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  • 简介:"元旦三天假期,北京市以销售黄金首饰著称的菜市口百货商场,创记录的销售额达到20亿,销售额增长了56%。但是在长三角、珠三角,一些低端制造业很多企业关闭,大批农民工回乡"看似冰火两重天的一个描述,拉开了本届论坛第二个对话环节的序幕。

  • 标签: 人力资源 低成本 培养人才 识别 民营企业 对话
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  • 简介:摘要:习近平总书记指出“贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。”干部人才队伍建设是人事考试工作的基础和根基,干部人才的识别与培养是加强干部人才队伍建设的重要抓手。近年来,山东省人事考试中心高度重视和积极发挥人才第一资源作用,积极创新干部人才工作体制机制,为推进人事考试事业高质量发展奠定了基础。

  • 标签: 人事考试 干部 人才 培养 识别
  • 简介:摘要:智能税务平台的应用在税收风险识别、评估与预警中取得了显著成果。通过集成大数据、人工智能及实时监控技术,平台实现了对企业财务和税务数据的高效采集与智能化处理,显著提升了税务风险识别的精准度和预警的及时性。某地税务局的实践表明,平台的引入有效提高了税务稽查的效率和覆盖范围,税务违规率大幅下降,税收流失率明显减少。智能税务平台的全面应用不仅优化了税务稽查资源的配置,也为税收管理的数字化转型提供了技术支撑,推动了税收风险管理迈向智能化和高效化的新阶段。

  • 标签: 智能税务 税收风险 评估与预警 数据挖掘 风险管理
  • 简介:摘要:水利水电工程是国家重点建设项目,具有投资大、周期长、技术复杂等特点,EPC总承包模式因其能够整合项目各个环节资源、优化项目管理流程、降低项目风险等优势,逐渐成为水利水电工程建设的主流模式。在项目实施过程中,结算环节是项目管理中的关键环节,具体结算过程中的风险往往容易被忽视,影响项目的顺利进行。本文旨在通过对水利水电EPC总承包项目结算中的风险进行识别和分析,探讨相应的应对策略,以提高项目的顺利进行和合同履约的效率。

  • 标签: EPC总承包 水利水电 风险识别 结算
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  • 简介:博士印象速记:陈为博士,既是中人网首席人才识别与发展专家,"中国人力资源100人"学术委员会成员,自是本届论坛上活跃的主力。这位自谓经历过两次裁员,但是反而更好的博士先生,现实生活中其实朴素而又朴实,如果让你一见面就可以认出来他,概括描述一下或者贴个标签的话,这一句估计是既简单又形象:像是北京城典型的老牌知识分子。为什么这么说呢?和我自己的历史记忆有关。记得刚来北京上大学,就耳闻这样一句话:不要小瞧那些穿着不打眼的老老少少,也许,你在胡同口见着的某个老奶奶,数不出几辈就和皇室结着亲;你在中关村遇上的某个老大爷,回转十几二十年正是在国外留洋过的中科院研究员。我明白这其中的戏虐成分,但是至今我仍然相信,天上掉板砖砸伤人,十个里面大部分是本科生,不乏硕士和博士研究生。带着这样的印记,我只要见到衣着朴素、学识渊博,总之是外在低调内在暴富而又拥有足够人生阅历的学者,我就自然想到了"北京知识分子"这个词。而"老牌"一词,和文革时期形容政治上"根正苗红"一样,界定着其学识的历史根基。我承认,对于真正了解博士的人而言,这个形容粗糙而且老土,就好像真正了解北京的人,明白故宫、长城等等地标,作用之一不过是让你瞟一眼就知道是哪,不身临其境也能将其特色咂摸个一二。我的这个标签式界定,能够如此也够满足的。完整细致、生动丰满的博士素描,来日再续吧。在三地论坛上,都有他的主题挑战,一行人一路风尘仆仆,他更是始终都不显一点倦怠,大概也是乐在其中。期间,没有统计他回答了多少提问,也没有去计算他究竟在论坛上活跃多长时间,但是,即便计算出来,相比较他为着自己钟爱的专业和研究这么多年来持续不断的付出,大概也只是九牛一毛。而且,借用那个结果导向的无情魔咒,我们

  • 标签: 培养体系 销售人员 识别 人才培养 企业 长时间