简介:2004年8月19日晚20:00,美国亚马逊公司Amazon.com(NASDAQ:AMZN)正式宣布其已签署最终协议,以7,200万美元现金加300万美元员工期权的方式收购注册于英属维尔京群岛的卓越有限公司。这一协议的签定使得这一长达半年的沸沸扬扬的收购传闻终于落地。亚马逊的到来,无论是对于自己的全球化网络的建立还是对于沉寂已久的中国电子商务都是一个利好消息,它为严冬中的中国电子商务行业带来了难得一见的曙光。
简介:“学本式卓越课堂”1其核心理念就是要把“教的课堂”向“学的课堂”转变,让学生成为学习的主体。这就要求教师转换角色,退出主宰课堂的地位,变知识传播者、灌输者为孩子们主动学习的组织者、指导者。变教为导,导即引导,引导孩子们主动学习,学会学习。音乐教学有自己的教学特点,在教学过程中,变教为导则体现在导入、导听(想)、导唱、导情、导演几个方面。如何在音乐教学中更好地“变教为导”?我有如下一些尝试,与大家交流共享。
简介:摘要:卓越绩效管理模式符合经济全球化发展的要求,属于现代化的管理思想的具体化,如今市场经济日益进步,不同企业之间竞争越来越激烈,有些企业开始认识到持续发展的重要性,若要维持持续发展的状态必须要提高自身核心竞争力。卓越绩效管理模式站在系统全面的高度和视角,能够结合市场、顾客、企业三方关系,打造先进的管理网络和管理模式,使企业的核心竞争力有所上升,朝着稳步发展的方向前进。
简介:摘要:法治人才已成为国家治理能力的重要依托。新时代的法治人才具有丰富的时代内涵,不仅要具备知识素养,还要具备道德素养和实践素养。新时代的法治人才是复合型的,即不仅具备法学专业知识,也要具有一定的法律实践能力和职业道德,还要具备其他学科的知识。文章讨论新时代卓越法治人才培养措施。
简介:遵循“改变=时间+能量”的原则,我们定下了4D推行的三年目标,分别为“打开心扉、激发卓越、创造辉煌”。
简介:民航卓越法律人才是国家法律教育改革的重要内容,具有指明确的指向性。民航卓越法律人才的标准是实施卓越法律人才培养计划的前提,卓越法律人才标准的培养涉及多个方面,每个方面都有非常丰富的内容,从结构上看来,呈现出较强的整体性和系统性,培养卓越法律人才工作实际上就是推进整个系统的协调运行,只有协同作用,整体动作才能达到预期的效果。
简介:
简介:摘要国网平乡县供电公司以“旗帜领航·文化登高”活动为统领,提出“三降、两提、一确保”的发展理念,围绕"党建+",促进公司各项业务开展,公司业绩稳中有升,队伍凝聚力增强,价值引领作用显著。
简介:“卓越工程师教育培养计划”(简称“卓越计划”)是教育部为贯彻落实“国家中长期教育改革和发展规划”和“国家中长期人才发展规划纲要”而组织的一项重大教育教学改革项目,其前提是学校与行业、企业深度合作,由此,加强政府与高校间的合作,发挥政府特别是地方政府在促进校企合作中的主导作用,探讨地方“校政合作”机制显得尤为重要。
简介:就哲学内涵而言,卓越教师追求人格健全与完善、具有自我超越精神,能够演化一种"生生之意"的教育,并有"极高明而道中庸"的德性。从人格结构的角度来说,卓越教师具有责任意识、创新精神、国际视野、审美情怀与实践能力五种人格素养的基本特征,并论述了其内存的关联,把对卓越教师的人格结构理解为德、智、乐、能发展的综合。
简介:一、什么是批判性思维美国著名的物理学家费曼在其自传《别闹了,费曼先生》中写道,他24岁加入美国原子弹研究项目小组,参与秘密研制原子弹项目“曼哈顿计划”。每天费曼都在紧张地研究、阅读,研究、阅读。
简介:首先,卓越绩效准则可有效满足高等教育评估的目的,有利于使HEIs(HigherEducationInstitutions,简称HEIs)脱离仅仅为了评估而应对评估的不良现象,为其提供了绩效战略改善的指导体系和实施平台。
简介:卓越服务是对服务理念的一次深度提升。卓越服务是一种境界,是一种心态,它需要用心去做,从细节做起,提供让顾客满意,让顾客感动,甚至在离站时产生依恋感的服务。卓越服务创造了愉快的顾客,是加油站持续提升销量。维护客户关系的致胜之道。
简介:"他极少在公众场合发言,他谈话时温文尔雅。但是,他顿顿足,韩国便会地动山摇。"这是路透社对李健熙的评价,这位传奇人物领导三星集团21年,他创造的商业运营模式让他在这个国家里获得了无尽的荣誉。但几成神话的公司英雄栽在了作为一名商人的边界之外。2007年11月,三星集团前法律事务负责人金勇哲在一档电视直播中爆料称,在李健熙指使下,三星集团专门划拨了2000亿韩元(约合2.05亿美元)巨额基金,用以贿赂政
简介:方正卓越I500是珊珊来迟的暑促机型,但是它的时尚滑动面板、一键场景切换、无忧网银等设计,却让人有眼前一亮的感觉。
简介:本文就青海大学机械工程学院“卓越工程师教育培养计划”实施中存在的问题展开研究和问卷调查。分析了机械工程学院进行“卓越工程师教育培养计划”的背景条件和实施现状,并根据调查结果就提高该计划的实施效果提出相关的对策。
简介:前段时间,我一直在看两个电视节目,一个是江苏卫视的"最强大脑",另一个是央视的"诗词大赛"。"最强大脑"让我觉得那些智力超常的人很了不起,他们的潜质得到了充分发挥;"诗词大赛"让我感受到了中华民族深厚的文化底蕴,而且参赛者的记忆能力、反应能力及辨别能力超强,令人钦佩。今年的诗词大赛冠军更让人刮目相看,在应试教育的大潮中有这么一位熟悉传统文化的新秀很是难得。这两个节目让我想到一个问题,
亚马逊牵手卓越 中国电子商务何去何从
学本式卓越课堂的探索与实践
卓越绩效管理模式的思考与实践
新时代卓越法治人才培养优化研究
打造4D卓越团队 活出精彩人生
卓越航空法律人才标准的系统设计
追求卓越管理跻身世界一流
谈谈“以人为本,追求卓越”的经营理念
构建卓越企业文化推动“321”落地落实
《卓越绩效模式准则》讲座 第五讲 资源
“卓越计划”模式下的“校政合作”机制探讨
卓越教师培养的目标取向与价值内涵
批判与再生:卓越教师的精神发育履历
中国高等教育卓越质量经营体系初探
卓越服务——加油站的致胜之道
李健熙:卓越商人的边界在哪里
滑盖面权 方正卓越I500
卓越计划实施过程存在的问题及对策
公平而卓越:基础教育的新追求
卓越科技 彰显尊贵——LG双开门冰箱