简介：摘要目的探讨在儿科护理管理中风险管理的应用效果。方法选取2014年6月一2016年6月收治的儿科患者共200例，将200例随机分为实验组和对照组，每组各100例，研究在儿科护理管理中风险管理的应用效果。结果实施风险管理组的患儿家属满意度比对照组的满意度高，医患之间的纠纷发生的概率明显下降，其差异具有统计学意义。结论在儿科护理管理中，风险管理有利于改进医患之间的关系，提高患儿家属的满意度。

简介：摘要：目的：探讨普外科护理管理中现有的或潜在的风险和防止措施，并提高工作的效率。方法：评估潜在的护理风险，改进相关的工作系统，改善工作步骤，制定处理突发事件的方案，提高护士对风险的认识。结果：提高了护士对护理风险的认识，改善了护理人员和患者之间的关系，提高了整体应对紧急情况的能力。结论：提高护理人员的风险意识和风险监测可有效预防和减少护理风险，并继续为患者提供更安全、更有组织和更优质的护理。

简介：摘要目的研究胸外科护理管理中应用风险管理的效果。方法选取2017年3月至2018年4月间我院胸外科收治的患者220例，按照是否接受风险管理指导下的风险护理分为观察组与对照组，统计两组资料，比较两组护理质量、风险事件发生次数以及患者满意度。结果观察组在护理质量、患者满意度方面均优于对照组，且风险事件发生次数极少。结论胸外科护理管理中风险管理的运用效果较好，应该推广。

简介：摘要目的探究护士长管理艺术在临床护理工作优化管理中的应用。方法对

简介：摘要：目的：进一步深入细致的分析和探讨护理风险管理在普外科护理管理中的应用效果，希望能够为临床实践提供有益启示。方法：抽取我们医院普外科在2019年1月到8月这个阶段内收治的患者90例作为研究对象，对其进行随机分组，分成对照组和观察组，每一个组平均各有45例患者，其中针对对照组采取常规护理模式，而针对观察组有效采取护理风险管理模式。两组患者经过相对应的护理干预之后，对其意外风险事故发生几率以及护理效果和护理满意程度等进行相对应的分析和对比。结果：经过相对应的分析和观察，可以有效看出，观察组患者在护理效果，护理满意程度等方面，要十分显著的高于对照组，而在意外风险事故发生几率等方面，要比对照组有十分明显的降低，两组之间的对比，有十分显著的统计学差异，（P

简介：【摘要】目的：探究护理风险管理在护理工作中的作用。方法：选取我院2019年2月到2019年5月期间治疗的60例患者，采用随机抽样的方式分成2个小组，分别为观察组和对照组，两组患者各30例，对照组按本院的常规护理进行，观察组按护理风险管理方法进行护理，比较两组病人的护理管理效果。结果：与对照组相比，观察组的恶性事件发生率明显降低，差异有统计学意义（P<0.05）。观察组与对照组相比，护理满意度显著提高，差异有统计学意义（P<0.05）。结论：我院推行护理风险管理后，患者的康复速度加快，还可以促进护理人员和患者更好的进行交流，在临床上值得被推广使用。

简介：摘要：目的：探讨风险管理对于保障急诊科护理质量的效果。方法：选择本院2020年1月至2020年12月接收的140例患者参与此次研究。随机将其划分为研究组与对照组。对照组的患者接受常规护理，研究组的患者接受风险管理护理。对比两组患者出现意外事故的几率。结果：研究组的患者接受风险管理护理之后，意外跌倒的人数只有2例，坠床的人数为0例，管道脱落的人数为1例，药物过敏的人数为1例，自行调节药物滴速的人数为0例，远远少于对照组7例， 2例，4例，9例，自行调节药物滴速的人数为6例。护理风险事件发生几率达到5.71%（4/70），远低于对照组的40%（28/70）。结论：风险管理值得在急诊护理中大幅度推广，有助于保障急诊护理质量。

简介：摘要：医院是与病人生命息息相关的重要场所，不仅需要技术高超的医生为病人看病，还需要护理技能优秀的护士来担任医生与病人之间的桥梁，为科学探究、有效落实、高效防治需要结合优质护理的各项措施。通过研究发现优质护理措施对于病人来说具有较大优势，应不断提高覆盖面积，高效防范风险，进一步提高患者住院护理工作的舒适度，对于现阶段我国各医院医护关系十分紧张的现状来说，具有良好的改善与促进作用。

简介：【摘要】目的：分析护理安全管理在骨科护理管理中的应用效果。方法：选取2019年5月~2021年6月我院骨科收治的60例患者，将患者分为常规护理组（30例）和护理安全管理组（30例），常规护理组患者采用一般性护理干预，护理安全管理组采用护理安全管理模式，对两组护理质量评分（指标包括：风险评估、导管管理、风险应对、环境管理）、满意度率进行对比分析。结果：护理安全管理组风险评估、导管管理、风险应对、环境管理等护理质量评分明显高于对照组(P

简介：摘要：目的：研究分析门诊护理管理中人性化管理的作用。方法：本次实验跨越2019年10月至2021年10月这一时间段，研究人员对180例门诊患者进行研究。研究人员将本次实验研究对象按照双盲对照原则分组，对照组所选90例患者护理管理中实施传统管理模式，实验组所选90例患者护理管理中实施人性化管理模式，记录对照组及实验组护患纠纷出现情况、护理质量评分，并加以比较分析。结果：对照组所选90例患者中共计出现12例护患纠纷，占组内所选患者人数的比例为13.33%，实验组出现护患纠纷的人数为2人，占比为2.22%，分析两组护患纠纷出现概率相关数据，差异较大，（p＜0.05）；（81.46±2.14）分及（94.28±3.09）分分别为对照组及实验组护理质量评分，两组护理质量评分加以比较分析，差异突出，（p＜0.05）。结论：在门诊护理管理中人性化管理有着不俗的表现，其在规避护患纠纷、提高护理质量方面成绩较为显著。

简介：摘要：目的 分析在急诊护理管理中实施全面流程管理的效果。方法 收集2019年11月至2020年12月本院急诊科接收的患者80例，进行随机性分组，将其中接受常规护理管理的40例患者纳入对照组，将接受全面流程管理下急诊护理的40例患者纳入实验组，最终比对两种护理管理模式对护理满意率及护理质量的影响。结果 在护理满意率方面，实验组明显高于对照组，P＜0.05。比较护理质量评分，发现实验组优于对照组，P＜0.05。结论 通过在急诊护理管理过程中实施全面流程管理，发现全面流程管理对改善护理质量、提升满意率有着积极的影响，值得进一步推广。

简介：【摘要】目的：分析风险管理在医院护理管理中的应用效果。方法：选取我院2020年1月到2020年9月收治的住院患者82例进行研究，采用随机数字表法将患者分成观察组和对照组，观察组和对照组各41例患者，对照组采取常规护理管理，观察组采用风险护理管理，比较两组患者的护理效果。结果：研究组患者的意外差错率（2.44%）明显低于对照组（17.07%），研究组的管理优良率（95.12%）和患者满意率（97.56%）明显高于对照组，差异明显，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：在医院护理管理中应用风险管理，能够有效降低护护理差错率，提高医院护理的服务质量和患者满意度，值得临床应用。

简介：【摘要】 目的 本文针对细节管理器械进行详细研究，并讨论其在消毒供应室护理管理中的应用效果。方法 本次研究在2020年1月-2020年12月期间选取了5名消毒供应室的工作人员及80件器械，经过其同意后分组进行本次研究。观察组人员3名选择细节管理器械（40件）、对照组人员2名选择常规管理器械（40件）。对两组人员的管理效果进行组间对比，并利用统计学检验，同时判定管理措施的优势。结果 两组人员护理人员护理质量情况、满意度组间研究数据存在较大差异，并且以观察组显优势，所以统计学P值显示＜0.05。结论 通过细节管理器械在消毒供应室护理管理中的应用后，发现此项措施可提升工作人员的满意度及护理质量，此次调查数据表明，此方法可在临床上广泛推广并使用。

简介：【摘要】目的：分析在病案管理中开展精细化管理的临床应用效果。方法:随机筛选我医院2019年10月至2020年10月期间病案室中120份病案作为对照组，随机筛选2020年11月-2021年11月我院120份病案作为为观察组，对照组行常规管理，观察组开展精细化管理，对比两组最终获得的管理效果。结果：同对照组管理结果比较发现，观察组的病案管理质量显著提高，管理期间发生的病案差错事件较少，最终病案管理工作得到了患者高度满意，两组指标对比差值显示有统计学意义（P＜0.05）。结论:将精细化管理运用在医院病案管理当中，可有效提升临床病案管理质量，降低病案差错事件发生率，能够建立良好的医患关系。

简介：【摘要】目的：研究精细化管理用于护理管理的价值。方法：2019年1月-2020年1月本院接诊病患100例，随机均分2组。研究组采取精细化管理，对照组行常规护理管理。对比护理纠纷发生率等指标。结果：针对管理质量，研究组（97.23±2.01）分，比对照组（91.34±2.86）分高，P＜0.05。针对护理纠纷发生率，研究组0.0%，比对照组10.0%低，P＜0.05。针对满意度，研究组98.0%，比对照组84.0%高，P＜0.05。结论：于护理管理中用精细化管理，利于管理质量的提升，护理纠纷的预防，及满意度的改善。

简介：【摘要】目的：研究风险管理模式下医院医疗器械管理。方法：选取2020年3月-2021年3月医院的医疗器械800件，通过随机分组的方式，分为对照组400件、观察组400件。对照组采取常规管理模式，观察组采取风险管理模式。比较两组器械的缺陷发生率。结果：观察组器械缺陷发生率为0.75%，低于对照组的3.25%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在医院医疗器械管理中，采用风险管理模式，能够有效减少器械缺陷的发生，提高医院器械管理水平，具有重要的意义和价值。

简介：【摘要】目的 分析人性化管理在医院卫生管理中的应用效果。方法 选取2020年4月-2021年10月本院50名医务人员，随机分为对照组（常规卫生管理）与观察组（人性化卫生管理），对比管理效果。结果 医务人员对人际关系、薪资待遇、工作环境满意度、医务人员卫生意识评分方面，观察组较对照组高（P

简介：【摘要】目的：本文探析细节护理管理在医院感染管理中心的应用和效果。方法：选取2021年4月-2022年4月期间在我院接受治疗的260例患者，对比两组院感控制效果改善情况和患者院感率。结果：实施细节护理管理后，各项观察指标以及患者院感率明显改善，P＜0.05说明存在对比意义。结论：实施细节护理管理后，不但使医护人员提高了院感防控效果，更好的为患者服务，且降低了患者的院内感染率，说明此护理措施达到了预防和控制医院感染的目的。

简介：摘要：目的：为了进一步研究人性化管理在急诊室护理中的应用方法。方法：选取收治的120例急诊室呼唤着作为研究对象，深入探究了人性化管理方法。结果：在当前急诊室护理管理中实施人性化管理可以明显提高急诊室的护理效果。结论：根据当前急诊室护理管理的相关需求以及患者之间的差异，通过使用合理的人性化管理方法以及相应的护理技巧，实施了人性化管理，对于提升急诊室护理的服务水平，可以明显提高患者对急诊室护理管理工作任满意度有着非常关键的意义。

简介：摘要：目的：分析精细化管理在医院管理中的应用。方法：2021年10月—2022年3月在我院进行常规化管理，选取此期间在我院就诊的患者80例，记为对照组。2022年4月—2022年9月在我院进行精细化管理，选取此期间在我院就诊的患者80例，记为观察组。对比两组患者对医院管理的满意度。结果：观察组患者对管理的满意度明显高于对照组患者，组间各项指标对比，统计学有意义，P＜0.05。结论：精细化管理在医院管理，可以提升医护人员的团队协作能力，减少不良事件的发生，有利于形成良好的医患关系，提高患者对医院的满意度，值得应用推广。