简介：ZN电力设计院是一家具有工程设计综合甲级资质(含建设工程总承包以及项目管理)的国有电力勘测设计单位,主要承担电力设计和电力工程总承包工作。本文分析了该企业人力资源管理存在的问题,试探性地提出了企业人力资源管理的战略规划和思考,为企业可持续发展提供意见和建议。

简介：随着我国经济建设的快速发展和改革开放的不断深入,党组织也要紧跟时代发展的脉搏,向学习型方向发展,以适应新时期的需要。电力设计在体制改革的背景下逐渐感受到了市场竞争带来的压力,因此要加强学习型党组织的建设,及时准确地掌握党和国家的改革方针,将干部职工凝聚在党组织周围,增强企业的核心竞争力,从而使电力设计能够适应时代发展的需要,实现企业的长远发展。

简介：一、山东院荣获中央企业先进集体2013年10月，国家人社部、国资委下发《关于表彰中央企业先进集体和劳动模范的决定》，山东电力工程咨询院有限公司（以下简称山东院）被评为中央企业先进集体。

简介：基于如何在基层电力企业中充分发挥团组织作用,本文就基层电力企业开展团组织工作的必要,分为两点进行分析:有利于基层电力企业发展,提高企业工作人员综合素质。在此基础上,对基层电力企业团组织工作面临问题及基层电力企业中充分发挥团组织作用的策略进行分析。

简介：营业税改增值税,简称“营改增”,是指以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税。“营改增”最大的优点是避免多次征税,“营改增”是国家根据经济发展新形势,从全面深化改革的总体部署出发所作出的重要决策,是深化财税改革的重要举措。“营改增”的全面推广和实施,能避免重复征税从而减轻企业税负,能促进企业固定资产更新从而提升企业技术水平,能加速企业的优胜劣汰从而优化产业结构。“营改增”对于国民经济结构调整和转型升级都有着积极且深远的意义。

简介：新环境下供电企业智能电力营销必须与供电优质服务紧密相连,供电企业要充分认识到新环境下智能电力营销与供电优质服务相结合的重要性,要全面梳理工作中存在的具体问题,不断改进工作作风、提质增效。文章以供电公司在新环境下智能电力营销与优质服务相结合为例,试论供电企业如何在新环境智能电力营销中开展优质服务工作,并对优化营商环境的总体方案和具体要求进行全面阐述,全面推动全社会营商环境的优化和发展。

简介：他数十年如一日，努力工作、开拓进取，无私付出、执着奉献，以一个共产党人的情怀，用自己的模范行为履行着一个共产党员肩负的职责；他严以律己、宽以待人，团结同事、诚实守信，用自己的一言一行感染和带动周围，赢得了同事、领导和业主的—致称赞。他就是2009年度全国劳动模范的获得者——中国电力工程顾问集团西北电力设计院副总工程师潘军。

简介：现阶段,随着社会经济水平的不断提升,我国许多企业已经开始重视人力资源管理的建设。无论是社会制度的改革还是企业的正常运营,都需要人才的支持,因此,企业应在保持正常运营的前提下,重视人才建设,充分运用人才的自身价值促进企业的发展,提高企业的经济效益。基于此,文章从人力资源管理的概念入手,分析了电力人力资源管理对企业经济效益的影响,并提出了相应的对策,旨在为以后的研究提供借鉴。

简介：编者按：秋高气爽，捷报频传。在北京成功举办第29届奥林匹克运动会的喜庆日子里，我国的工程咨询企业也在各自的领域里精耕细作，为国家的繁荣富强默默做着贡献。最近，电力行业的一家大型工程咨询企业一中国电力建设工程咨询公司在发电百万千瓦级工程EPC总承包方面取得了历史性的突破，引起了人们的高度关注。为此，本刊记者采访了中国电力建设工程咨询公司（以下简称CPCEC）总经理、法人代表沈融（以下简称沈总）。