简介：学籍档案管理是电大整个管理活动的重要组成部分，对评估电大办学水平具有十分重要的作用。电大目前的学籍档案管理工作还存在着很多问题，只有提高电大学籍档案管理人员在思想政治修养、档案专业知识、技能、职业道德等方面的综合素质，才能使电大的学籍档案管理工作更加科学化、规范化。

简介：摘要近年来随着电气工程的发展越来越快，电气工程越来越重要，许多施工单位认识不到管理人员的重要性，也没对它的发展给予重视。在运行过程中，没有严格的体系去规范要求，借鉴以往经验，应当重视电气管理人员的作用。着重探讨探讨各项工程建设都需要面临的电气工程施工项目管理。基于此，本文就电气管理人员在施工项目管理中的作用进行分析。

简介：摘要随着卫生信息化的发展，现代病案管理的内涵、管理手段和服务范围正在与时俱进的发生在变化，本文从病案管理的规范化、标准化、制度化、法制化、社会化等各方面分析病案管理的发展趋势，并提出了培养管理人员素质的具体做法，注重人才的培养，才能提升病案管理的质量。

简介：摘要建筑行业是国民经济持续增长的支柱型产业之一，在社会主义基础设施建设力度不断加强下，建筑工程规模进一步扩大，大量的新技术应用其中，施工工艺日渐复杂，这就对施工现场管理技术提出了更高的要求，在建筑工程施工现场，建设单位管理人员主要是结合工程项目管理进度，实现对工程项目施工过程的监管，确保施工管理中各个环节具体要求到位，有针对性开展管理工作，利于缩短施工周期，提升施工质量。文章就建设单位管理人员施工现场管理技术进行分析，再提出合理的对策加以实践。

简介：摘要：现代人们日常生产生活离不开电气化，对电能的需求量显著增加，使电力行业发展达到了前所未有的高度，为了满足社会发展需求，需要电力企业迎合社会发展态势，提升电力系统运行效率和质量，为保证社会安稳和人们安居乐业夯实基础。对此，做好电力施工项目管理工作至关重要 ，电气管理人员肩负重任，要具备较高的业务水平和自身素质，以满足电力行业的发展需求，发挥自身价值和作用，为电力行业发展保驾护航。本篇 文章主要围绕电气管理人员在电力施工项目管理中的作用展开讨论，并提出 优化管理工作的几点建议，希望为业界人士提供帮助。

简介：摘要图书管理，作为高校教学辅助的重要手段，如何配合学校的改革和发展，使自己在激烈的人才竞争中，更具生命力和活力，是每一个图书管理员肩头责无旁贷的使命，是对读者自身存在和发展过程中遇到的知识文化需要和精神心里问题的关注、探索、指点和解答。在现代社会中，每个人要生存和发展，实现自己的人生目标，必须有一定的文化储备和良好的心理素质，这些只能靠人文教育和人自身的锻炼培养。图书是人类文明进步的产物，在形成发展的历史过程中，它以社会人文精神为依托，为人类提供终生教育的理想场所。

简介：马鞍山市第四人民医院结合医疗行业自身的特点,对中层管理人员实行综合目标管理。通过4年的实践探索,医院制定了综合目标管理体系,确定管理原则,按照管理干部岗位分门别类地制定了有针对性的管理目标,取得了明显成效,管理水平大幅提升,经济效益不断增长。

简介：摘要随着当今经济社会的飞速发展及市场经济制度的不断完善，各行业之间的竞争也越来越激烈。这就要求企业在进行生产经营的过程中要逐步完善管理方法，及时改进生产方式，从而实现企业由最开始的粗放型向精细和专业型的过渡。企业行政管理部门，作为企业日常生产和经营过程中的领导者和指挥者，在维护企业正常运转过程中发挥着至关重要的作用，因此，对其人员的绩效管理工作也同样占据着十分重要的位置。同理可以进行推论，我国国有企业行政管理人员绩效管理工作开展的质量如何，同样直接影响着行政管理人员在开展工作中的积极性和主动性。本文从绩效管理的概述入手，分析了国有企业行政管理人员工作的特点以及其在绩效管理工作中存在的问题，并针对存在的问题提出了相应的改善措施，希望本文的分析能够对相关从业人员有所借鉴和帮助。

简介：摘要：随着经济的发展，国有企业也在积极顺应趋势不断取得创新变革，在国企的发展中最重要的是行政管理，这是维持国企独特性质的保障，所以对于国企在新时期的建设中，行政管理人员的绩效管理就显得尤为重要，这直接决定了相关工作开展的全面性、细致性，就目前的形势来看国企的行政管理人员绩效管理还存在很多问题急需解决，本文就此展开分析。

简介：摘 要：目前，随着人民生活水平的不断提高，电能的产生对于人民的社会生产、生活产生了很大的影响，国家对于电气工程项目的发展建设也越来越重视。电能推动了交通工具、材料科学、信息技术等领域的发展，电气项目越来越受人关注，市场也变得越来越广泛。因此，要想让我国的电气工程项目顺利完成，国家就必须投入大量的人力、物力来建设，并且也要做好相应的管理措施。本文从电气管理人员在施工项目中的重要性出发，结合现存的一些问题，给出一些参考的意见。

简介：摘要：近年来，中小企业在多个领域取得了显著进展，为促进国民经济良性发展做出了重要贡献。随着我国经济进入“新常态”，中小企业面临着更加重要的责任。作为企业内部集决策、协调与后勤补给等重要职能于一身的管理部门，其地位日益凸显。如何深入挖掘中小企业管理人员绩效管理中存在的问题，找出有针对性的对策，以进一步完善管理部门的绩效管理体系，成为一个需要深入研究的重要课题。

简介：摘要：随着现代科技的迅猛发展，各类基础设施的建设也蓬勃发展起来，种类众多的工程建设便应运而生。为了确保这些工程快速、稳定地实施，把好项目施工的质量关和进度关尤为重要。本文重点讨论各类建设都离不开的电气工程施工项目管理。

简介：摘要：目的：探讨在建立医院行政管理人员激励机制的过程中，应用岗位设置管理理论的实际价值。方法：研究时间为2022年5月至2024年4月，在这段时间从我院行政管理人员群体中选取研究观察对象，共计有78名行政管理人员参与本次医学研究，我院将研究时间划分为两个阶段，即第一阶段（2022年5月至2023年4月）以及第二阶段（2023年5月至2024年4月），第一阶段前建立行政管理人员激励机制，在第一阶段统计研究观察对象的工作态度评分、工作完成度评分以及专业发展评分等三项指标，在第一阶段结束后将岗位设置管理理念渗透于行政管理人员激励机制中，并在第二阶段结束后统计三项指标评分结果，将两个阶段评分结果进行对比分析，对本次研究进行总结与概括。结果：在最终统计结果中可以看到，两个阶段各自行政管理人员工作开展评分对比间存在明显差异（P＜0.05），第二阶段评分状况和第一阶段相比具有较大改善，前后对比存在相应的统计学意义。结论：通过在建立医院行政管理人员激励机制的过程中渗透岗位设置管理理念，有利于充分体现出激励机制的应用优势与价值，使实际管理价值得到有效提升，促进医院行政管理人员的工作质量得到进一步提升。

简介：

简介：美国学校管理人员必须接受职前培养是一个世纪来美国选拔学校管理人员的一贯做法，它对提高学校管理人员的专业化地位起到了重要作用。我们应当重新定位我国师范大学教育系的作用，改革师范大学教育系的职能和目标，彻底改变学校管理非专业化的状况。

简介：为进一步完善物业管理行业诚信体系建设，日前，哈尔滨市住房保障和房产管理局制定了《哈尔滨市物业服务企业信用综合评价管理办法》。新办法中不良信用扣分分值进一步加大，建立了失信企业黑名单制度，纳人黑名单物业服务企业禁止参加物业项目招投标、承接新项目。

简介：摘要目的档案人员素质是随着档案工作的发展而发展的,因此对于档案人员素质的讨论，是一个永远的谈论焦点。方法本文从档案人员的思想政治素质、专业知识素质、无私奉献、事业心和责任感素质、职业档案道德素质等五个方面来探讨档案人员素质对档案工作的重要性。

简介：各有关单位：为推进国家自主创新战略的实施，加强科技计划项目档案管理，全面提高科技计划项目档案管理人员的业务水平．保证科技计划项目档案管理工作规范健康发展，中国科技成果档案专业委员会定于2010年4月19日至4月23日在北京银龙苑宾馆举办全国科技计划项目档案管理人员培训班。由北京市科学技术委员会和机械工业信息研究院承办．现将有关事宜通知如下：

简介：摘要：各级安全生产管理人员以“高的站位、大的格局、远的视野、深的思考”为导向，抓好生产组织保安全、专业把关保安全、人才培养保安全、科技兴安保安全、后勤保障保安全、职工关爱保安全，构建“大安全”工作格局。

简介：摘要：我国发展面临着世界急剧变化、科学技术突飞猛进的新形势，新时代的发展对档案管理工作人员提出了新的要求。我国社会发展日新月异，而在社会发展的过程中，各行各业的方方面面都会留下档案资料。本文分析新时代档案管理人员素质问题，提出提高档案管理工作人员素质的具体方法，达到推动档案管理队伍建设的目的。