简介：在办公室里和同事相处，你是否知道，在别人眼中的你是什么性格的人？是否给人留下好印象？以下测试能帮你看清楚自己，进一步了解本身性格，助你发挥所长，做个人前人后受欢迎的魅力白领族，才能在职场上占优势。测试方法
简介：目的：本文从当事人的视角,深入研究团体辅导对于团体成员所产生的作用。方法：采用协商一致的质性研究（CQR）方法,对15个来自不同团体的当事人的深度访谈材料进行分析。结果：发现与团体辅导效果相关的域有4个,即团体辅导的过程效果、团体辅导效果获得的过程和体验、团体辅导效果的影响因素,团体辅导的后续效果。结论：当事人眼里团体辅导效果的内容广泛且丰富,团体依恋既是团体辅导效果的内容也是基础性的疗效因子。
看透别人眼中的你
当事人眼中的团体辅导效果：基于协商一致的质性研究
