期 企业工会 思想政治 方式 方法
  • 简介:摘要:全面贯彻落实党的二十大会议精神,在新时代下以企业文化为切入点,加强和改进思想政治工作,寻求促进国有企业可持续发展的新方法,是时代赋予国有企业的挑战,也是国有企业享受国家福利政策而应尽的职责。文章以广西能建物业服务有限公司为例,阐述了新时代推动国有企业思想政治工作的现实意义,并提出了改进思想政治工作的创新途径。

  • 标签: 新时代 国有企业 思想政治工作
  • 简介:摘要:在企业发展的过程中,必须提高企业开展思想政治工作的能力。思想政治工作要与时俱进,才能顺应社会进步和时代发展,更好地提升企业的向心力和战斗力。结合实际对企业思想政治工作面临的新环境进行分析,探讨企业思想政治工作问题现状,提出推动思想政治工作与中心工作结合、与业务创新专项工作结合、与先进典型培树结合。

  • 标签: 新形势 企业思想政治工作 现状 解决措施
  • 简介:摘要:随着目前新媒体时代的快速发展,为人们获取信息提供了更加高效、便捷的方法,同时人们也更加深入、全面的了解到了与政治相关的各方面内容,新媒体已经被广泛的应用于人们的日常生活以及学习中,发挥着重要的作用。将新媒体应用于思想政治相关的教育工作中能够有效的提高企业的质量与水平,为教育工作培养更多的人才。

  • 标签: 思想政治教育 新媒体时代 方式创新
  • 简介:摘要:结合实际情况来看,在我国社会经济体系不断发展的背景下,交通运输行业也迎来了全新的发展机遇与挑战,这使得如何有效推动交通运输行业的现代化建设逐渐成为行业内需要重点关注的问题之一。而思想政治工作的有序落实则能够在为交通运输现代化建设提供精神动力的同时,全面提升行业内部人员的思想政治素养,进而确保我国交通运输现代化建设目标能够真正得以实现。基于此,本文针对加强思想政治工作促进交通运输现代化建设展开深入分析,望能够对相关工作的落实起到一定的帮助。

  • 标签: 思想政治工作 交通运输 现代化建设
  • 简介:摘要:融媒体时代的到来对社会产生了深刻影响,对高校思政教育也有深远的影响。本文以高校思想政治教育工作为研究对象,结合融媒体环境特征,分析其对高校思想政治教育工作的影响,同时也指出高校思想政治教育工作的困境,最后探讨融媒体环境下高校思想政治教育工作如何打破困境。

  • 标签: 融媒体 高校 思想政治 教育工作 面临困境 破困路径
  • 简介:摘要:企业作为特殊的经济组织,在市场经济中起着举足轻重的作用。国有企业是国民经济的重要组成部分,对整个社会起着举足轻重的作用。在新的历史条件下,做好国有企业的思想政治工作,是推动国有企业健康发展的关键。近年来,随着我国社会主义市场经济的不断发展与完善,人们的思想观念与价值取向都发生了很大的改变,同时,不健康的思想观念也开始在企业内部滋生,对员工的思想政治工作提出了很大的挑战。国有企业要采取行之有效的措施,加强并改善员工的思想政治工作,充分发挥员工的作用,把企业的员工的思想政治工作作为突破口,提升员工的思想政治工作的质量与水平,从而促进企业的改革、发展与稳定。

  • 标签: 国有企业 思想政治工作 挑战 对策
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