简介:摘要企业的生产发展不仅需要依靠在职员工,退休队伍也是企业生产力的重要组成部分。因此,做好企业退休队伍和谐稳定工作必须进入企业发展规划当中并切实得到落实。然而就目前情况而言,为适应生产力发展水平的需要我国对国民经济实行了一定程度上的改革,致使很多在职员工提前下岗,企业退休员工人数同时期内大幅增加,但是与之相对应的社会保障制度以及补偿制度没有得到及时制定与落实,于是企业退休员工的合法权益没有得到保障,这就容易造成部分退休员工心理上的不平衡。一方面,在职员工对自己的退休后的未来看不到希望,另一方面,退休员工的权益得不到保障也容易影响社会和谐与稳定。也就是说,企业退休队伍和谐稳定工作是做好社会和谐稳定工作的重要方面,企业应对这一问题予于高度重视并切实制定相关策略。
简介:摘要:新形势下的电力企业信访维稳需要以基层员工和群众作为基础,信访工作人员要掌握具体的工作形式,将其落实到位,体现信访维稳实效性。电力企业要健全信访工作机制,提高工作人员的专项能力和水平,同时要加大宣传力度,注重工作方法的创新,促使信访维稳工作的落实可以凸显根本开展,为电力企业提供更加优质的服务。在社会经济高速发展的背景下,电力企业面临着激烈的市场竞争,为了推动发展就必须做好生产、经营和服务保障等工作,其中企业信访工作往往容易被人们所忽视。信访工作能够起到宣传党的方针政策的作用,同时又承载着维护社会稳定的任务。基于此,本文在分析电力企业信访工作特点的基础上,探讨了如何做好电力企业信访工作的要点。