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  • 简介:一天下午,士官小王接到其母电话:在一家私营砖厂打工的父亲,在驾驶机动三轮车进窑拉砖时,不慎将头部撞到窑门上,在送往医院途中不幸死亡。由于王某刚去几天,正在试用期内,还没有签订正式的劳动合同,更没有为其购买工伤保险。因此,厂方坚持说王某不属于本厂职工,而且认为王某是自己不慎撞到窑门上的,厂方基本上没有责任,出于人道主义的立场,厂方只愿意补偿王家8000元的丧葬费。于是双方产生了争议。在劳动合同签的情况下,小王的父亲究竟能否获得工伤的足额赔偿?

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  • 简介:年终总结后,一些多年评上先进的连队又成了人们关注的焦点。连队不进步,根源在支部。抓好多年评先连队党支部的帮建,旅团党委机关应注重从以下四个方面着力。

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  • 简介:习主席深刻指出,抓作风建设尤其要重视基层风气问题,着力纠官兵身边的“微腐败”和不正之风,增强官兵满意度和获得感。基层是部队建设和战斗力的基础,发生在官兵身边的“微腐败”,违背党的性质和宗旨,破坏党的形象,损害基层官兵对党的信任。必须站在讲政治的高度提高对“微腐败”危害性的认识,切实把纠工作抓紧抓实抓好,推动正风肃纪反腐向末端延伸,营造风清气正的基层政治生态。

  • 标签: 腐败 纠治 基层官兵 作风建设 不正之风 部队建设
  • 简介:2009年1月13日《新京报》刊登文章认为,在过去的几年时间中,陆续出现了一些因为认为个人权益受害或者想不通某些矛盾,最终走上报复社会道路的恶性案件,比如重庆公交车爆炸、深圳撞人事件等。其对社会伤害之大,至今人们想起来都心有余悸。而一些群体性事件的发生,也源于个体权益受害产生的过激行为。而不管是报复社会的恶性犯罪,还是利益冲突引

  • 标签: 推进改革达 达善治
  • 简介:1.光照。冬季的光照强度和时数已明显不足,且为了保温,温室覆盖物还要晚揭、早盖,大大减少了透入棚内的光量和光照时数,成为冬季番茄落花落果的主要原因之一。解决的办法是,温室的覆盖物要尽量早揭晚盖,还可在棚室内每隔3m安装1支40W电灯泡,每天早、晚各补充1-2h(小时)光照。

  • 标签: 落花 番茄 光照 冬季 覆盖 温室
  • 简介:日前,笔者从兵团国土资源局获悉,从2014年1月1日起,兵团将委托师、市行使兵团级以上开发区(园区)国有利用地审批权,通过简政放权,进一步提高土地资源对兵团经济社会发展的保障能力。

  • 标签: 审批权限 未利用地 开发区 兵团 团级 经济社会发展
  • 简介:读者:我是十三师某化工厂的化验员,属于特殊工种。.我在单位工作8年后因为生孩子离开了单位,在单位的8年我的养老保险由单位缴纳。离开单位后的8年.我的养老保险由我自己缴纳。其后我又回到单位工作了8年,单位又给我缴纳了8年,现在我到了特殊工种退休的年龄,劳动局以养老保险不是单位连续缴纳为由不让我退休,请问合理吗?

  • 标签: 特殊工种 单位 缴纳 退休 社会保险 职工
  • 简介:冬日的乐清,暖色皆盛,红黄满城。清晨6点,浙江省乐清市人武部政委许永楠戴起斗笠、拿起硕大的水杯和治河笔记本,骑上自行车,开始巡河。这是他上班前、午休时、晚饭后巡河的“标配”。

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  • 简介:今年以来,各单位深入贯彻总部后勤正规化管理研讨会精神,在正规化管理上做文章,基层中队后勤正规化管理水平有了提高,但还存在着敷衍了事、做表面文章、搞短期行为等问题。笔者根据自己的调查了解和切身感受,认为抓好基层后勤正规化管理要进行“四”。

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  • 简介:不可忽视的“胜利”。驻伊拉克的美军地面部队指挥官威廉姆斯·沃伦思中将说:“我们正与之交战的敌人不同于我们在演习中所假想的敌人。”沃伦思的话揭示了在美国军方和社会上普遍存在的一种令人不安的文化现象。这种现象的出现有两个必要的前提,即强大的军事实力和迅速发展的经济实力,这两个方面有可能使国家及其军事力量更容易遭受失败。由于拥有了强大的军事实力和国力,美国国家和军事领导人可能会因此对本国武装力量的能力过于自信,并开始低估敌人的能力,这两方面都有可能播下灾难的种子,从而导致惨败。

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  • 简介:作为"三线建设"中诞生的企业,河北东方富达机械公司经过十几年的奋斗,由负债7000万元濒临倒闭,到如今年产值近7亿元,利税3000万元,电梯安全部件占全国市场的40%以上,成为行业龙头企业。东方富达的绚丽转身留给我们很多值得思考的东西。2014年12月5日,河北军民融合暨国防工业协同创新成果展洽会在廊坊举行。对于送上家门的军民融合科技盛宴,河北东方富达机械有限公司董事长兼党委书记王光明岂能错过。展洽会上,王光明高兴地告诉记者:2014年公司总产值有望突破7亿元,再上新台阶。

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  • 简介:坚持“一抓三”、强化从严治校,是贯彻落实军委、总部从严治警的一系列重要指示,深化治理“五个重点问题”,确保学院创建具有武警特色的一流中级指挥学院的重要举措,必须抓紧抓好,抓出成效。

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  • 简介:近年来,山东省乳山市武装工作一改被动局面,民兵军事训练、基层正规化建设、武器装备管理等20余项工作受到济南军区、山东省政府和省军区的表彰。提起这些成绩,人们都说,市委书记于永吉功不可没。于永吉对武装工作总是放在心上,抓在手上。对前人“至之时,常不忘于武备”的名言更是铭记于心。到任后第一次到人武部调查走访,所见所闻令他十分吃惊:办公楼破旧不堪,多数办公室空无一人,而值班室内却挤满了人,有下棋的、有打扑克的,不大的值班室里烟雾弥漫,果皮瓜子遍地。面对这种情况,他及时召开议军会,研究制定改变武装机关面貌的措施。之后,他协调市委、市政府及有关部门,为人武部筹集资金250万元,对机关办公楼进行了调整,由原与别的部门合署办公变为独院双楼,盖起了武器装备仓库,建起了民兵训练基地大楼,修整了仓库、基地道路,完善了水电

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  • 简介:“两”是指执勤中的“常见”、“多发病”,即执勤中容易发生的违反执勤制度和执勤纪律,影响执勤秩序和武警部队形象等问题。“两”如果得不到及时整治,必将影响到与目标单位的关系,损害武警部队的良好形象和声誉,甚至会给国家和人民群众的生命财产安全带来严重的危害。因此,各级必须引起高度重视,采取有力措施进行整治。

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  • 简介:近年来,武警部队各级下大力对执勤中的“常见”、“多发病”、“危重病”进行了治理,“三”在整体上得到了有效遏制。但随着社会形势的发展、执勤形势的变化,“三”又有了一些新表现。本文详细分析了“三”新的表现,并提出了治理建议。

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