简介:【摘要】目的:分析药学管理对合理用药的影响。方法:列入2019年1月-2019年12月我院加强合理用药管理前的26名医务人员作为常例组,给予常规管理办法;2020年1月-2020年12月我院加强合理用药管理后的26名医务人员作为管理组,给予药学管理办法。对两组医务人员过失行为率及就诊用药的病患认可度进行对比。结果:管理组医务人员的过失行为率(3.84%)低于常例组(23.07%);管理组病患对药品服务的认可度(99.70%)高于常例组(99.05%),数据的差异性具备统计适用意义(P<0.05)。结论:加强药学管理,能够辅助降低过失行为的发生风险,保障合理用药,提高病患对药品服务的认可度,推荐使用。
简介:摘要 目的 探究中药质量规范化管理在社区医院中药房管理中的应用。方法 随机选取 2018年 3月到 2019年 3月的 32位在社区医院中药房中的工作人员,将工作人员分为对照组和研究组,其中对照组给予常规管理方式,研究组工作人员采取中药质量规范化管理。根据对两组工作人员的发药准确率,调剂准确率以及对于处方的熟悉对两种管理方式的服务质量进行对比。在进行同样时间的管理之后,对于社区中药房中药物的放置规范度评分,药物存储的妥当程度评分,对于过期药物的处理评分和发药时间的评分进行统计和综合分析,对两种管理方式的管理质量进行评价。结果 研究组在服务质量和管理质量的各项评分上都明显优于对照组。结论 在社区医院中药房中采取中药质量规范化管理的方式进行管理,可以有效的提高药方的服务质量,优化管理质量,提高工作人员的工作规范性,这种管理方式值得在药方中应用。
简介:摘要目的研究医院管理层将增加心理收入应用于手术室护士管理中的效果。方法选取我院100例手术室护理人员,并将手术室护理人员按手术片区分为两组,选取时间为2016年9月到11月期间,对照组护理人员采用常规管理,观察组护理人员在对照组基础上采用增加心理收入的管理方式。结果观察组手术室护理人员护患纠纷发生率4.00%,护理差错发生率2.00%,护理质量评分(86.35±2.11)优于对照组护理人员,观察组手术室护理人员职业倦怠感情况、离职意愿调查情况优于对照组(P<0.05)。结论医院管理层将增加心理收入应用于手术室护士管理中具有良好的应用价值,能有效改善护理人员的职业倦怠感,降低护理差错发生率,提高护理质量。