简介:随着社会主义市场经济的逐步建立、企业改革的深化和技术结构的调整,实行下岗分流、减员增效是企业适应竞争走向市场的必由之路。但是,在下岗分流过程中,不少国有企业存在着忽视职工思想政治工作的倾向。表现在实施下岗分流过程中方式方法的简单粗暴和主观随意性,不是耐心做好宣传教育工作,而是关起门来定下岗指标;不是“润物细无声”地疏导职工思想,而是用生硬的行政手段“裁员”。这样做不仅不能使党的各项方针政策深入人心,而且还可能影响社会的稳定和改革的成功;企业不但不能因减员而增效,还会因职工情绪不稳定而影响正常生产。下岗分流和实施再就业工程,是当前改革的一件头等大事,涉及到社会和企业的方方面面,涉及到每一个下岗职
简介:思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是加强执政党建设的重要组成部分,是巩固党的执政地位的一大基础。在发展社会主义市场经济条件下,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益的多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和形式多样化日趋明显,给思想政治工作带来大量新情况、新问题。我们必须根据改革发展出现的新情况、新问题,切实加强和改进思想政治工作。目前,做好这一重要工作,就是要认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》(以下简称《意见》)。我们一定要站在巩固党的执政地位的高度,提高对加强和改进思想政治工作的重要性认识,从提高思想认识