简介:新春伊始,2008年1月2日下午2时许,中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声在上海虹口区区委书记孙卫国、区长俞北华陪同下来到了上海四益企业后勤管理服务有限公司黄瑾彦属下的上海航空国际旅游公司北外滩营业部视察。俞正声等领导关切地接见了公司黄瑾彦总经理,详细询问他属下的上海航空旅游公司北外滩营业部的经营情况。黄瑾彦总经理那天激动万分,心想新年伊始时市委领导该有多少重大的事情等着他们决策、拍板,然而他们在“万”忙之中,视察我们这样名不见闻的民营企业,黄总感慨万千。他暗暗下了心,要把企业做得更好,才能回报领导对企业的关爱,回报社会对企业各项政策的扶持。
简介:目前企业的分配,主要考虑的是对职工付出劳动的报酬,即“按劳分配”。但如果仅仅如此是不够的,这在很大程度上会削弱分配的激励和杠杆调节作用。如何充分发挥分配的激励和杠杆调节作用,用较小的投入获得最大的收益,这是在分配机制改革中一个十分重要的课题。上海石化企业发展有限公司(以下简称企发公司)成立后,在对所属企业总体上实行工效挂钩考核前提下,不断加强理论和实践的探索,目前正在逐步形成具有多种经营特色和实践的探索,目前正在逐步形成具有多种经营特色的对经营者个体、高级经营管理队伍群体、紧缺关键岗位人才群体、职工的全体四个不同序列、不同单元的“四元一体”考核分配体系雏形,为充分体现和发挥分配的激励和杠杆调节作用提供了客观可能性和做了一些探索工作。