简介:摘要:伴随着现代化社会的蓬勃发展,高校资产管理是充分发挥预算资金使用效率的重要工作,能够实现各项资产资源的优化配置,对高校内部管理工作的创新发展具有推动作用。科学的资产管理办法有利于降低高校的运行成本,及时发现运营管理过程中各项资产的浪费问题,为学生与教职工提供更加良好的教学环境,并为高校科研活动提供充足的科研预算。但在实际的高校资产管理工作过程中,依旧存在着资产管理人员预算管理意识匮乏、缺少数字化技术的有效应用、资产管理制度体系尚未完善等诸多问题,不利于提高高校的资产管理及预算管理水平。本文通过分析基于预算管理的高校资产管理创新思路,提出了加强资产管理人员专业队伍建设、充分发挥数字化技术的积极作用、构建完善的资产管理体制机制等解决对策,能够为高校资产管理工作的高质量发展提供启示。
简介:摘要:人工智能背景下,数字经济正在以全新的理念、全新的模式从各个角度、全方面地融合到社会发展的各行各业,由此衍生的重要关键词“数字化转型”应运而生。本文重点介绍我们高校在数字化转型过程中面临的机遇与挑战,并对高校会计数字化转型的现状进行分析阐述。
简介:摘要:随着高等教育的快速发展,高校的财务风险管理问题日益凸显。本文基于政府会计视角,对高校财务风险管理进行了深入研究。通过分析高校财务风险的类型、成因及现状,提出了相应的管理对策和建议,以期为高校的可持续发展提供参考。
简介:“青年兴则国家兴,青年强则国家强”。百年名校浙江大学,将“立德树人”作为根本任务,以创新驱动高校育人工作改革,重点扶持“高质量、有特色、见实效”的育人平台,营造了开放、包容、奋进的创新氖围,涌现出了一批育人工作创新的排头兵和基层教育改革的先行者。浙江大学彩虹人生创新创业育人平台就是其中的一个典型代表。经过16年的发展与积累,逐步成长为“立足浙大、成就学子、服务社会”的大平台,旗下有“紫领计划”、“求是强鹰”、“绿色浙江”等多个平台,充分整合社会资源和各界力量,不断创新高校育人模式,通过发挥党政领导干部、知名浙商企业家、社会组织、身边榜样和互联网的各方面作用,全方位、多角度育人,对现有高校育人工作进行有益创新和探索。