简介：习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义理论中国化的最新成果,落实习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作对加强高校思想政治教育、坚定大学生的理想信念、助力大学生成长成才意义重大。为推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作的内容,高校可以从坚持党的领导、强化校园文化建设、完善高校师资队伍等三个方面做好保障工作。

简介：摘要： 近些年来，随着我国经济水平的进一步发展和生产力水平的不断提高，我国对能源的需求量日益剧增。但是，在新的时代背景下，改变原有的能源供应模式和生产方式已经成为了一项迫在眉睫的任务。电厂作为为城市生活供应能源的重要场所，其热能和动力工程直接影响着人民群众的日常生活。因此，对电厂热能与动力工程进行改革创新十分必要。

简介：摘要随着社会经济的发展，互联网时代也在飞速进步，尤其是近年来的云计算、社交网络、互联网等多种新兴服务正在推动着社会的数据种类多样化。大数据时代已成为目前社会的发展形势，数据可从简单的处理对象升级为一种较难的资源。那么如何更好地管理大数据，合理利用大数据已成为社会上比较热门的话题。大数据的应用可为人类带来有用的信息，从而实现数据的真正价值。笔者主要介绍了大数据的应用现状、综合管理和未来发展方向。

简介：摘要：加强纪检监察干部队伍建设是一项重要的工作任务。纪检监察机关需要严格履行党章赋予的职责；要完善内部监督机制，切实把监督执纪权力关进制度笼子，做到“打铁必须自身硬”；扩大选人用人视野，提高干部队伍工作素养，全面落实《关于进一步加强纪检监察组织机构建设和队伍建设的意见》；持续提高职业素养，通过调查研究、培训调训等多种方式，提升纪检监察干部队伍的政治素养、业务素质和监督执纪能力，着力打造“忠诚、干净、担当”的工作队伍。本文基于对新时代纪检监察干部队伍建设的几点建议展开论述。

简介：摘要人工智能的发展成为我国经济不断发展社会不断进步的必要条件，人工智能应用的范围也很广泛，也给会计行业带来许多的机会和挑战。会计的理论和实践不断在与时俱进，我国科学技术水平的日新月异推动着经济和社会不断地蓬勃发展，会计理论基础也日益完善，其职能也在不断更新升级。打破以往传统会计单一、刻板的模式，探索一种符合当今时代发展的新型会计管理模式，成为发展的必然要求。管理会计是对传统会计工作的一种超越，它高度凝结了会计人的智慧，更侧重于对经济活动进行规划和控制，也是对未来会计行业未来发展做出决策的引导者。在人工智能的浪潮中，管理会计必然与人工智能相融合，特别是在企业财务规划，决策，控制和评估方面。本文以下阐述了对人工智能发展过程中促进向管理会计转型时存在的缺乏管理会计人才、管理层不支持转型、公司发展战略不清以及信息系统落后不支持转型等问题进行了分析，并给出了解决对策。

简介：帆船向前,离不开罗盘指点迷津。大国远航,靠的是灯塔导引方向。2018年3月,伴随着党和国家机构改革的铿锵步伐,中央网络安全和信息化委员会应运而生。这一旨在加强党中央对网信事业集中统一领导的机构,从一开始就被赋予“贯彻以人民为中心的发展思想,把增进人民福祉作为信息化发展的出发点和落脚点,让人民群众在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感”的远大使命。

简介：【摘要】目前，我国已经全面进入新媒体时代，高职大学生已成为当前社会的重要组成部分，在课堂教学中智能手机等新媒体设备的应用也逐渐增多。论文主要对高职大学生课堂使用手机情况进行调查，并提出相应的管理对策。希望通过论文的论述能够为校园管理、大学生自我管理等方面提供一定的帮助。

简介：摘要：整体上来看，人力资源管理理论层出不穷，人力资源管理的整体水平已经有了明显提升，各类型企业对人力资源管理的重视程度也不断提升。但也要清醒地看到，新经济时代下，人力资源管理的内外部环境已经出现了很大变化，继续沿用以往的理念、模式与方式方法进行人力资源管理并不可取，人才作为企业最为宝贵的资源，进行人力资源管理一方面要留住人才，另一方面要对人才进行较好的“利用”。对于各类型企业而言，如何在新经济时代做好人力资源管理也是值得思考的现实问题。基于此，本文对新经济时代背景下的企业人力资源管理创新进行研究，作出以下讨论仅供参考。

简介：摘要：现阶段，随着我国社会的不断发展，科技的不断进步，我国各个领域均得到了很好的发展 。为适应社会需求，将互联网信息技术应用于产业发展中，能提升产业领域整合效力，从而促进创新价值的共享。而人力资源管理是加快转变产业模式的关键途径，必须进行研究分析，将互联网信息技术融入，提升人力资源管理的科学化效率，从而改良产业内部的结构以及工作方式，为其他产业板块深度融合提供渠道。本文以此为基点，提出互联网时代进行人力资源管理改进的具体策略。

简介：摘要：随着 信息技术的不断创新， 各个行业都在潜移默化中不断改变，文书档案管理工作也不例外。受到信息技术的强力冲击，传统的文书档案管理已经不再适应当前社会的发展形势，文书档案管理工作必须要与时俱进，融进新的理念和技术，紧跟时代潮流和脚步，才能满足社会发展的需要。

简介：摘要科学技术的飞速发展催生了大数据时代的到来，与传统方式相比，大数据之中蕴藏着巨大的潜力和价值，如果能将大数据应用在传统产业的创新和管理过程中，将会使传统行业的生产和管理方式呈现出蓬勃的发展态势，也更能彰显大数据的价值。在企业管理过程中，人力资源管理工作对于企业的长远发展具有十分重要的作用和意义，然而在当前的社会发展形势下，传统的人力资源管理工作已经无法适应社会经济形势的发展，管理方式亟待升级创新。

简介：在现代企业管理中，人力资源是核心部门，它包括了多个模块的管理任务，如招聘与人力配置、绩效和薪酬管理等。所以，作为一种能动性的资源，在我国电力企业运行的过程中，人力资源有着不可替代的作用。从实际来看，电力企业的人力资源管理还存在很多的问题，为了顺应新时代对企业人力资源管理严格的要求，电力企业需要对人力资源管理进行优化，通过健全电力企业内部的结构，强化人力资源管理的价值，促进电力企业健康高效地发展。

简介：伴随我国经济的快速发展,知识经济时代已经逐渐成为社会发展的主要趋势,在知识经济时代,人力资源教育培训至关重要。长期以来,在人力资源教育培训的过程中,虽然企业相关管理人员也在不断完善改进的对策,并且取得一些成效,但是,仍旧存在较多的问题,不利于加快知识经济时代的发展进程。本文主要阐述了知识经济时代背景下,人力资源教育培训的重要性,以使我国企业的发展进程不断加快。

简介：在社交领域,电子信息技术的发展催生了微博微信,引领我们进入了自媒体时代。以微信为平台的政务微信的快速成长在重构政府与公众之间联系的同时,也推动了社会治理方式的转变。“上海发布”仅仅五年就成为全国影响力名列前茅的政务微信,源于其较为完善的前台结构与后台架构。作为新兴事物,它的功能也是有限度的:市民诉求功能缺失、技术服务有待优化、跨部门跨平台协同性差等。政务微信要实现“技术吸纳政治”的功能,除却技术改进外,还需要通过政治议题的设置以优化政策过程。同时,需要国家权力向基础性权力转变,政府理念与机制向服务型政府转变以及领导者具有战略眼光、对网络舆论持有包容、开放的态度。

简介：意识形态工作在中国特色社会主义事业全局中占有重要地位,这要求必须重视意识形态的建设,保证意识形态思想与时俱进,从而更好地维护我国意识形态安全。改革开放初,邓小平继承毛泽东意识形态理论并结合我国国情,形成了较为系统的意识形态建设思想,为我国意识形态工作指明了方向。进入新时代,意识形态领域出现了许多新情况、新变化,在这样的背景下习近平发展和创新了邓小平的意识形态建设思想,对意识形态工作的定位、原则、任务、工作理念进行了更新,从而把对意识形态工作的重视提升到一个新的历史高度,丰富了马克思主义意识形态理论。

简介：摘要经济全球化的现象在全世界不断扩展，使得国与国的经济交流越来越密切，企业如何在这样的形势下更好的生存，更好的利用有限资源，使企业能够健康发展，是每个企业的工商管理人员应该考虑的。因此加强企业工商管理人才的素质是最主要的，本文简要分析了工商管理人才应必备的素质。

简介：摘要不同类型的院校学科特点不同，对创新创业教育的需求也不同，应“分类施教”，将创新创业教育融入专业教育中。本文基于新时代创新创业教育与高职工商管理专业教育的融合展开论述。

简介：摘要：随着信息技术的不断发展与进步，物联网技术在这一背景下的不断更新壮大，并以其优势特点被广泛应用到电网行业中。这两者的有效结合让实质为多传感器的电力系统升级转化为物联网系统，并在大数据背景和信息化发展的形势下使物联网技术得到进一步优化与创新，因此电力系统在这一基础上使其高效性、安全性、智能性得到一定程度提升。

简介：摘要：随着经济快速发展，一批批传统村落正从人们的视野中消失，部分传统村落遭到了不可逆转的损毁破坏，对传统村落的保护迫在眉睫。目前， AR技术运用在传统村落文化遗产传承保护上还没有很好的应用和实现，但如果将 AR技术和传统村落保护结合起来，未来恢复传统村落将不会成为难题。

简介：