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简介：摘要煤矿职工是煤矿工作运行的基础组成部分，因此安全教育培训对工作的开展具有重要意义，为保证煤矿企业的持续稳定发展，应该切实将安全教育培训作为生产管理的基础工作抓牢抓实。保障煤矿职工的人身财产安全，提高工作的稳定性，建立健全安全保障制度，是煤矿企业的首要任务。本文就安全教育培训在煤矿安全生产中的作用进行浅要分析。

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简介：在电灯发明以前，煤矿工人在井下挖煤时使用的是油灯或蜡烛。但是，在充满瓦斯气体的矿井中，点燃的明火经常引发瓦斯爆炸。

简介：校园踩踏事件再次给我们敲响了警钟。小朋友在校园里也可能遇到各种突发的意外事件。哪些地方要注意，什么游戏很危险，如何最大限度地远离潜在危险呢？

简介：摘要校园安全问题是每一个学校都应该重视的问题，作为校园的管理者，在维护校园规章制度的同时，更要保护学生的人身财产安全。有一个秩序井然的校园环境，才能让学生更好的学习成长。本文根据一典型案例，做出几点分析。

简介：摘要安全是铁路的永恒主题，是铁路工作的生命线。没有安全，就没有一切，安全是生命，安全是铁路最大的效益，只有安全这个环节不出差错，我们企业才能去争取更好的成绩，否则，皮之不存，毛将焉附，安全生产，得之于严，失之于宽。如果我们稍有疏忽，侥幸就可能导致事故的发生，一切的美好，企业的兴旺，甚至宝贵的生命将化为乌有！

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简介：摘要二十一世纪以来，全球政治经济格局已经出现了复杂的变化，以进一步深化改革，扩展对外开放程度为目标，习主席阐述了“二十一世纪丝绸之路”和“丝绸之路经济带”的倡议，即“一带一路”倡议。以近期提出的“一带一路”倡议为背景，本文通过测算安徽省财政支出对经济社会的影响，寻找发展中的问题，并且提出政策建议。

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简介：摘要在人力资源管理中，绩效考核是维持人力资源管理的持续有效的动力。本文首先分析了企业中绩效考核存在的问题，然后归纳分析了人力资源管理完善的途径对员工的评价要做到定性与定量相结合；对目标进行分解优化管理；确立科学的考核制度；健全企业经营者约束机制。

简介：在这几年现代技术迅猛发展的同时，中小学教学中也普及了数字资源的推广和应用，加强了小学教育和信息技术的整合利用，在提高教学质量及学生学习兴趣的同时，也可以让老师之间共享彼此优质的教学资源，老师也有了更多的时间和精力从事教育科研和课外学习。数字资源的应用使现有的小学数学课堂得到了极大的丰富。

简介：摘要近年来，石油企业深入推进“三控制一规范”工作，从严控制用工总量，对部分石油单企业的生产经营活动和未来发展产生了一定的冲击。本文分析了石油企业在用工总量严格控制的大环境下所面对的困境并总结了在人力资源管理实践中应采取的对策。

简介：认识涂克冬·庆胜是几年前,因出访俄罗斯时,他一段仗义执言的故事,让我对这位从草原奔跑而来的骏马有所关注。二来我是满族人,他是鄂温克人,在清朝,鄂温克民族作为一支勇猛的武装力量,为大清王朝统一中国南征北战,立下不朽战功,我们两个民族的友谊是战场上生死与共结下的,我对鄂温克作家涂克冬·庆胜有一种天生的敬重。

简介：摘要近年来，随着新会计制度实施力度的不断加大，煤田地质局资源环境调查财务管理工作也面临着改革的需求。基于此，笔者根据多年的工作经验，对目前煤田地质局资源环境调查财务管理现状进行了全方位分析，对如何加强财务管理和监督进行了深入探讨。

简介：我局是一个有着50多年历史的大型国有企业，经过几十年的发展，逐步成为以承建国家重点工程、重大工程项目为主的路桥骨干企业，所建重大工程遍布全国乃至世界各地。目前，我局的路桥产值已占到全局营业额的60％以上，真正实现了企业从水上到陆水并进的历史性跨越。修路架桥，功在当代，利及子孙。这项工作既具有很高的科技含量，也具有明显的政治性、历史性，这就决定了我局在重视决策执行和工程质量的同时，应更加重视监督，以监督完善决策，以监督促进执行，以监督提升管理水平，促进企业健康和谐发展。

简介：摘要薪酬管理作为企业管理的一个重要环节，对企业的长远发展有着不可代替的作用。随着当前市场经济的发展和企业竞争的日益激烈，加强企业人力资源薪酬管理尤为重要，一方面能够提高企业员工的积极性和主动性，另一方面能够进一步完善企业的管理体系。本文通过以往企业管理的经验，深入分析企业人力资源管理中的薪酬管理问题，针对面临的问题提出了相应的解决对策。

简介：摘要人力资源是提高高职院校竞争力，发展力的关键因素，激励机制是人力资源管理的重要内容，探讨构建科学合理的人力资源激励机制对于高职院校的改革与发展具有重要意义，文章介绍了激励机制的重要性，相结合的途径，与类别，存在问题与对策。