简介:摘要人是最活跃、最关键的因素,是一切创造力的源泉。调动广大员工的积极性,事关企业凝聚力、竞争力和向心力的强弱,事关企业的健康和谐发展。员工主观能动性发挥的程度,直接关系到企业经营效率的高低和经济效益的好坏。因此,企业应重视人本管理,把提升员工积极性作为组织管理的根本任务和指导思想。
简介:摘要:国有企业是我国经济发展的支柱,国有企业是否能够得到良好的发展在很大程度上影响着我国社会经济的发展水平,因此,国有企业更加需要纪检监察部门的监督作用,督促国有企业按照预定的轨迹发展,带动我国经济的发展,实现全民小康。监察工作的进行,是国有企业平稳发展的保障。新时代下,接受人民的监察是国有企业的责任和义务,如何监察部门的工作效率,督促国有企业的良好发展,真正将监察工作落到实处,逐渐减少国有企业出现负面新闻等是相关监察部门需要思考的问题。 关键词:国有企业;纪检监察工作;问题;策略