简介：摘要随着时代的进步医院也不断地在发展，而医院的管理经济方面也面对新的发展形势和艰巨的任务，这样一来就需要建立科学、优质和高校的管理模式关于经济方面，来提升医院的经营管理收益和效率。鉴于系统论一类思想，要把出色的管理理念与现代信息技术运用起来，从而构建经济管理体系一体化，然后整体对业务与财经的数据进行管理，将财经管理的信息进行采集与存储以及使用和管理与医院业务流程有效地结合在一起，并可以实施对资金的收入、支出、分配和效果的整个运行过程进行监控，以此提升医院的资金管理水平，使得医院的各项资源达到最高的使用效率。

简介：摘要人力资源管理与培训在逐渐被企业所重视，通过人力资源管理体系的升级更新，人力资源开发对企业的发展影响也越来越大。企业要不断的适应市场的变化环境，提高员工素质，使人力资本成为企业竞争的重要砝码。

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简介：摘要在当前教育体制不断改革的时代背景下，基础教育事业的发展使得公众对学前教育的重视程度空前提高。当前阶段，建设和管理好幼儿教师队伍对我国学前教育的发展有着重要意义，本文通过分析幼儿教师队伍的现状，提出了建设好幼儿教师队伍的有效途径和管理好幼师队伍的手段。

简介：摘要在事业单位管理工作中，人事档案管理工作是其核心部分，对事业单位长期、稳定的发展，具有十分重要的作用。第一，对事业单位而言，人事档案管理工作是其登记信息及其他服务的基本工作。第二，做好人事档案管理工作，能够提升事业单位工作效率，对事业单位的观念和理解有着统一的作用。目前，互联网和信息技术在不断的发展，对于当今时代的要求，传统的人事档案管理方式已不能满足。本文分析了事业单位人事档案管理的创新思路，希望能为我国事业单位人事档案管理提供有效的依据。

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简介：摘要基层党组织是企业的经济工作和战斗力的重要基础，是确保党的路线方针政策贯彻落实的政治核心。在当前建筑行业进入促转型谋升级的“新”常态下，建筑工地项目基层党支部如何从“管理型”向“服务型”转型，为建筑行业转型发展提供强大动力，具有重要的意义。

简介：摘要随着经济的发展与社会的进步，人力资源管理成了企业提高在市场中的竞争力的核心力量。就当前实际情况来看，受传统企业管理模式影响，我国企业人力资源管理中还存在着不少问题，对企业的发展构成了严重的阻碍作用。文章以企业人力资源管理为研究对象，通过对当前企业人力资源管理各种突出问题的综合分析，探究了其问题的解决之道。

简介：摘要初中是一个学生学习成长的重要阶段，他们的素质品德、思想理念在此阶段进一步形成和发展。班主任是班级的掌舵人，只有掌握好班级管理的技巧艺术，为学生树立良好的生活作风，才能有效正确地发挥班主任的管理能力、实现有效管理，以此来促进学生学习、塑造学生品格。本文从我国初中班级管理现状入手，研究产生问题的原因，进而讨论中学班主任管理工作中的班级管理艺术策略。

简介：摘要办公室是贯穿整个国企的重要行为单位,在多数国企中，办公室的管理职能是横跨生产和业务调节等核心内容的。因此办公室在新时期国企发展的过程中，绝对能够起到重要的决策商讨、办事协调等作用。而办公室人员作为行为部门的唯一活动因素，其在履行工作中所具有的态度和办事效率能够最大限度的干预办公室整体的运作能度,故新形势下国企内部有必要针对办公室管理的问题内容进行对策方面的分析和论述。

简介：文化是一个民族的根,代表着一个民族独特的精神标识,是一个民族发展进步的力量源泉和精神动力.纳西族以“小民族大文化”而立于世界民族之林,一个边疆少数民族向人类奉献了三个“世界遗产”（世界文化遗产丽江古城、世界自然遗产三江并流、世界记忆遗产东巴古迹文献）,这是纳西族创造的一个文化传奇.

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简介：摘要“互联网+”理念自提出之日起，即在社会中引发了极大的反响，它不仅为企业财务管理模式与方法带来了转变，而且推动了金融领域的创新性变革，同时，也对我国应用型高校财务管理专业的创新型人才培养提出了新的要求。本文将就当前“互联网＋”背景下所体现出来的主要特征，结合应用型高校财务管理专业的教学理念，对创新型人才培养模式进行改革，以促进应用型高校财务管理人才更好地适应当前社会的发展要求。