简介：国土资源执法监察工作的开展,对地方经济发展具有稳定作用及促进作用,为了借助这项工作,为地方经济发展提供优质服务,应加强执法监察的工作力度,严厉打击违法事件,秉持“循环经济”原则,建立自然资源保护机制,创新发展工作方法,提高执法监察的质量效率。

简介：当前,环境不确定性已成为组织发展常态,而推动组织创新则是应对环境不确定性的关键。本研究基于动态能力理论与资源基础理论,从企业生命周期视角出发,通过对中国400余家科技研发企业的多源问卷调研发现：首先,外部互动在战略人力资源管理与组织创新绩效间起部分中介作用,其中在研发企业初创期与发展期均不起中介作用,在成熟期起部分中介作用;其次,决策参与在战略人力资源管理与组织创新绩效间不起中介作用,但在发展期起部分中介作用;再次,外部互动与决策参与交互影响组织创新绩效,高互动—高参与组合下,组织创新绩效较高;最后,双元环境对战略人力资源管理与组织创新绩效间具有正向调节作用,在企业初创期不起显著调节效应,在发展期与成熟期起显著调节作用。研究结果揭示了组织学习一致性对组织创新绩效影响的匹配效应,以及双元环境在组织不同发展阶段资源转化进程中的协同效应。

简介：摘要改革开发以来，我国大力推行科教兴国、人才强国的战略方针，重点在于培养人才，为经济可持续发展奠定基础。区域经济发展的核心动力就是人力资源，在长期的实践中我们可以发现，人力资源管理的合理有效影响着区域经济的整体发展，人力资源不仅仅提供人才，还能营造出巨大的市场竞争力，特别是在新旧动能转换形式下，人力资源又有了新的发展，改革优化后的人力资源对区域经济的发展将会更加有影响力。山东省作为新旧动能转换综合试验区，具有示范作用，本文主要讨论的是山东省新旧动能转换形势下人才资源管理与区域经济发展的关系。

简介：摘要随着我国工业产业的不断发展进步，国民经济的发展速度以及规模也在逐步提升，在工业生产过程中，化石能源是常见的消耗物质，这就会有大量二氧化碳产生，所以，处理好资源产业及制造业与工业经济之间的发展关系才能达成工业低碳化的理想。本文对两者之间的关系进行了研究探讨，借用对应的实验方法对影响工业经济发展的因素展开了论述。通过研究可以发现以下几点一是资源型产业、制造业、工业三者之间存在着相互制约的关系，这便会影响我国工业产业的发展进步，同时还发现工业产业受到的制约有很大部分来自资源型产业；二是资源型的二氧化碳排放量为工业经济的发展有着很大贡献，其贡献值呈现出先增加后减少的局面。这就意味着我国的工业产业仍以粗放型的形式发展，并且主要依赖于资源型产业，而随着时间的推移对其碳排放量的依懒性会逐渐降低。

简介：物质流分析方法关注经济系统的物质量的投入和消耗。本文引入物质流分析方法来研究欧盟15国资源消耗及其资源生产率状况，进而考察欧盟国家可持续发展的理念和政策。基于物质流分析的结果显示，1980—2007年间，欧盟主要国家的物质消耗实现了净减少，资源生产率水平亦得到大幅提升。从欧盟主要国家物质流账户及资源生产率状况的比较来看，物质流分析和资源生产率已经成为欧盟国家可持续发展理念与政策行动的一个核心指标。欧盟国家对资源生产率提升的理念和政策，对中国的资源生产率与可持续发展研究具有重要的借鉴意义。

简介：主要基于当前人工智能的时代背景,通过行为事件访谈法及问卷调查法等分析、提炼高新技术企业人力资源从业者的胜任力要素,并结合探索性因子分析构建高新技术企业人力资源从业者的胜任力模型。具体包括专业知识、专业技能、核心能力、人格特质、自我效能感5项胜任力,共29条胜任力条目。这将在人力资源从业者本身的招聘、培训、绩效考核等方面具有重要意义。

简介：自然资源审计是自然资源资产负债表编制工作的应用和延伸,自然资源审计框架的探讨对于自然资源审计技术的形成、指导我国自然资源的可持续发展和应用并落实自然资源审计制度具有重要意义。为明确自然资源审计对象和内容,构建了企业、政府、CPA＂三位一体＂的自然资源审计理论框架,并提出以五大发展新理念为指导的自然资源审计实践路径：树立协调理念,发挥企业、政府、CPA协同效应,调整自然资源和生态监管部门职责;树立创新理念,探索自然资源审计新方法;树立绿色理念,开展自然资源离任审计、跟踪审计和合作审计;树立开放理念,引入现代风险导向观;树立共享理念,编制自然资源资产负债表,建立自然资源信息系统。

简介：2018年1月17日财综[2018]8号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国土资源主管部门,新疆生产建设兵团财政局、国土资源局:为规范土地储备管理行为,加强土地储备资金财务管理,根据《预算法》、《国务院办公厅关于规范国有土地使用权出让收支管理的通知》(国办发[2006]100号)、《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》(国发[2014]43号)等有关规定.

简介：同志们:根据会议安排,我就近三年来省社直属企业人力资源管理工作情况,以及下一步工作要求向大家作个报告。近年来,省社党组高度重视直属单位人力资源管理工作,主动适应中央和省委关于加强干部人事工作的新精神和新要求,推动建立健全人力资源管理制度,加强直属企业相关工作指导督查.

简介：随着互联网技术的爆发式发展以及移动智能设备的嵌入式普及,＂互联网＋＂已成为当今教育教学跨越式发展的重要模式。如何利用互联网优化高职课程教学,如何将微课程教学资源库线上学习平台与课堂教融合起来提升教学效果,已成为高职教师教学改革中的焦点。在财务管理课程中应用微课程教学资源库,转变了教师的教学方法和学生的学习方式,有利于整合教学资源,提升教学效果。

简介：合当前自然资源资产负债表的实践探索,基于PSR模型,尝试构建领导干部资源环境离任审计评价体系。这一体系能够对领导干部履职情况进行较为全面的评价,并通过最终评价结果与各指标之间的动因分析,揭示各指标之间的相互联系。利用该体系,采用主成分分析法,对31个省区市2004年、2008年和2012年各年的资源环境情况进行了实证考察,对各省区市领导干部资源环境责任的履行情况做出了定量评价。

简介：文章以企业人力资源管理的廉政建设为分析对象,首先介绍了企业人力资源管理廉政建设过程中存在问题,例如责任不明确、考核机制存在问题等等,接着论述了企业人力资源管理廉政建设建议,以便更好的推动企业人力资源管理上一个新台阶,推动廉政建设深入发展。

简介：随着大学生志愿服务意识的加强,大学生志愿活动市场正处在蓬勃发展的阶段。各大高校的青协组织不胜枚举,积极和社会机构联系合作,提供了形式多样、内容丰富的志愿活动。此外,大学生作为社会发展的中坚力量,对志愿活动热情高涨,参与度高,为社会公益事业的发展贡献了自己的力量。然而,国内志愿活动发展相较于西方,制度尚不健全,还处于起步阶段,存在许多问题亟须解决。

简介：2018年5月19日财会[2018]10号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团财政局、人力资源社会保障局,中共中央直属机关事务管理局,国家机关事务管理局,中央军委后勤保障部财务局:为了规范会计专业技术人员继续教育,保障会计专业技术人员合法权益,不断提高会计专业技术人员素质,根据《中华人民共和国会计法》和《专业技术人员继续教育规定》(人力资源社会保障部令第25号),我们制定了《会计专业技术人员继续教育规定》。现予印发,请遵照执行。

简介：小微企业已逐步成为我国经济发展的生力军和就业的重要途径。小微企业创业者作为企业发展的核心资源，其个性特质对企业人力资源管理影响的研究还较为缺乏。本文通过探索性案例研究方法，以5家小微企业为案例，从创业者个性特质入手，探析创业者个性特质与其人力资源管理模式的关系。多案例研究发现，小微企业创业者个性特质会影响企业人力资源管理模式的选择，尽责性与准控制型模式相关，外倾性和开放性与准承诺型模式相关，而宜人性和神经质特质与两种模式均不存在明显的相关关系。

简介：本文以东软集团股份有限公司作为研究对象,从资源基础观视角出发,遵循案例研究方法的基本步骤和原则,分析了东软创业过程中人力资源管理系统的演化升级。通过对一手和二手数据的编码与分析发现：（1）随着创业的推进,高科技企业创业活动与人力资源管理系统间发生动态演化。（2）高科技企业的外部优势资源促成了内部创业能力的生成,进而保障各项关键人力资源管理实践的落实,最终带动整个人力资源管理系统的运作。（3）高科技企业通过＂优势资源—创业能力—人力资源管理系统＂这一路径顺序来形成新的创业阶段中的人力资源管理系统,并与新的创业阶段目标相匹配,且这种资源配置模式遵循反＂木桶原理＂。

简介：本文以湖北省国土资源厅预算绩效管理工作项目竞争性磋商采购为例,对采购人特定要求的合法性与合规性表达作出了探讨。一、采购人特定要求的类型纵观大量的政府采购实例，我们不难发现，采购人在采购需求以外提出的特定要求大体上包括以下三类：1．对供应商工作时间和地点的要求。譬如，采购人在湖北省国土资源厅预算绩效管理工作采购项目中，除明确提出采购需求外.

简介：近日,为规范会计专业技术人员继续教育,保障会计专业技术人员合法权益,不断提高会计专业技术人员素质,财政部、人力资源社会保障部联合印发了《会计专业技术人员继续教育规定》(财会〔2018〕10号,以下简称《会计继续教育规定》)。财政部会计司、人力资源社会保障部专技司有关负责人就《会计继续教育规定》相关问题回答了记者提问。