简介：一、现状上海市的农村城镇化进程一直走在全国的前列。从八十年代开始，上海就出现了郊区农民向城镇集中的趋势。到九十年代，这一过程进一步加快和变得更加有序。1992年以来，全市平均每年都有十万多农民迁居城镇，到目前为止，上海郊区农村的城市化水平已经超过了40％。

简介：19世纪的40年代、60年代和90年代，中国在遭遇外部挑战后浑浑噩噩地错过了三次改革时机，让日本后来居上，一跃而成为中国的劲敌与克星。20世纪的10年代、30年代和50年代，中国又失去了三次发展机遇，以致逐渐落到了东北亚和东南亚的“小龙”、“小虎”们后面。经过最近二十年改革开放之后，21世纪的中国将会怎样发展，或者说应当怎样发展，是沿着现代化的道路继续前进，还是与世界文明主流分道扬镳，另辟蹊径?这在中国学界再次成为一个讨论的热点。

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简介：工程咨询单位业务综合管理软件系统是针对工程咨询单位业务管理特点研发、充分体现工程咨询行业特点的软件产品。该软件产品包括备案洽谈、合同管理、项目管理、外协管理、变更管理、修改管理、人事管理、办公管理、知识管理以及综合报表等管理和分析功能，可全方位提升工程咨询单位的业务管理能力和综合管理水平。

简介：一．系统概要工程咨询单位业务综合管理软件系统是针对工程咨询单位业务管理特点研发、充分体现工程咨询行业特点的软件产品。该软件产品包括备案洽谈、合同管理、项目管理、外协管理、变更管理、修改（加印）管理、人事管理、办公管理、财务管理、知识管理以及综合报表等管理和分析功能模块，可全方位提升工程咨询单位的业务管理能力和综合管理水平。

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简介：很多人都有这样的体验：一道难题，白天百思不得其解，但到了夜间茅塞顿开；一篇文章，白天搜索枯肠难以下笔，但到了夜间却文思如潮。这是怎么回事呢?

简介：作为引进生，我在基层、在山区找到了舞台。”今年是福建省三明市明溪县委书记、引进生李腾到福建干事创业的第6个年头。2012年以来，福建省探索从清华、北大、人大等名校引进优秀博士、硕士毕业生，直接挂职副县（区）长、副镇长等重要岗位干部，并配套多项措施重点培养，旨在战略性培养储备年轻干部。这一特殊的引进生制度引起了社会关注。

简介：美国教育专家认为，如果阅读跟不上，语言考试是很难过关的。因此，美国中小学特别重视对学生进行阅读训练。

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简介：医疗档案是病人的病情记录和治疗记录。这样医生就可以根据病人的治疗史和当前的身体情况采取最合适的治疗方法,且借助医疗档案可以帮助医生进行医学研究。在当前阶段,我国科学技术综合实力不断提高,给我国的医疗档案管理工作带来了新的发展机遇。为了方便快捷利用医疗单位的相关档案资料,医疗单位有必要利用新的科学技术来对医疗档案进行有效管理。笔者通过分析当前医疗档案信息化管理的优势和实施途径,以期对我国医学档案信息化管理有所帮助。

简介：企业项目化管理是实现企业战略目标的关键，立项决策是企业项目化管理成功的前提和基础。在梳理企业项目化管理立项决策相关理论的基础上，对烟草制造企业的项目化管理立项决策实践进行分析，从战略角度出发建立一种有效的企业项目化管理立项决策模式，为烟草制造业提升企业项目化管理水平提供可借鉴的经验。

简介：会计电算化实践教学是整个教学过程中理论联系实际,培养学生动手能力、观察能力、分析问题和解决问题能力的重要教学环节.但是由于目前的会计电算化实验教学中存在的种种问题,实验教学并未达到预期的目的和效果,重要的原因就是缺少一门将计算机技术和会计学知识真正融合的课程,基于这种原因,我们提出了会计电算化仿真模拟实验课程的设想.本文就会计电算化仿真实验课程构建的目的、课程内容和实施方式进行了探讨.

简介：为有效管控国际工程属地化经营风险,从法律、与当地公司联营、银行保函、预付款、资金、合作协议以及当地公司履约等方面归纳属地化经营合作风险,并从项目投标、准备、实施、注册境外子公司等方面探讨合作风险管理对策。针对国外已完工项目提出建立回访机制,以维护与当地市场和业主持久良好的关系,促进国内工程承包企业国际业务可持续发展。

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简介：文书档案案卷质量标准化是档案工作标准化的基础，是实现档案现代化管理的必备条件。制定和贯彻标准化是档案业务指导的一项重要内容。

简介：企业信息化正在不断地向深度和广度双向推进,相应的信息技术也在不断地发展,商业智能作为一种新的信息技术在企业信息化中得到大量应用,本文就商业智能如何提升企业信息化以及在企业中应用模式进行探讨.

简介：本文分析了有色金属行业（以下简称有色行业）的特点，从规划、人才、业务流程重组等方面论述了有色行业信息化建设目前存在的问题，并提出了相应的解决方法。

简介：风险识别是企业从事国际化经营时进行风险管理采取的首要步骤，也是进一步实施风险防范与规避的前提和基础。本文以中国企业的国际化经营为研究背景，在对国际风险分类与识别进行理论推导的基础上，通过实证研究，对企业在采取不同国际市场进入模式时所面临的各类风险加以识别，并对关键风险进行聚焦探析。

简介：大学行政化是一个广受关注的问题。我国大学行政化的困境突出地表现为大学管理的行政科层化、大学行政权威的绝对化和学术在大学被边缘化。造成如此困境的深层原因在于我国现代大学与生俱来的行政化色彩、新中国建立后大学的政治化改造、学者的双重所有制和大学的高度复杂化。我国大学行政化改革可以从制定并落实大学法人制度、健全大学教师社会保障体系、推行大学全员聘任制和培育崇尚学术的大学价值观等几个方面着手，探索现代大学管理之道。