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  • 简介:摘要人力资源管理是现代企业管理的核心,这对于在资金、规模、企业知名度同大企业相比处于劣势中小企业尤为重要。资金管理是企业财务管理的核心,通过合理的集中控制和统一管理,最终促进企业资金的良性循环和财务目标的实现。

  • 标签: 人力资源 财务管理
  • 简介:摘要变电站自动化是电力系统发展的趋势与要求。从变电站综合自动化的一般结构类型,具体讨论了自动化系统的功能要求和二次设备的设计原则。

  • 标签: 变电站 自动化 设计
  • 简介:摘要本文在阐述无水港定义的基础上,分析了西安建设无水港的优势,阐明了西安建设无水港的意义。

  • 标签: 西安无水港 优势 意义
  • 简介:摘要近年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而是作为现代企业的战略性资源,越来越被企业重视进而成为企业发展的关键因素。本文阐述了企业应用激励中的问题及完善激励行为的方法与措施。指出激励的实施要从员工需求出发讲求个体差异性;物质激励要与精神激励相结合;激励的频率与程度要有艺术性。明确了企业管理机制的创新和企业家的行为具有增强激励效果的积极用作。

  • 标签: 建筑企业 激励
  • 简介:摘要会计内部控制是保证企业正常运转的前提与基础。在企业会计系统高速发展的今天,内部控制系统如何适应市场经济发展的要求,如何满足现代企业组织结构、经营方式与管理目标的需要,是一个全新的理论课题,因此,必须不断健全和完善企业会计内部控制,为企业经济的健康发展打下坚实的基础。

  • 标签: 现代企业 会计内部控制 作用 影响因素 步骤 问题
  • 简介:摘要现实生活中,一些用人单位或劳动者往往混淆劳动合同与劳务合同的区别,以致其应有的权利得不到保障。本文简单介绍劳动合同与劳务合同。

  • 标签: 劳动合同 劳务合同制度
  • 简介:摘要汽车排放的污染主要是HC、NOx、CO以及柴油车的碳烟。本文所叙述的EGR系统,就是为了减少NOx的排放而实施的技术。本文简要介绍了EGR系统的工作原理以及在维修中本人碰到的一则本田雅格轿车出现的故障,希望通过讨论来达到对这个系统更深的认识。

  • 标签: EGR系统 EGR阀 EGR控制电磁阀
  • 简介:日前,兰州出租车市场存在着诸多经济方面的博弈,这就需要我们明确各方的利害关系,以便更好地提出解决方案。本文从以下几个方面进行分析。一、出租车市场供需矛盾就当前兰州市的出租车数量来讲。供需严重不平衡。据全国第六次人口普查数据显示:兰州市常住人口为3616163人,而全市共有出租车仅6738辆(在人口不断增加的状况下,出租车数量维持了16年不变。值得考虑),全市常住人口每万人拥有的出租车为18.7辆,而实际的人口数量和由于交通政策的执行,兰州市每万人拥有的出租车数量远远不及18.7辆,更谈不上像其他发达省会城市那样的每万人口拥有出租车数量约30辆的标准。虽存在很多的争议以及会涉及到很多团体的利益,但是增加出租车数量势在必行,只有这样才能进一步解决兰州市民出行难的问题。

  • 标签: 出租车市场 兰州市 市场供需矛盾 常住人口 利害关系 数据显示
  • 简介:摘要在转炉炼钢厂房的结构设计体系中,屋面系统是较为重要的一个环节,其安全度在厂房结构中是较低的,极易出现事故,因而屋面系统设计合理与否显得尤为重要。

  • 标签: 屋架 支撑 檩条 工业厂房
  • 简介:摘要本论文主要从建筑美学角度上分析光与建筑内部造型元素之间的关系。光在室内造型中起着独特的、其它要素所不可替代的作用。在一个建筑环境中,形、色或光可以作为一种“主题要素”来使用,某一方面的强调不等于单单这一方面因素就可以完成整个环境气氛的创造,它们一定是综合使用的,只是有主有辅罢了。

  • 标签: 空间造型 材料质感 建筑形态
  • 简介:摘要采用工程量清单计价方法,所有投标单位都站在同一起跑线上,因而竞争更为公平合理,有利于实现优胜劣汰。通过市场作用优化各种相关资源的配置,最终使工程招投标价格在市场竟争中不断趋于合理。

  • 标签: 工程量清单 招标 投标
  • 简介:火电施工EPC项目是一项科学、严谨的工程,EPC施工项目的安全管理不同于其它施工项目的管理,必须投入更多精力进行管理。火电施工现场存在许多不安定因素,影响着企业的安全管理。文章通过分析影响EPC项目安全管理的因素,提出了改进措施。

  • 标签: 火电施工 EPC 安全管理 弊端 措施
  • 简介:摘要我国环境污染较为严重,形势不容乐观。本文通过对企业与企业、政府在排污与监管过程中行为选择的博弈分析,指出建立一个合理的博弈规则,合作的参与方完全可以突破“囚徒困境”;政府应加大惩处监督力度,才是解决企业排放污染的有效措施。

  • 标签: 环境 污染 博弈
  • 作者: 李阳波
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-07-17
  • 出处:《价值工程》 2014年第7期
  • 机构:AnalysisoftheCausesandPreventionofCracksinConcrete李阳波LIYang-bo(仁寿县北斗镇农业服务中心,眉山620577)(RenshouBeidouTownshipAgriculturalServiceCenter,Meishan620577,China)
  • 简介:摘要人力资源规划,对于企业总体发展战略规划的实施具有举足轻重的作用。尤其在当今企业内外部环境瞬息万变的今天,好的规划有助于减少未来的不确定性,科学制定和实施人力资源规划,实现人力资源与其他资源有效配置,使现代企业在激烈的市场竞争中立于不败。

  • 标签: 人力资源规划 人力资源管理 企业战略 经营理念