简介:依法统计就是要在邓小平理论的指导下,按照江泽民“三个代表”的要求,认真贯彻依法治国的基本方略,全面贯彻实施统计法律法规,把全部统计活动纳入法制轨道,从而达到维护统计工作秩序,保障统计资料准确、及时、全面,发挥统计整体功能的目的。依法统计,包括依法管理统计工作和依法治理统计工作。从当前形势看,随着社会主义市场经济的发展,统计调查对象趋向复杂化,对统计调查的配合程度降低,原来行之有效的手段显得有些力不从心,统计资料的及时性、全面性难以保障;另一方面,出于经济利益、政治利益的考虑,虚报、瞒报、人为提高或压低统计数字的情况时有发生,这些问题必须依法加以治理。近几年来,我们始终坚持以法治统计、依法管统计、以法兴统计的思路,加大了学法执法力度,有效地保障了统计数据质量,为各级领导科学决策指导工作提供了可靠依据。
简介:摘要“安全第一”、“安全重于泰山”,安全工作是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。安全是一切工作的重中之重,只有将安全责任落实,企业才能取得更好的成绩。企业安全工作不只是几名安全管理人员的事,它需要全体员工的共同努力与付出,只有“你要安全,我要安全,人人尽责”,才能确保安全。
简介:摘要:本研究对济南市23家企业近2000名科技工作者进行了问卷调查,旨在深入考察企业科技工作者的人格类型、应对方式和工作倦怠三者之间的关系。使用的测量工具分别是李永鑫编制的工作倦怠问卷,A型B型人格测试问卷和简易应对方式量表。结果发现:(1)婚姻状况、企业类型等是与企业科技工作者工作倦怠相关的主要人口学变量。(2)人格类型与耗竭维度、人格解体两个因子及倦怠总分之间相关显著;应对方式与倦怠总分及各因子间相关显著,积极应对方式与倦怠总分及各因子之间均呈显著负相关,消极应对方式与倦怠总分及各因子之间均呈显著正相关。(3)应对方式在人格与工作倦怠之间起部分中介作用。关键词:企业科技工作者人格应对方式工作倦怠一、问题提出科技工作者是掌握某种专门科学技术和知识技能的人,包括各种专门的科技人才。在当今知识经济和信息社会,随着经济全球化的不断深入和科技进步的日新月异,人才资源已成为最重要的战略资源。科技工作者作为重要的人才资源,他们的劳动对社会经济的发展具有重要的推动作用。企业科技工作者是在企业中从事科技研发工作和技术推广等活动的专门工作者,他们是企业建设和发展的核心力量。然而《第二次全国科技工作者状况调查报告》显示企业科技工作者的工作和生活面临很大的压力。工作时间长、强度高、压力大是他们在工作中遇到的最突出问题之一。企业科技工作者大都属于高学历人群,对自身和职业要求较高。他们工作的特点和自身的一些特点使得他们极易产生工作倦怠。工作倦怠不仅严重影响科技工作者的身心健康和工作效益,而且还影响到个体所在组织的绩效和发展。本研究旨在深入考察企业科技工作者的人格类型、应对方式和工作倦怠三者之间的关系……