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简介:摘要学生社团是高校重要的思想文化阵地,承载着培养德才兼备,全面发展的新时代中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的重任。高职院校学生参与社团的积极性更高,学生社团作为第二课堂发挥着重要作用,本文主要分析“一心双环”这样的背景下,高职院校学生社团的现状和存在的主要问题,并进行归因分析,有针对性并借鉴管理学中“和拢式”管理模式来提出了相应对策。
简介:摘要知识产权对于社会经济的发展有着极为重要的作用,而高等职业院校作为技术型知识产权的重要孵化地,在促进知识产权发展中有着较为重要的地位,当前知识产权的制度管理在高等职业院校当中并不健全,制约了知识产权的发展,其制度建设当中主要面临着知识产权的流失问题突出,成果转化滞后的问题,需要针对其进行改进。
简介:摘要近年来,水利水保工程得到国家和各级政府的高度重视,大量小型水利水保工程相继建设和投入使用,在区域经济建设与水土保持工作中发挥了重要的作用。在新时期的小型水利水保工程建设中,质量管理是不容忽视的关键问题之一,必须引起相关单位和部门的重视。本文结合陕北区域小型水利水保工程的建设现状,简要分析了质量管理工作中存在的相关问题,并且提出了加强质量管理的可行性建议。
简介:医院档案作为医院的基础信息资源,是医院管理工作的重要组成部分。为了适应当前社会的经济发展,就必须加强医院档案规范化管理。本文根据目前我国医院档案管理的现状进行了调查分析,阐述了我国医院档案管理主要存在的问题,包括对医院档案的重视程度过低,管理人员专业水平不高;医院档案内容不够明确;档案管理制度不健全等。同时,提出了在管理过程中可以有效实现档案信息化管理的解决对策,希望能对医院档案管理的优化起到一定的参考作用。
简介:文化产业主要是以文化产品为中心,进行策划、生产、消费以及传播而建立的一套商业化及工业化运作体系,不仅应该以市场为导向,同时还应该以公共服务为导向。我国文化部门一直以来都采用的经营管理模式都是非盈利性的,因此很少会人有愿意到文化部门工作,这也是导致我国文化产业管理人才培养发展相对缓慢的主要原因。随着全球一体化进程的不断深入,文化产业得到了迅速发展,这对文化产业经营管理人才的需求量越来越大。新时期下非常有必要探索一种有效的文化产业管理人才培养模式。
简介:影视表演专业是近年来在高等艺术教育中不断兴起的专业,随着招生规模的扩大学生人数不断增加,影视表演专业学生性格活泼加上专业要求天性解放,因此学生管理难度较大,学生思政管理进程中出现的问题也凸显出来,本文根据笔者多年的工作经验对学生特点以及管理方法进行初步的研究和探讨。
简介:摘要学困生的管理与转化是教育界永恒的话题,对于这部分学生来说,这些学生在学习能力以及自制能力上的表现可能都与普通的高校学生存在一定的差异,此时,如果技工院校班主任不能针对这样的现象进行管理并通过一定的手段转化这部分学困生,那么整体班级的学习氛围就都有可能受到影响。本文将从师生关系、班级氛围、活动开展、转化契机、转化方法等五部分内容来进行详细论述如果管理与转化学困生。
简介:在曾是红军二万五千里长征的落脚点并在中国革命史上写下辉煌一页的吴旗县城,溯洛河水流而上,或许是受洛水滋润之缘故吧,在其右岸矗立着一所极具现代化气息的亮丽学府,她便是有着久远历史的吴旗中学。学校处在胜利山和燕窝山之间,遇山则伟岸,见水则灵秀。
简介:<正>人力资源是能够推动经济社会发展,具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和。人力资源是国家发展的战略资源,在发展中起着基础性、战略性和决定性作用。随着资源环境约束增强,粗放式的发展方式难以为继,跨过"中等收入陷阱"必须要更多依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新的驱动。在人力资源"短缺"背景下,粗放式的管理已难以适应发展需要。随着我国人口红利消失,劳动年龄人口呈现逐年下降的趋势,人力资源供给
简介:摘要加强工程技术管理,是现阶段提高工程质量管理水平的必然条件,是提高管理效率的重要措施,是坚持以人为本、全面协调发展的具体体现。
简介:在面对高职院校内高达95%或以上的在校住宿学生时,能否有效管理在校住宿学生成为高职院校一项重要的日常管理工作。作为高职院校内的辅导员,则更加肩负着住宿学生能否指导带领学生在校完成学习生活任务、身心健康发展和人格完美形成的重任。因此,了解和认识到高职辅导员在住宿生管理方面的作用很重要。
简介:摘要快速发展的市场经济,愈加凸显出财务报表在企业财务管理中重要作用。对企业的财务报表进行分析,能够对企业目前的经营情况予以了解,对其之前的经营成果进行评价,并对之后的发展趋势做出预测。不仅如此,还可将企业现阶段在财务管理方面存在的问题找出,第一时间做出调整。为此本文对企业财务管理中财务报表分析的具体应用展开了详细探讨,以供大家参考,共同促进企业的可持续发展。
简介:随着我国教育机制的改革与社会发展需求对人才需求的增加,近年来民办高校数量成上升趋势发展。与普通高校不同的是,民办高校在管理制度的设置上往往存在不完善的现象,这对于民办高校的发展带来很大的制约。本文将针对民办高校人力资源管理中的激励机制问题展开探究,分析其中存在的问题,并提出可行性应对策略,以确保我国民办高校健康稳定的发展。
简介:摘要产教融合、校企合作是高校人才培养改革的重要切入点,自教育部提出新工科发展理念以来,各高校、高职学校都积极实践,不断探索,本文对新工科背景下的高校实验室管理和实验教学的现状、问题进行分析,并提出今后发展的建议。
论国有企业人力资源管理中激励机制的应用
浅谈新阶段高中班主任管理工作的创新
“一心双环”格局下高职院校学生社团管理运行模式研究
浅析高等职业院校知识产权管理制度的完善
分析小型水利水保工程质量管理存在的问题及建议
医院在档案管理中所存在的几大问题与对策研究
浅谈如何做好新形势下广电物业管理工作
新形势下文化产业管理人才培养模式探析
浅谈辅导员如何做好影视表演专业学生管理工作
论技工院校班主任如何做好学困生的管理与转化
丹心碧血谱华章——吴旗中学教育教学管理工作纪实
转变经济增长方式下政府人力资源管理创新探索
浅谈建筑工程施工技术管理与措施质量控制
高职辅导员在学生住宿生管理方面的作用分析
论财务报表分析在企业财务管理中的应用探讨
浅谈民办高校人力资源管理中的激励机制问题
新时期单位人事档案管理信息化建设的路径探讨
陕南教育的一颖明珠——安康经贸管理学院写实
新工科背景下的高校实验室管理和实验教学探讨
论如何做好信息系统项目的人力资源管理