简介：摘要：充分认识建立企业薪酬管理体系的目的意义，通过提高企业薪酬管理体系的可接受性、营造以业绩为导向的企业文化氛围、创建学习型组织、增加企业薪酬管理体系实施的灵活性等措施，来推进企业薪酬管理体系的实施与发展。

简介：【摘要】雅化集团创立于1952年，是建国后最早建立的化工企业之一，2010年在深交所上市，现以锂业和民爆为主营业务，是国家民爆产品定点生产企业、四川省规模最大的综合性民用爆炸物品生产厂商。雅化集团始终把培养优秀人才放在促进企业发展升级的重要位置，从管理培训、技能培训、全职业周期培训、校企培训、认证培训等方面，打造多角度、全覆盖的全员培训体系。

简介：【摘要】目前我国电力体制的深化改革，开放有序的电力市场竞争体制正在逐步建立，这将对整个电力行业带来巨大影响，但也是满足经济发展和人民生活的需要。面对新形势，优质服务将成为供电企业增强竞争力的有力武器之一，我们服务的广大电力客户将成为我们无限的资源。面对无限客户资源，供电公司始终坚持“始于客户需求，终于客户满意”，将供电服务工作纳入到企业核心工程，以客户为导向，创新服务举措，持续为客户创造价值。

简介：摘要：牙买加体系下的以美元如主导的货币储备体系弊端重重，已经不满足国际贸易和经济增长的需要，改革现有国际储备体系势在必行。对于储备体系的改革方向主要分为建立超主权的货币储备体系以及创设多元化的国际储备体系两种。然而由于各种因素的制约，建成稳定的国际储备体系并非一朝一夕。

简介：摘要：区域创新体系建设是国家创新体系建设的重要内容，是推动经济实现跨越式发展 的发动机，是促使产业结构升级的根本保 障。是加快四川经济和 社会发展、加速工业化进程、促进产业结构的优 化和升级、提升区域竞争力必然的战略选择。

简介：摘要：高职院校的固定资产管理是学校教学保障体系的重要一环，构建一套行之有效的固定资产绩效管理体系是目前各高职院校普遍面临的问题。本文从构建高职院校固定资产绩效管理体系的意义和原则出发，结合高职院校固定资产管理制度、实际需求，从定性考核和定量考核两个角度尝试对高职院校固定资产绩效管理体系进行构建，以绩效视角管理和运作高职院校固定资产，力求提升固定资产效率和效益，为高职院校“双高计划”的实施打好物质基础。

简介：摘要：会计电子档案已经获得相关法律的认可，在各行业的财务管理工作中均有广泛应用。鉴于信息化管理本身的特点，企业应提高对电子会计档案体系的重视程度，定期维护、优化和升级。本文首先分析了电子会计档案体系的特点，继而探讨了体系的构建方法。

简介：摘要：在新形势下，企业的变革与革新正面对着巨大的挑战与机会，企业认识到，要想在激烈的市场竞争中保持长期的竞争力，拥有优秀的人才是必不可少的。人才需要持续的培养方能保持“一池春水”，这就需要企业拥有适应企业特点、较为完善的人才培育体系。本文对建立完善企业人才培育体系进行了粗浅探讨,从企业人才队伍培养的重要性、加强企业人才培育体系建设的目的、健全企业人才培育体系的策略等方面进行了阐述。

简介：摘要：湛江地处粤港澳大湾区的中心,是享誉全球、具有深远意义和发展前途的经济圈,也是中国沿海重要港口城市。但是由于近些年来过度竞争与无序扩张等原因导致湛江市许多产业无法快速地升级转型，并且在创新体系建设方面还存在一些问题。本文以湛江市创新机制动力为研究对象进行了系统分析并提出解决对策建议:建立健全人才培养战略及激励政策;完善科技成果转化制度和知识产权管理体制;加快政府职能转变,对湛江市的创新发展能够起到一定作用。

简介：摘要：政府部门对市场经营状况有监督管理的权利及义务，其在助力企业发展、区域发展的进程中，要着重构建人才就业公共服务管理体系。因此如何构建人才就业公共服务管理体系，就成为了各地政府要重点关注的一项问题，具体工作时应注意在工作中融入人本化思想。本文主要从管理制度、工作总体规划、市场准入机制等方面，对相关工作体系构建现状进行综合分析，希望能找到引发问题的根本原因并从中判断出未来的服务管理工作方向，以找到创新及优化工作体系、提高工作效果的可行对策。

简介：摘要：新形势下的会计信息化标准体系发生了巨大的变革。要做好企业的财务工作，必须具备资料的处理与分析能力，而建立一个有效的会计信息化标准体系也至关重要。虽然现在许多企业都认识到了这一点，但总体来说，我国的会计信息化标准体系还存在着一些问题，使得企业的内部控制系统不够完善，而且使得整个制度无法与新的系统相适应，因此必须要对其进行有效的管理。在本文中，笔者将对有关问题进行分析，并给出相应的对策。

简介：摘要：本文介绍了制造企业应收账款管理现状，并以装备制造企业为例，对制造企业应收账款管理提出了相关建议。最后，本文探讨了数字化背景下制造企业应收账款全寿命周期管理体系搭建的思路。

简介：摘要：在我国现代化金融行业高速发展时期，对于整个金融的发展形式也要进行全面的研究与创新，才可以不断的提高金融业务的服务水平以及创新能力，为整体金融永续发展做出重要贡献。在这一基础上，由于金融行业面临着很大的机遇与挑战，为了能够加强金融风险的全面控制、促进社会经济稳健发展，就需要强化金融审计监督体系建设具有现实意义。

简介：摘要：作为国家发展的根本，我国对教育方面的财政投入逐年增多。通过内部控制体系建设，能够对学校的内部控制水平起到提升的作用，为提高我国学校教育质量提供了必要的保障。本文从学校内部控制体系建设的重要性、存在问题进行有效分析，由此针对学校内部控制、制度建设、资金使用效益等方面提出有效策略，由此助力学校提升其内部控制水平。

简介：摘要：在制造企业现代化转型发展过程中，全面预算管理是最关键的管理工具，推动企业的实践运营发展。开展全面预算管理工作，可以有效控制业务流、信息流、资金流，还可以实现资源科学化优化配置目标，对各个环节的风险进行把控。本文从制造企业基于战略导向的预算管理体系构建基本概述入手，分析面临的问题，并提出制造企业基于战略导向的预算管理体系构建思路。

简介：摘要：管理会计是企业管理中的重要组成部分，它能够为企业决策和控制提供有力支持，帮助企业提高管理水平和竞争力。本文将从管理会计的应用体系构建入手，对管理会计在企业管理中的应用进行分析和探讨。

简介：

简介：摘要：在技术革新和市场环境变化等因素的影响下，全面预算管理体系的构建已经成为助力上市公司发展的新动能。制造业企业要从自身现状出发，审时度势，在制度、人才、管理、组织结构层面对全面预算管理体系进行完善，不断优化全面预算管理链条，理顺全面预算实施流程，规范全面预算工作细节，助推上市公司健康发展。本文分析了上市公司全面预算管理体系构建的必要性，提出了上市公司全面预算管理体系构建的有效措施和实施路径。

简介：摘要：财务风险防控是保证企业正常运行的关键，面对日趋激烈的市场竞争环境，国有企业要想打破发展困局，实现新经济时代下的突破发展，必须重视内控体系的构建，强化资金流动控制，增强企业竞争力，为其在市场竞争中赢得更加广阔的发展空间。基于此，本文分析了国有企业财务风险管理系统中内控体系建设存在的问题，分析了运用内控体系管控财务风险的积极意义，提出从概念认知、制度建设、管理结构、内控评价体系等四个方面入手搭建国企内控系统强化企业对财务风险的防控能力，以期进一步提升国企的经营风险防控意识和防控手段，促进企业可持续发展。

简介：摘要：在经济全球化愈演愈烈的背景下，内控管理与财务风险防范作为企业运营管理中不可或缺的组成部分，已成为增强企业核心竞争力、促进企业可持续发展的关键所在。但是受内外部多重因素的影响，很多企业在生产经营过程中仍存在着诸多有待解决的管理疏漏与细节性问题，主要表现为内控管理意识及风险意识较为薄弱、内控管理制度与财务风险防范不完善、内控管理信息化建设不足等，严重制约着企业的高效化、高质量建设发展。因此，如何构建符合自身发展规律的内控管理制度及风险防范体系，是经济新常态下企业必须深入思考和解决的首要任务。基于此，本篇文章对基于财务风险管理的企业内控体系构建进行研究，以供参考。