简介:摘要:安全生产标准化是企业在安全生产方面所取得的一种企业内部自我约束机制,是指通过建立和实施一整套完善的安全生产规章制度、操作规程和技术保障体系,使企业安全生产达到标准要求,从而实现安全生产。通过实行标准化管理,可以强化企业内部的自我约束机制,有效预防事故的发生,促进企业安全生产。为了能够让工矿企业达到安全生产标准化的要求,首先要明确企业开展安全标准化建设的目的,其次要对其进行充分的认识,然后制定出科学合理的方案和措施,最后要落实好相关人员的职责,从而在最大程度上保证工矿企业能够顺利地进行生产。基于此,本文对工矿企业安全生产标准化管理体系进行研究。
简介:摘要特色小镇作为特色产业、地域文化、环境优美和配套完善的综合体,是一种可持续创新的产业组织形态,对优化产业结构、生产力布局、空间资源配置和推进供给侧结构性改革具有重要推进作用。文章从亭口镇被认定为第二批全国特色小镇建设的政策背景出发,认为此为亭口镇产业转型的最佳契机,特色小镇的建设需要建构文化、产业、区位等特色资源优势,注重因地制宜,形成特色城镇空间、特色产业、特色风貌。特色产业发展就要求亭口镇在现有煤炭产业基础上,发展一种可持续创新的产业组织形态,由此,文章在分析了亭口镇产业发展现状以及产业发展条件分析的基础上,寻找亭口镇特色产业发展之路,同时给予亭口镇特色产业发展建议。
简介:摘要中国家族企业成立时间不长,与国外的家族企业相比较而言,我国家族企业不占优势,“富不过三代”成为我国家族企业的发展阴影。研究表明无论是在发达国家还是在发展中国家,家族企业都占有很大的比重,所以现阶段家族企业向现代化企业转型迫在眉睫。家族企业要分离所有权和经营权,明确产权结构,将小部分股份外放给社会成员,优化股权结构,拓宽社会融资渠道,在企业规模扩展时,资金支持需要及时跟上,不能出现资金链断裂的状况。家族企业还需要适当引进职业经理人,虽然外聘经理人有一定的风险性,但也是一个挑战,是家族企业向现代化企业转型所必需的一个途径。