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简介：摘要 :目的 :分析研究检验科免疫实验室发生医院感染的危险因素及其针对措施。方法：在 2018年 8月～ 2019年 8月间于我院检验科施行免疫检验的标本中随机选择 350例为研究对象，对比探究标本的病毒类型及阳性率。结果：经检验结果显示， 350例研究对象中有 208例结核患者、 98例梅毒患者、 20例甲型肝炎病毒携带者、 24例免疫缺陷病毒患者，且组间阳性率对比差异统计学意义明显（ P＜ 0.05）。结论：分析探究医院检验科免疫实验室医院感染的危险因素，进一步采取定期消毒、检验培训、制定并落实规范化操作流程等针对性防控措施，以尽可能减少检验人员的职业暴露，可达到提升实验室安全程度，防控检验人员突发感染的效果。

简介：【摘要】：目的 探讨医院传染病管理和控制策略研究的临床价值。方法 回顾性分析 2017年 1月 --12月（对照组）和 2018年 1月 --12月（观察组）我院传染病管理情况，分别为我院实施传染病传统管理和实施传染病管理和控制策略。分析医院防控效果以及患者的满

简介：摘要目的探讨临床常见医院感染病原菌与耐药性情况。方法选2017年5月至2018年5月我区范围内临床感染性标本600份资料作为研究对象，对600份资料进行回顾性分析，观察医院感染病原菌与耐药性情况。结果600份资料当中引发医院感染的病原菌主要是金黄色葡萄球菌、铜绿假单胞菌、大肠埃希菌等。科室感染主要以内科感染为主。医院感染发生的部位主要是呼吸道感染部位、泌尿道感染部位与胃肠道感染部位等。结论医护工作人员需要详细了解与掌握引发院内感染各种因素，以提高医院感染监控质量，降低医院感染，降低耐药反应的发生。

简介：摘要：目的： 探讨在医院药事管理中实施 PDCA 管理法的作用效果。 方法： 选取我院药事部门的 27 名工作人员为例，评价在 2019 年 4 月 30 日实施 PDCA 管理法之后，与常规药事管理方式相比的药事管理质量及差错事件发生率。 结果： 经实施 PDCA 管理法，药品存放、药品采购以及药物发放等评分均高于实施前， P ＜ 0.05 ；实施后的差错事件发生率低于实施前，服务满意度高于实施前， P ＜ 0.05 。 结论： 在医院药事管理中实施 PDCA 管理法的价值显著，可有效降低和预防差错事件的发生，同时还可提高管理质量及服务满意度，值得医院应用。

简介：【摘要】目的：探讨和分析优质护理服务在口腔医院消毒供应中心的应用价值。方法：选取在 2019年 6月 -2020年 1月期间我院消毒功能供应中心的 100件医械作为研究样本，随机分为观察组（ 50例）和对照组（ 50例），对照组实施常规护理，观察组实施优质护理，将两组的合格率进行对比。结果：观察组的合格率明显高于对照组，差异均有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论：优质护理服务可以增加口腔医院消毒供应中心各种医疗器械的合格率，提高了工作质量，有较高的应用价值。

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简介：【摘要】目的： 探讨基层医院综合护理中应用全科护理意识的效果。 方法： 2018 年 9 月 --2020 年 4 月为研究时间，对此期间在我院进行治疗 64 例患者进行分组，采用抽签形式将患者分为对照组与实验组，对照组与实验组各 32 例患者，对照组患者实施常规护理，实验组患者实施全科护理意识，比较两组患者并发症发生率、护理满意度、护理质量。 结果： 实验组患者并发症发生率比对照组患者低；实验组患者护理满意度及护理质量高于对照组患者， P<0.05 具有统计学意义。 结论： 基层医院综合护理中应用全科护理意识可以提高护理质量，降低并发症发生率，提高患者满意度。

简介：摘要：持续质量改进在医院质量管理中占据重要作用，因此医院应该引起高度重视，对制度进行调整、管理。根据医院实际情况制定相关奖励政策、措施，这样才能激发员工工作热情，有效提高工作效率，保证医院整体质量。本文即分析在医院质量管理中采用持续质量改进奖励办法具体情况，主要内容见下文：

简介：摘要：目的：探讨且分析护理工作在医院感染管理中的重要作用。方法：抽取我院 2019年 5月 -2020年 5月收治的 200住院患者进行研究，将患者随机分配成对照组和观察组，分别是 100例。对照组给予常规护理，观察组给予针对性预防感染的护理方法。对两组患者的感染出现几率和护理管理满意度进行比较分析。结果：对照组感染患者 30例，观察组感染患者 4例，经过计算，对照组的感染出现几率（ 66.00%）明显比观察组（ 5%）高，差异具有统计学意义， p<0.05；对照组护理满意度是 58.00%，观察组护理满意度是 81.00%%，对照组的护理满意度明显低于观察组，差异具有统计学意义， p<0.05。结论：就医院感染管理工作来讲，合理制定且采用针对性护理干预方法，除了能够减少感染的出现几率，也可以使患者主动接受感染管理，增加护理满意度，提高患者的生活水平，避免出现不良的心理情绪，值得在医院大力推广。

简介：摘要 : 目的 强化管理对预防静脉配置中心医院感染的效果。方法 回顾性分析选取 2017年 6月～ 2018年 5月对静脉配置中心实施强化管理（实验组），以及 2016年 4月～ 2017年 5月实施常规管理（对照组）进行比较，进行对比分析。结果 在静脉配置中心进行护理干预前 100例患者输液药物之中有 4例（ 4.00%）出现感染情况，进行护理干预后仅有 1例（ 1.00%）患者出现感染，差异有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论 为静脉配置中心工作的各个环节进行护理干预，利用有效措施将原有风险尽可能的得到改进，是能够控制医院之中感染事件的出现几率，这对于保障患者安全，减少医患纠纷具有现实意义，值得在临床之中大量推广并应用。

简介：摘要：现代社会的人们越来越注重自身的身体健康，对医院的医疗设备与资源环境也有了更高的要求，如何使医院的财务工作完善到位，又如何合理利用应有的资产，这是公立医院面对的财务工作问题。建立一个合理的管理制度，能够有效的减少不必要的支出，同时也能帮助医院全体人员增强成本意识，这个合理的制度就是全面预算管理制度，通过实地考察和相关资料，现仔细分析全面预算管理制度这一策略。

简介：摘 要：信息技术飞速发展，信息传播的速度也越来越快，新媒体时代也随之而来。在新媒体环境下，各个企业都在进行信息战，作为重要的服务机构，医院在新媒体背景下也要加强宣传工作管理，建立医院品牌形象。本文就新媒体环境下档案管理在医院宣传中的运用进行探讨分析。

简介：【摘要】目的 研究手术室细节护理管理在医院感染控制中的作用。方法 从我院随机抽取100名患者，按随机分法将100名患者分为对照组和实验组，每组各50例。对对照组患者实施常规性护理，实验组则在常规护理的基础上实施手术细节护理管理，术后通过对比患者平均住院时间、感染率和满意度来比较两组患者情况。结果 实验组患者满意度明显高于对照组患者满意度（P

简介：摘要：目的：探讨基层医院护士心理健康水平与职业倦怠、离职倾向的相关性。方法：将抽样的基层医院的153名护士，通过症状自评量表（SCL-90）、倦怠综合征简易筛查量表（MBI-GS）、离职倾向量表等问卷进行调查。结果：基层护士的心理健康状况良好，但职业倦怠感较高，离职倾向较强。结论：基层护士的心理健康状况跟职业倦怠感、离职倾向都有很大关联，需要医院加强对护士心理健康问题的关注。