简介：追求效率还是追求效果,一直是企业创新需要面对的重要权衡。本文利用来自世界银行的制造企业调查数据,采用整体性研究视角,借助QCA分析方法探讨了多重、复杂的制度和市场环境下企业在技术来源和产品创新层面的策略选择,回应了以往研究有关创新效率与创新效果的争论,证实了因果关系的组合性、等价性与非对称性推论。研究发现,首先,契约制度是企业获取创新租金、释放企业家精神的重要保障。其次,侧重效果而非效率的创新战略,更有助于企业应对激烈甚至恶劣的市场竞争,进而获得优异绩效。最后,尽管存在目标冲突和资源竞争,效率和效果战略可以兼得,但这取决于特定的情境。相对宽松的市场环境更有助于企业同时实施和整合这两种战略。研究结果有助于解释以往研究结论的不一致,而且有助于指导制造企业正确地选择创新战略,有效地平衡创新效率和创新效果。

简介：企业在进行绩效考评时，最大的难题在于很难实现量化考评，摆脱不了主观性评价。而航空运输企业大多为国有体制，或由国有体制转制，摆脱原国有企业绩效管理的弊端需要一个长期的渐进过程，在这类企业里，绩效考评实质上是主观色彩很浓的民主评议，没有量化考评，缺乏考评的客观性，使考评失去了绩效管理的本意，会引起被考评者的抵触情绪，造成工作绩效低下，恰恰这种绩效低下的表现不会从工作过程中反映出来，也使得考评者无法掌握，长期以往会削减企业的竞争力，因此，在设计考评方案时，要抓住行业特点，采取量化手段。

简介：企业内部薪酬差距的设计是薪酬管理中的重要内容。学者们对于薪酬差距的效应的认识有很大差别：竞赛理论认为薪酬差距可以改善员工工作态度、提高个人和组织绩效；行为理论则认为薪酬差距过大会破坏员工的合作关系而有损于个人和组织绩效，这2种观点都得到了一些实证研究的支持。通过对这2种观点的总结和分析对今后的研究会有启发。

简介：本文通过对ERP的概念的理解，论述了在我国企业申实施ERP的前提条件，在实施申要做的基本工作，实施ERP有哪些内容和应注意的几点问题，以及成功实施ERP带给企业的益处；阐述了中国企业亟需的、全新的管理思想和管理理念；研究了企业成功实施ERP的最佳途径。

简介：目前大部分亏损企业存在的一个突出问题是企业财务管理混乱、监督失控,致使企业资产严重流失,效益滑坡.因此,全面加强企业财务监管是规范企业经济行为,提高企业效益的关键性措施.

简介：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,做好党的基层组织的相关工作,是石油企业基层党支部必须要考虑的问题。目前我们国家部分石油企业基层党支部的工作还没有达到相应的水平,针对这种情况,进行系统的研究,根据相关的经验完善石油企业基层党支部的相关工作是十分必要而且迫在眉睫。近几年来石油企业党支部的相关工作水平已经有了一定程度的提高。但是石油企业基层党支部还是存在一定的问题。根据自己的实际工作经验,系统理论研究,具体的分析,如何加强石油企业基层党支部建设。希望的这篇文章可以有效推动石油企业基层党支部的工作能力。

简介：面对经济全球化和社会主义市场经济深入发展的新形势,企业文化在企业中的地位和作用越来越突出,它已成为企业生存与发展的核心竞争力.因此,作为每个想在市场竞争中立于不败之地的企业,都应深入了解企业文化的内涵,关注并探讨自身的企业文化建设.

简介：世界知名企业的发展壮大历程表明，企业的发展是多种因素共同作用的结果。企业的成功虽没有固定的模式可言，但也可以总结出一些规律性的因果关系。本文介绍的是世界知名企业家对企业经营的独特见解，以供国内企业经营管理者和决策者借鉴。

简介：随着社会经济的发展,我国的企业发展迅速,在企业中,人力资源管理是非常重要的一项内容。文章从阐述企业人力资源管理的意义出发,分析了企业人力资源管理存在的问题,进而有针对性地提出了解决对策。

简介：随着社会经济的不断发展,近年来我国电力企业得到了快速的发展,也逐渐体现出了党组织的政治核心地位。为了充分发挥出党组织的作用,电力企业必须要坚持践行党的群众路线,维护好员工的根本利益,体现出党组织的政治优势,从而赢得广大员工群众对党组织的拥护。文章对电力企业如何践行党的群众路线进行了分析,希望能够有效推动电力企业的进一步发展。

简介：

简介：随着“大众创业、万众创新”国家战略的提出以及注册资本登记制度的深化改革,无论是注册资本量还是注册企业的数量均与日俱增,创业活力不断被激发,初创企业应运而生。因此,初创企业为防范风险,股权结构优化设计对其未来经营发展将起着至关重要的作用。本文对初创企业股权结构设计进行了分析探索,以期为初创企业提供更多参考,更好地为企业创造价值。

简介：以建言效能中介效应和领导下属关系调节为研究内容,以400名企业领导、员工为研究对象,结果显示员工抑制性建言与领导自恋间存在明显负相关关系。领导自恋严重影响员工抑制性建言,应当阻隔自恋员工成为单位领导,应当避免单位领导形成自恋型人格,应当构建有效建言机制鼓励员工提出抑制性建言。

简介：

简介：加强推进企业中专利的规范化管理是促进企业长效健康发展的基础,本文中对现阶段我国企业专利管理现状进行分析,从企业专利管理规范和企业专利管理人员基本素质等方面入手,提出增强企业专利管理水平的策略与技巧,为企业相关管理人员提供专利管理工作的参考依据。

简介：随着知识经济时代的到来，知识管理成为供应链管理的核心内容。本文探讨了供应链申的知识管理的含义．分析了供应链企业间的知识共享模式，并提出了基于知识共享的供应链管理的实施策略。

简介：

简介：随着计算机技术的迅猛发展，信息技术在企业的生产活动中所占的比重已达到了前所未有的高度。但我们必须警惕信息化这柄“双刃剑”，企业对信息技术的应用不断深入也将意味着我们的安全隐患不断突出。

简介：低调是他留给外界的印象，但这并不防碍业界对他的尊崇。从宏基到明基，再到明基逐鹿，他的江湖里充斥着机遇与挑战。他就是洪宜幸。一个因企业内部创业出色而声名鹊起的职业经理人，一个视企业文化为生命的企业老总，一个内敛而不失幽默的台湾人……

简介：随着信息技术的广泛应用和新媒体的深入发展,在市场专业化程度和社会化程度越来越高的基础上,如何通过思想政治工作有效促进企业的管理和发展,是新时期企业政治工作者的一个新课题。只有不断促进企业和接班人的发展,企业的思想政治工作才能适应时代要求,与时俱进,迎来发展的机遇。要实现这一目标,应在充分了解企业员工的差异诉求后,不断创新工作方法,发挥企业政工人员应有的作用。